1. 138美容網(wǎng)

美容導(dǎo)師的工作：

1、美導(dǎo)下店前期的一些準(zhǔn)備工作：

在下店之前，美導(dǎo)需要準(zhǔn)備好下店的詳細(xì)工作計(jì)劃以及相關(guān)的物料準(zhǔn)備等，包括培訓(xùn)教材、個(gè)人介紹、筆記本(工作流程)、名片、工服、公司的加盟材料、合同內(nèi)容、公司背景資料、刊物等。除此之外，美導(dǎo)還應(yīng)該了解下面店面的詳細(xì)情況，包括員工名單、開業(yè)時(shí)間的長(zhǎng)短、客源的流動(dòng)性、廣告宣傳、開業(yè)的策劃方案、員工培訓(xùn)考核的情況，老板的做事風(fēng)格等。

美導(dǎo)下店前，需要給自己各方面充電。切實(shí)了解公司的企業(yè)文化，核心項(xiàng)目和技術(shù)；寫一份工作計(jì)劃書，詳細(xì)說(shuō)明每一步工作的具體步驟；預(yù)測(cè)下店以后可能會(huì)碰到的問(wèn)題，若自己不能解決可請(qǐng)教上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

為什么去？”“去干什么？”“怎么做？”“要得到什么結(jié)果？”“加盟店有何要求？”明確了這些問(wèn)題，下店后的職責(zé)也就明確了。做好前期的一些準(zhǔn)備工作，有利于美導(dǎo)下店后快速準(zhǔn)確地投入工作，避免茫然做無(wú)用功。

2、下店前幾天。

美導(dǎo)在下店前應(yīng)與加盟店有不低于二次的電話溝通。第一次電話溝通建議在出發(fā)前三天，可在電話中作簡(jiǎn)單的自我介紹，告知何時(shí)去，去作什么，公司對(duì)加盟店的有關(guān)要求，加盟店還有哪些要求，并就一些前期問(wèn)題達(dá)成共識(shí)。第二次電話溝通應(yīng)安排在出發(fā)前一天，需再次強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確的到店時(shí)間、到店后的要求事項(xiàng)和相關(guān)細(xì)節(jié)。以上電話溝通，應(yīng)有完整的電話溝通記錄以備查。

3、到店后。

美導(dǎo)下到店里后，要分清事情的輕重緩急，哪些是重要的，急需解決的，哪些可以暫緩。同時(shí)要明白這樣做的目的，需要老板如何去配合等。

4、制定好工作時(shí)間表，和加盟商進(jìn)一步溝通。

﹡需要老板明確自己的定位，應(yīng)該有什么樣的正確心態(tài)去經(jīng)營(yíng)自己的美容院？

﹡怎樣去管理店長(zhǎng)并讓店長(zhǎng)明白自己的工作職能？

﹡店面會(huì)出現(xiàn)什么樣的問(wèn)題？出了問(wèn)題如何去解決？

以上所有問(wèn)題都需要對(duì)店長(zhǎng)和老板分別講明了，以免在往后的溝通中出現(xiàn)誤解和差錯(cuò)，引出不必要的不滿和爭(zhēng)吵。

5、每日工作日記。

策劃方案、廣告宣傳、人員管理、監(jiān)督等具體的工作都必須詳細(xì)記錄在工作日記中，若哪個(gè)環(huán)節(jié)上出現(xiàn)問(wèn)題就在哪個(gè)環(huán)節(jié)上對(duì)癥下藥，并可作為回公司匯報(bào)工作的憑證，不足之處可以及時(shí)調(diào)整。該信息來(lái)源于138job中國(guó)美容人才網(wǎng)

2. 138美容網(wǎng)招聘美容師北京

美容師給顧客打電話，要做到：

1.語(yǔ)調(diào)要抑揚(yáng)頓挫；

2.說(shuō)話切勿猶豫不決；

3.說(shuō)話時(shí)的態(tài)度要端莊；

4.要給顧客具體的答案；

5.說(shuō)話要清楚，切勿喃喃自語(yǔ)；

6.說(shuō)話時(shí)不要緊張，要放輕松；

7.話題不要東聊西扯，要長(zhǎng)話短說(shuō)；

8.要能控制全局，但也不能太霸道；

9.少夸贊自己，應(yīng)將顧客放在首位；

10.說(shuō)話時(shí)要自然，不要太小聲或做作；

11.簡(jiǎn)化專業(yè)用語(yǔ)，使顧客不糊涂；

12.安排適當(dāng)訪談時(shí)間，早一點(diǎn)開始推銷；

13.講話別像個(gè)催眠師；

14.不要啞口無(wú)言，面對(duì)顧客，勿唱獨(dú)角戲；

15.不要和顧客爭(zhēng)執(zhí)；

16.做個(gè)言簡(jiǎn)意賅的美容師，往往一些美容師把保養(yǎng)方法復(fù)雜化，因此產(chǎn)品不易賣出。

該信息來(lái)源于138job中國(guó)美容人才網(wǎng)-

3. 138美容網(wǎng)怎么發(fā)布招聘信息

美容師這個(gè)崗位通常是看重應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)，所以求職者在簡(jiǎn)歷中多數(shù)都在“工作經(jīng)歷”上著重筆墨來(lái)描述。那么要怎么寫才能讓求職簡(jiǎn)歷更有賣點(diǎn)？下面由資深顧問(wèn)給大家支幾招，看看美容師如何在簡(jiǎn)歷中突出工作經(jīng)歷！

招聘者在挑選人才時(shí)注重背景，但也要看求職者做過(guò)的項(xiàng)目和工作職責(zé)。所以，過(guò)往成功案例就是最好的展現(xiàn)機(jī)會(huì)。用業(yè)績(jī)說(shuō)明能力，突出你在曾經(jīng)所在公司的貢獻(xiàn)證明自己的能力。

雇主很注意簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷這一部分。在看完求職目標(biāo)后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長(zhǎng)時(shí)間。他們想弄明白的是“你是個(gè)穩(wěn)定可靠的人嗎？”，“你發(fā)揮出的才能有哪些？”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。

一、走出誤區(qū)

別在你的簡(jiǎn)歷上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標(biāo)來(lái)寫！

二、宣傳你的提升過(guò)程

如果你在公司里得到提升，你會(huì)非常自豪。所以利用這個(gè)機(jī)會(huì)，夸夸自己吧！潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象，因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績(jī)。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì)得到相反的效果。

當(dāng)你覺(jué)得寫簡(jiǎn)歷無(wú)從下筆的時(shí)候，看一下面的業(yè)績(jī)陳述，希望能帶給你一些靈感！

成功的向潛在的客戶推銷了美容院新產(chǎn)品。

改組了整個(gè)部門，提高了工作效率。

提出新的流程，在減少工作壓力的同時(shí)，提高了員工的生產(chǎn)能力。

調(diào)解了美容院?jiǎn)T工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神。

將原來(lái)無(wú)利潤(rùn)的美容產(chǎn)品存貨以10萬(wàn)元的價(jià)格成交。

使店內(nèi)業(yè)務(wù)量提高9個(gè)百分點(diǎn)，從84%提高到歷史最高紀(jì)錄93%，而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74%。

負(fù)責(zé)華南地區(qū)的23家分店的銷售和損益。

開發(fā)了銷售和市場(chǎng)項(xiàng)目，使美容院的利潤(rùn)提高了33個(gè)百分點(diǎn)。

作為美容院代表為公司進(jìn)行業(yè)務(wù)銷售，成功率達(dá)80%以上。

以上業(yè)績(jī)陳述皆有實(shí)例和數(shù)字說(shuō)明。

三、求職提示

通過(guò)業(yè)績(jī)陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績(jī)會(huì)打動(dòng)讀者，使你的簡(jiǎn)歷具有可讀性，并能在面試中引發(fā)無(wú)限的話題。

四、小技巧

你簡(jiǎn)歷上的業(yè)績(jī)陳述可能會(huì)在面談的過(guò)程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點(diǎn)或?qū)嵙τ嘘P(guān)的話題。寫作時(shí)得注意！簡(jiǎn)單句比復(fù)雜的句子更有效，短單詞比長(zhǎng)單詞更有力，好好把握吧！

總結(jié)：

美容師如何在簡(jiǎn)歷中突出工作經(jīng)歷？以上幾點(diǎn)建議不知能否幫助到大家，各位美容師求職不妨參考一下，讓簡(jiǎn)歷中的“工作經(jīng)歷”成為一個(gè)大賣點(diǎn)，成功率也更大哦。

該信息來(lái)源于138美容人才網(wǎng)-http://www.138job.com/shtml/Article/18603/101104.shtml

4. 138美容網(wǎng)下載

138美業(yè)網(wǎng)招聘是非?？孔V的一個(gè)平臺(tái)了，這個(gè)平臺(tái)上招聘廣告都是經(jīng)過(guò)第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)認(rèn)證過(guò)的，招聘信息也都是官方網(wǎng)站直接公布的，很多公司都直接在這個(gè)上面招到了很多有用的人才，所以說(shuō)如果你有興趣的話，直接照這個(gè)網(wǎng)頁(yè)網(wǎng)招聘的照片就可以了

5. 138美容網(wǎng)說(shuō)賬戶有人用了怎么回事

個(gè)人認(rèn)為58同城好些，畢竟是知名的招聘網(wǎng)站，很多求職者會(huì)在上面注冊(cè)，而138美容人才網(wǎng)知名度低下，可能求職者沒(méi)有58的多，所以個(gè)人認(rèn)為58同城好些。

6. 138美容網(wǎng)招聘美容師

美容師標(biāo)準(zhǔn)工資：底薪+提成+手工

一、美容師底薪

初級(jí)美容師底薪：900元左右

中級(jí)美容師底薪：1200元左右

高級(jí)美容師底薪：1500元左右

二、美容師提成

初級(jí)店業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成3000元提成6%完成5000元提成8%完成6000元以上提成10%

中級(jí)店業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成4000元提成6%完成6000元提成8%完成7000元以上提成10%

高級(jí)店業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成5000元提成6%完成7000元提成8%完成10000元以上提成12%

會(huì)所、旗艦店業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成6000元提成6%完成8000元提成8%完成10000元以上提成12%

三、美容師手工提成

普通面部護(hù)理手工費(fèi)3元精致面部護(hù)理手工費(fèi)5元（含開背）

美體項(xiàng)目手工費(fèi)5元美體項(xiàng)目附加（臍療、刮痧、火療、拔罐）手工費(fèi)8元

減肥項(xiàng)目局部8元全身減肥手工費(fèi)20元

SPA水療護(hù)理全程手工費(fèi)20元單項(xiàng)眼部護(hù)理、手部護(hù)理、頸部護(hù)理手工費(fèi)2元

【學(xué)美容大概要多久？】

其實(shí)學(xué)美容說(shuō)難不難、說(shuō)不難嘛如果沒(méi)有耐心也學(xué)不了。剛剛開始學(xué)美容是有點(diǎn)難的，因?yàn)槊刻煲毷址ê蛯W(xué)習(xí)美容知識(shí)。如果是學(xué)美容美體一起的還要熟練點(diǎn)的正規(guī)的，大概要3—4個(gè)月時(shí)間。不過(guò)重要的是看自己努力。如果說(shuō)老師教了，你不聽、也不練習(xí)，半年也學(xué)不會(huì)?；蛘呖梢匀フ夷切┵Y歷較深的美容老師，一般那種老師會(huì)啟用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式教學(xué)，效果頗好，學(xué)習(xí)上手很快的，也避免浪費(fèi)些沒(méi)必要的時(shí)間。

該信息來(lái)源于138美容人才網(wǎng)-http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18509/99002.shtml

7. 138美容人才網(wǎng)

在美容院工作一般都很辛苦的了，無(wú)論你是新人還是老員工，不過(guò)相對(duì)應(yīng)的，美容院的待遇也不錯(cuò)的。

正規(guī)美容院一般不會(huì)去街上拉客人吧，只有那些非法經(jīng)營(yíng)的美容院才會(huì)這樣。初級(jí)美容師 · 申報(bào)條件 （一）在本工種連續(xù)工作二年以上；

（二）在本工種學(xué)徒期滿；

（三）經(jīng)正規(guī)初級(jí)美容師技能培訓(xùn)，取得畢（結(jié)）業(yè)證書。 具備上述條件之一，可申報(bào)初級(jí)美容師職業(yè)技能鑒定。

· 鑒定方式 按照標(biāo)準(zhǔn)參照型要求考核（也稱水平考核）。知識(shí)要求和心智技能考核采取閉卷筆試。

題型及配分比例為：填空題30%，是非判斷題20%，選擇題20%，簡(jiǎn)答題20%，，素描色彩繪畫題10%。 技能要求采取實(shí)際操作考核和成品考評(píng)。

考核題目結(jié)構(gòu)為：操作項(xiàng)目，操作時(shí)間，操作要求，使用設(shè)備、工具、原材料，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。

· 考核場(chǎng)地及設(shè)備要求 考核設(shè)備需要奧桑噴霧機(jī)、多功能美容機(jī)（高周波電療、陰陽(yáng)電離子、真空吸、健胸、減肥）、紋眉機(jī)、鏡臺(tái)、美容床、美容椅、化妝椅、電源、上下水、照明。 該信息來(lái)源于138job中國(guó)美容人才網(wǎng)

8. 138美容網(wǎng)招聘

提前做準(zhǔn)備：寫一份意向清晰的簡(jiǎn)歷

美容師作為美容行業(yè)的基層職位，是很多求職者進(jìn)入美容行業(yè)的第一選擇。初出校門的學(xué)生，正想著將學(xué)會(huì)的美容知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作中，應(yīng)聘美容師的第一步就是寫一份意向清晰的簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中，需要寫明自己的個(gè)人基本信息(姓名、年齡、畢業(yè)學(xué)校、所在地等)以及求職意向(美容師、美容學(xué)員等)，突出自己的專業(yè)知識(shí)，最好還要附上自己的相片，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

沒(méi)有美容經(jīng)驗(yàn)？展現(xiàn)你的美容專業(yè)知識(shí)以及好的學(xué)習(xí)態(tài)度

美容師招聘美容師，一般需要的是有經(jīng)驗(yàn)的美容師，但是也有一些美容院招聘實(shí)習(xí)美容師。即使你沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，也一定要做好準(zhǔn)備，體現(xiàn)你能夠給這家美容院帶來(lái)的效益。做為美容院老板，她需要的是一個(gè)能夠給他帶來(lái)效益的員工，而不是一個(gè)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)就敢來(lái)應(yīng)聘的人。

選擇一家好的美容院

美容師從進(jìn)入美容院的那一刻起，就可以感受到美容院的工作氛圍。每一位員工是否面帶微笑?穿著是否得體?工作氛圍是否比較和諧?除了工作氛圍以外，還可以了解美容院對(duì)于員工入職以后的培訓(xùn)計(jì)劃，提升自己的能力。

在找合適的美容院過(guò)程中，138也提醒各位求職者，要注意規(guī)避各種不合勞動(dòng)規(guī)范的行為。即使是在試用期內(nèi)，也要和美容院簽訂勞動(dòng)合同，維護(hù)自己的權(quán)益。

面試應(yīng)聘：展現(xiàn)熱情笑容，自信主動(dòng)

美容院作為典型的服務(wù)行業(yè)，對(duì)于美容師的第一要求就是需要熱情和親切，首先讓客人第一印象就喜歡上你，這個(gè)很重要。

首先你自己必須有自信，展示出自己的學(xué)習(xí)能力以及熱情，可以在應(yīng)聘中運(yùn)用自己的肢體語(yǔ)言。

在面試中，可以主動(dòng)向面試自己的美容院提問(wèn)。一般面試美容師的都是美容院里的管理者，求職者所提問(wèn)題的具體內(nèi)容要與你能否到求職單位工作有關(guān)。譬如你可以詢問(wèn)美容院平時(shí)的工作內(nèi)容、主要顧客群、管理方式等。在面試交談的過(guò)程中，美容師可以多向招聘人員了解一些美容院的情況，比如店內(nèi)員工的職責(zé)分工、美容院的產(chǎn)品項(xiàng)目、顧客服務(wù)等。