1. 美容的必要性有哪些

美容名字的意義是美化容貌，容顏。

2. 美容重要嗎

美容和營養(yǎng)能夠在一個內(nèi)調(diào)外養(yǎng)的基礎(chǔ)上，讓女性從內(nèi)到外的健康美麗，有健康的心理，健康的身體，美好的心靈，熱愛生活，有良好的生活方式和生活習慣，自然生活更美好。

3. 做美容的必要性

到美容院護膚是有一定的效果，美容院會給皮膚做到一個深度清潔。去正規(guī)的醫(yī)療美容機構(gòu)做一些美容項目，是有用處的。有些是必要性的，比如每天都要做到徹底清潔，清潔不到位很容易引起色沉、皮膚粗糙、毛孔粗大等問題;防曬做不好,很容易引起皮膚衰老和色斑。

美容院一般做一些脈沖清潔，可以把日?；瘖y殘留物徹底清除;面部精華導(dǎo)入，可以更深入的導(dǎo)入保濕精華或者抗皺精華，促進皮膚光滑白皙。

平時可以在家敷一些面膜，還可以喝一些蒲公英茶水，不但能護膚，還有排毒養(yǎng)顏的功效，同時注意飲食清淡。

4. 做美容的好處有哪些

做哪一行都會辛苦的。做美容的好處：

1.可以了解更多的美容和養(yǎng)生知識；

2.可以接觸到更多的人，對于提升自己的見識，知識面，演講口才，特別是銷售有很大的好處；第三。只要做的好，收入也是相當可觀的。壞處：1.美容行業(yè)的人普遍優(yōu)點浮躁，而且學歷普遍不高；2.如果只是做美容師而不是管理，每天做顧客是有一點辛苦。但誰都是從基層做起的?？傊廊菪袠I(yè)是一個非常鍛煉人的行業(yè)！

5. 做美容的好處和壞處

做美容師就是累一些，剛開始工資不高，如果自己不敢說不敢銷售，薪資漲幅空間不大。

如果你本身能說會道，給顧客信任感，促進顧客消費，那么薪資提成就多，能穩(wěn)定下來待遇上還是很好的?，F(xiàn)在很多企業(yè)還是實行輪班制，每天工作時間8-9個小時，吃飯時間要錯開，保證顧客來的時候是一個好的姿態(tài)，也談不上很忙很累哦。大型的綜合門店一般分工明確，福利待遇也很好的。

6. 美容對于女人的重要性

醫(yī)學美容是通過醫(yī)學手段，包括藥物、儀器及手術(shù)等，以達到改變?nèi)梭w外部形態(tài)、色澤及部分改善其生理功能，增強人體外在美感為目的，而進行的一系列的治療。且醫(yī)學美容區(qū)別于生活美容的根本點，即凡是有一定創(chuàng)傷的美容治療，一定是醫(yī)學美容的范疇，而醫(yī)學美容在我國要醫(yī)療機構(gòu)才能開展。

　　1.非傳統(tǒng)保養(yǎng)品方面：換句話就是我們通常說的功效型產(chǎn)品。毫無疑問，市場所見的此類產(chǎn)品，皆有一定的創(chuàng)傷。不過，近來很多公司不再用此類詞語來表達，或言調(diào)節(jié)，或言修復(fù)。

　　2.傳統(tǒng)的保養(yǎng)品方面：日化線的產(chǎn)品為例。大部分公司產(chǎn)品所含成份諸多，或保濕，或鎖水，或祛痘等，那么如果以嚴格意義上講，人體組織細胞的內(nèi)在修復(fù)，變化?？峙虏皇俏覀?nèi)庋鬯芤?。例如以某知名公司一大品牌為例，有報道其敏感測試率達95%左右，但實際在不同國家消費者的過敏性反應(yīng)率卻達25%，甚至30%。因此把這部分單純地歸為生活美容范疇，有等進一步的臨床定義。

　　3.醫(yī)學美容：這個包括諸多機構(gòu)，專業(yè)的美容會所，專業(yè)的健康機構(gòu)，專業(yè)的醫(yī)院等。目前在我國主要開展這個的，一是醫(yī)院，二是專業(yè)的美容會所。北京，上海，廣州等城市部分大型會所由很多專業(yè)的國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師來具體操作。

隨著物質(zhì)生活的不斷富裕，以及各種需求，工作，生活，職場等，外在形象的好壞，傳遞著不一樣的東西。微創(chuàng)醫(yī)學美容在前期大受客戶喜愛，然而隨著醫(yī)學方面的不斷的不斷深溯，及發(fā)斷。順勢醫(yī)學在行業(yè)發(fā)展中起著舉足輕重的作用。

　　1.創(chuàng)傷性美容：不管微創(chuàng)醫(yī)學以及其他，由于創(chuàng)傷面的存在，顧客接受存在一定的心理恐懼。

　　2.眼部醫(yī)學美容：是醫(yī)學美容中重要的部分之一，即直接采用醫(yī)學的手段來維護、修復(fù)和塑造眼部的形式美，以增強眼部的美感。

　　3.順勢醫(yī)學美容：順勢醫(yī)學療法既不同于中醫(yī)也不同于西醫(yī)，它是一門獨立的醫(yī)學體系。為什么說它不同于中醫(yī)和西醫(yī)呢？

　　（1）中醫(yī)是從宏觀角度來研究人體的，西醫(yī)是從局部來研究人體，而順勢醫(yī)學是從微角度來研究人體的。

　?。?）順勢療法是采用微小劑量修復(fù)人的自愈系統(tǒng)，從而達到治愈的目的。

　　（3）具有無毒無副作用，并且具有高效、快速的特點。

　　大家都知道，人體具有天生的自愈功能，免疫力就是證明。通過激發(fā)自愈體系，來加強受損細胞基因的自我修復(fù)能力，使紊亂的內(nèi)分泌系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、免疫系統(tǒng)的功能恢復(fù)平衡，從而從根本上治愈疾病。

　　順勢療法的藥效強度與其稀釋的濃度成反比。

　　順勢療法藥物經(jīng)無數(shù)次稀釋和有韻律地振蕩制備而成，藥物中已不含原物質(zhì)，剩下的是原物質(zhì)在水分子中留下的分子記憶信息和物理勢能，故順勢療法藥物無任何毒性。

　　安全性。長期服用無任何毒副作用。

　　方便性。攜帶、服用方便，尤其適合兒童、老年人及慢性病人。

　　高效性?？煽焖俚刂斡膊?，特別是久治不愈、中西醫(yī)治不好的疾病。

　　抗衰老。順勢療法藥物在治療疾病的同時，患者的睡眠、體能、精力、情緒、食欲、排泄、性功能等方面會同時好轉(zhuǎn)，產(chǎn)生使人年輕的積極作用。

　　順勢療法藥物屬于食品范疇，老弱婦幼均可服用，且服用方便。

　　順勢療法的作用：任何一種身體或心理疾病，順勢療法都起作用。很多老年病，如高血壓、糖尿病、癌癥等，對順勢療法藥物效果更明顯。

　　順勢療法能治療除了晚期疾病外大部分的生理和心理疾病。對晚期患者和臨終病人能產(chǎn)生優(yōu)良、溫和的姑息療效，使患者安詳?shù)仉x開人世，部分患者可獲絕處逢生的良機。創(chuàng)傷或先天性遺傳疾病，應(yīng)首選外科手術(shù)以對癥處理，以后使用順勢療法藥物加快痊愈。

　　大部分急癥及重癥，能在數(shù)分鐘消除50%-70%不適癥狀，如中國滑冰冠軍葉喬波在比賽中膝關(guān)節(jié)半月板損傷，經(jīng)受聘中國國家體委隨隊順勢療法醫(yī)生臨場治療后獲取世界冠軍。骨折愈合只需兩周，比傳統(tǒng)西醫(yī)治療快四星期。

　　一般需要1-2周才能完全康復(fù)的感冒，順勢療法藥物可在數(shù)小時內(nèi)治愈。

　　慢性病治療（心腦血管疾病、神經(jīng)系統(tǒng)疾病、腫瘤、糖尿病、老慢支、哮喘、關(guān)節(jié)炎、痔瘡等），可在一至兩周內(nèi)將能主病及其他數(shù)十項附屬病癥有系統(tǒng)地減輕30-70%。

　　大多數(shù)的慢性病和疑難雜癥，能完全治愈，使病人迅速恢復(fù)健康。

　　臨終病人，可消除對死亡的恐懼和減輕痛苦。

　　藥物依賴和戒毒治療方面，順勢療法更是獨樹一幟。

7. 美容護理的重要性

1.2.1對照組按照衛(wèi)生部要求以“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)”為主 題，以“患者滿意、社會滿意、政府滿意”為0標開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

1.2.2試驗組在對照組夯實基礎(chǔ)護理的基礎(chǔ)上注重護理服務(wù)文化建設(shè)， 深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，具體措施如下：

1.2.2.1以文化為魂，樹立護理服務(wù)共冋的價值觀護理部在培訓并讓護 理人員真正理解、掌握護理文化的含義和作用的前提下，向全院護士征集服務(wù)層 面、精神層面、物質(zhì)層面等的文化用語，護理部逐字逐句推敲，確立了以“以病 人為中心”、“聆聽患者聲音”、“體會患者感受”等文化用語作為共同的價值觀。

1.2.2.2構(gòu)筑“天使文化”，塑造良好的職業(yè)形象對全院護士進行規(guī)范 化禮儀培訓，包括邀請美容專家，禮儀專家，健身專家為全院護理人員講課：全 體護理人員在南丁格爾像前莊嚴宣誓；爭當“愛心天使”、“溫馨天使”；規(guī)范服 務(wù)用語、服務(wù)忌語等塑造良好的職業(yè)形象。

1.2.2.3構(gòu)建“溫馨服務(wù)”環(huán)境，營造人文護理服務(wù)氛圍規(guī)范各病區(qū) 結(jié)構(gòu)，美化醫(yī)院及病房環(huán)境，導(dǎo)醫(yī)服務(wù)，就醫(yī)及檢查指引等創(chuàng)“溫馨服務(wù)”環(huán)境， 營造人文護理服務(wù)氛圍。

1.2.2.4構(gòu)建以制度為保障的護理服務(wù)文化從創(chuàng)新管理機制，強化管理 入手，建章立制，加強規(guī)章制度落實，規(guī)范護理操作，優(yōu)化護理工作流程，將護 理文化融入規(guī)章制度。

1.2.2.5以人為本，創(chuàng)新工作模式，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)合理配備及冇效整合 人力資源，改變排班模式，建立“床邊工作制”，完善小組責任制，分組包干， 分床到護；簡化護理文件書寫等。

1.2.2.6以文化凝聚人，以戰(zhàn)略眼光培養(yǎng)人，以競爭機制激勵人根據(jù)護 理人員的個性、潛能及醫(yī)院發(fā)展的需要，培養(yǎng)及儲備人才。實行崗位競爭機制， 競爭上崗，將護理人員的工作質(zhì)量和護理服務(wù)與績效、評優(yōu)、轉(zhuǎn)正、定級、晉升 相結(jié)合。通過培養(yǎng)專科護士，雙師型隊伍建設(shè)，鼓勵科研與創(chuàng)新，建立學：＞」型組

織等促進人才成長。

1.2.2.7運用文化載體，促進健康教育的落實除護理人員的宣教外，還 通過舉辦病友之家、康復(fù)期病人公休座談會、多媒體等多種形式實施健康教育。

1.2.2.8構(gòu)建病人安全文化對護理人員及病人進行多種形式的安全文 化教育，建立非懲罰性護理缺陷報告制度、護理差錯事故分享制度、患者身份確 認制度、腕帶使用指引等。將循證護理、臨床路徑等應(yīng)用于護理質(zhì)量管理中，以 保障病人安全。

1.2.3自行設(shè)計患者滿意度調(diào)查表及護士滿意度調(diào)查表了解兩組患者對 護理工作的滿意度和兩組護士對護理工作的滿意度?；颊邼M意度調(diào)查表內(nèi)容包括: 護士的態(tài)度、護士儀表、護士語言、健康教育、服務(wù)質(zhì)量、病房環(huán)境、便民措施 等。護士滿意度調(diào)查表內(nèi)容包括：醫(yī)院的關(guān)心度、護士長排班、護理工作量、護 士工資待遇、護士儀表、病房環(huán)境.