微商起盤的體系其實(shí)來(lái)回就是這么幾種，選品、組建團(tuán)隊(duì)、制定起盤規(guī)劃都是起盤中重要事項(xiàng)，那么具體應(yīng)該如何運(yùn)作，有哪些是需要注意的內(nèi)容，則是本篇文章所要討論的內(nèi)容。

一、設(shè)置內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制

微商起盤其實(shí)無(wú)非就是那幾件事，人、事、錢。做事的人選對(duì)了沒(méi)有，做事的人有沒(méi)有激情，方向?qū)Σ粚?duì)，有沒(méi)有足夠的資金去撬動(dòng)市場(chǎng)。

而這個(gè)設(shè)置內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制其實(shí)就是找對(duì)人，讓這些人發(fā)揮出戰(zhàn)斗力，去做事，去找代理，去做成交。

內(nèi)部激烈機(jī)制則是最開(kāi)始就要向這些種子代理吐露的，我們找到一個(gè)代理就會(huì)有一個(gè)超大的賞金，現(xiàn)金返利旅游大獎(jiǎng)或者是實(shí)物獎(jiǎng)品，都沒(méi)有問(wèn)題。

所謂財(cái)帛動(dòng)人心，我們要做的就是將懸賞的效果發(fā)揮到極致，做成這樣一套內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮代理們的主觀能動(dòng)系，調(diào)動(dòng)代理的積極性，將這件事情做好。

二、設(shè)計(jì)分錢模式

這一條的最終達(dá)成目的其實(shí)與內(nèi)部激勵(lì)制度一致，就是將哪一等級(jí)的代理能夠分到多少錢，更高級(jí)的代理將會(huì)有多少返利寫(xiě)出來(lái)。

其實(shí)說(shuō)得直白一些，就是分錢的模式。

微商等級(jí)越高，分到的錢就自然越多，也就促使著代理們認(rèn)真且富有激情的去做這件事情。

最好是將這個(gè)模式以ppt的形式展現(xiàn)，多層的架構(gòu)，層層收益一目了然，讓投資人能夠清晰的看到回報(bào)，讓代理能夠一眼看到上升路徑。

說(shuō)到底，還是一樣的目的，看得見(jiàn)的未來(lái)，更能激發(fā)人們?yōu)橹畩^斗的熱情。

三、起盤造勢(shì)

從目的來(lái)說(shuō)，造勢(shì)就是為了打響知名度，為了讓更多人知道和了解這個(gè)品牌，一般分為兩種，一類是線上的造勢(shì)，發(fā)打廣告發(fā)文章算是一種形式，為企業(yè)的公信力做鋪墊，此外還有請(qǐng)代言、贊助商演演唱會(huì)等等，能夠看到效果的活動(dòng)其實(shí)都可以進(jìn)行一定的參與，當(dāng)然資金這塊也要量力而行。

此外還有一塊內(nèi)容則是線下，線下的內(nèi)容主要是聚會(huì)為主，組織沙龍、峰會(huì)等形式的活動(dòng)，這不僅僅是一種造勢(shì)，也是素材，還是第一批種子代理的來(lái)源。

我們?cè)谶@樣的線下活動(dòng)中去找代理，往往會(huì)收到更好的效果，招收代理的難度也會(huì)大大降低，而在這樣的線下中所招募的代理，其忠誠(chéng)度與熱情也會(huì)更高，將會(huì)帶來(lái)更強(qiáng)的裂變效果。

起盤難嗎？說(shuō)難也不難，但是其中要做的選擇很多。

定位目標(biāo)用戶，選品要適宜，團(tuán)隊(duì)要選擇，之后不管是通過(guò)線上或線下的營(yíng)銷再將產(chǎn)品推廣出去，再通過(guò)培訓(xùn)的方式不斷提高團(tuán)隊(duì)的能力與黏性，這樣一個(gè)微商團(tuán)隊(duì)的雛形就已經(jīng)搭建好了，起盤的準(zhǔn)備工作也差不多了，但是要做得好，做得到收錢，肯定是需要更為專業(yè)的服務(wù)。