1. 美容院的定位方法

一個大人去找美容院，那也應(yīng)該是很好找呀，因?yàn)楝F(xiàn)在街上面的美容院他都有這個牌匾，上面都有廣告，可以去看，送著街去找美容院，或者是有的人是可以通過網(wǎng)上去找美容院的，或者是手機(jī)上有那個美容院的定位，也可以直接去找到或者是有的朋友可以引見你去找美容院各種各樣的方法都可以找一個美容院

2. 美容定點(diǎn)定位

定點(diǎn)是選好位置地點(diǎn)，各類定位是確定每個點(diǎn)的具體位置。

3. 美容院的定位方法是什么

需要看門店的定位決定，目前美容院開店主要是兩個地理位置為主，一個是小區(qū)附近，一個是商場里面小區(qū)以附近居民為目標(biāo)人群，商場以年輕的白領(lǐng)女性人群為主

4. 美容院如何選擇合適的位置

除了表明美容院的具體地址之外，位置所處地段是住宅區(qū)、鬧市區(qū)還是郊區(qū)之類的最好也注明一下，從美容院所處地段也能看出這家的要知道一個城市，乃至一個省，有無數(shù)家美容院，因此客戶在選擇時就經(jīng)常會對比規(guī)模、綜合實(shí)力等方面，因此在簡介中也最好涉及這方面信息，便于客戶進(jìn)行了解和選擇，包括美容院面積、現(xiàn)有員工數(shù)量和醫(yī)院的床位數(shù)等。

5. 美容院的定位方法有哪些

使用。第一，確定店面。如果是大型美容院，面積一般在三百平方米以上。中檔美容院二百到三百平方米以內(nèi)，小型美容院一百到二百平方米左右，美容工作室或者美容作坊小于一百平方米。

　　第二步，調(diào)查商圈。了解美容院一千米范圍內(nèi)的競爭對手，對方美容院所經(jīng)營的項(xiàng)目，以身體為主還是以面部為主。另外觀察周邊人群消費(fèi)的水平，小區(qū)入住率，可拓展的客源數(shù)量。

　　第三步，經(jīng)營項(xiàng)目。雖然美容的項(xiàng)目多樣，面部、身體、足部都有，但是經(jīng)營的項(xiàng)目不能隨便的決定，要與美容院的定位符合，如果是養(yǎng)生館，項(xiàng)目以養(yǎng)生、身體的為主，譬如肩頸理療、富貴包、汗蒸等。如果是皮膚管理中心，項(xiàng)目以面部為主，譬如祛痘、祛斑、抗衰、保濕、美白等。

　　第四步，裝修店面。小店重裝飾，大店重裝修。美容院裝修可選的風(fēng)格很多，如今歐式現(xiàn)代風(fēng)、新中式風(fēng)格以及泰式的風(fēng)格最流行，如果是小型的美容院，不用跟隨潮流，簡單、溫馨、美觀即可。

　　第五步，產(chǎn)品儀器。產(chǎn)品與儀器是美容院利潤的重要來源，在過去美容院單純的靠賣套盒或者單品賺錢，但是現(xiàn)在的美業(yè)利潤來源渠道多，尤其是高端的儀器，絕對是美容院賺錢的利器。產(chǎn)品儀器的采購，可以多去美博會或者美容化妝的批發(fā)市場了解。

6. 我的美容院定位怎么寫

　　接手美容院有什么要注意的; 　　

一、厘清轉(zhuǎn)讓原因 　　如果美容院的收益很好，美容院經(jīng)營者又怎么會舍得轉(zhuǎn)讓，美容院經(jīng)營者在考慮是否接手的時候不妨多留個心眼——這家美容院到底為什會要轉(zhuǎn)讓？是地理位置的原因還是到店率不高等等原因都需要考慮。 　　除此之外，美容院經(jīng)營者在轉(zhuǎn)讓之前不妨了解清楚美容院的租賃合同，甚至可以到政府部門問清楚美容院所在地段是否有拆遷計劃等，以免上當(dāng)受騙。 　　

二、了解固定客源 　　轉(zhuǎn)讓的美容院最吸引人的莫過于固定客源，因?yàn)橛辛诉@些顧客群，美容院經(jīng)營者才可以做活動、搞促銷，在轉(zhuǎn)讓初期保證自己的收益。在接手美容院之前，美容院經(jīng)營者一定要了解清楚固定客源的多少，最好能拿到顧客檔案進(jìn)行詳細(xì)分析。 　　

三、從員工數(shù)量上看端倪 　　據(jù)統(tǒng)計，一個正常運(yùn)轉(zhuǎn)的美容院至少需要四個美容師，因此，美容院經(jīng)營者可以根據(jù)美容師的數(shù)量來判斷美容院的經(jīng)營情況。如果美容師人數(shù)較少且明顯沒有工作積極性的話，很大程度上說明這家美容院并沒有多少客源。美容院經(jīng)營者最好不要冒險接手。 　　四、明確會員轉(zhuǎn)讓問題 　　相信不少美容院經(jīng)營者都曾聽到過這樣的報道：原有的美容院轉(zhuǎn)讓了，因會員卡處理不當(dāng)導(dǎo)致會員與美容院發(fā)生糾紛。為了避免類似情況的出現(xiàn)，美容院經(jīng)營者一定要在接手前清楚了解當(dāng)前持有會員卡的余額，并且明確會員卡余額如何處理的問題，把解決的方法寫進(jìn)合同中，給會員們一個交代進(jìn)而避免糾紛。 　　五、理清當(dāng)前的債務(wù) 　　對于美容院經(jīng)營者而言，接手轉(zhuǎn)讓的美容院意味著接手了其優(yōu)勢，也意味著接手了其債務(wù)，因此在接手之前，美容院經(jīng)營者一定要理清這些債務(wù)，比如店鋪?zhàn)饨?、商品貸款等，最好是讓原有的店主出具相關(guān)的債務(wù)處理證明，避免發(fā)生財務(wù)糾紛，降低接手風(fēng)險。

7. 美容師定位

學(xué)美容畢業(yè)后工資多少錢一個月，這是學(xué)美容的人最關(guān)心的問題，最怕遇到現(xiàn)實(shí)與心理差距太大的情況，特別是現(xiàn)在這個浮躁的年代，大多數(shù)人的期望還是希望學(xué)了美容后能拿到高工資，那么學(xué)美容后工資能拿到多少呢？這個要看美容師畢業(yè)后崗位都有哪些呢？很多人認(rèn)為學(xué)了美容后都是做美容師，就是在店里做顧客，其實(shí)這是對美容的誤解，美容院對美容的需求并不是單一的，崗位劃分也比較多，收入也不同，大致上有這樣幾個崗位：美容師、美體師、美容導(dǎo)師、美容顧問、咨詢師、美容培訓(xùn)師等等，各個崗位薪資構(gòu)成也不同。如果你是美容師，那么一般正規(guī)的企業(yè)，會有初級美容師到金牌美容師等級別，各個級別底薪和提成不同，提成主要看護(hù)理手法多少與銷售，當(dāng)然也有很多大型的企業(yè)是銷售和手工分開的，這就要看實(shí)際的情況了。如果美容師具備更高級別的資格認(rèn)證，那么也會相應(yīng)的加分，而且隨著年限和穩(wěn)定程度的增長，工資也會隨之而長，在制度完善的企業(yè)中，加上各項(xiàng)補(bǔ)貼，月均工資3000以上應(yīng)該是比較常見的。如果你是美容導(dǎo)師，那么提成基本就與銷售業(yè)績掛鉤，這點(diǎn)相對于美容師來說，美容導(dǎo)師初期工資并不高，隨著客源的增加和銷售能力的提高，月均漲幅可能會比美容師大。如果堅持下來，一年兩年后月均工資上萬都是很有可能的。美容導(dǎo)師主要要刺激女性客戶消費(fèi)，提升店鋪業(yè)績，一旦形成穩(wěn)定的客戶資源，那么就會顯得很輕松。如果你是美容顧問，其性質(zhì)與美容導(dǎo)師差不多，有些單位會將美容顧問的崗位定位于店內(nèi)，維護(hù)新老客戶，從中進(jìn)行深層次的挖掘，這個崗位同樣也應(yīng)用于化妝柜臺、會所、酒店等地，需要對產(chǎn)品熟悉掌握，服務(wù)于客戶。美容行業(yè)相對來說，就業(yè)前景好，不挑年齡不挑學(xué)歷不挑家庭背景，只要肯努力，都會有好的回報，拿高工資的也不在少數(shù)，只是當(dāng)下的年輕人，能不能堅持，吃的下苦，就要看對自己人生的規(guī)劃了。