1. 美容師銷售店長職責(zé)

答：店長六大職責(zé)：

職責(zé)一：店務(wù)、行政管理

第一節(jié)：工服

第二節(jié)：店面衛(wèi)生

第三節(jié)：店面形象維護(hù)

第四節(jié)：考勤安排

第五節(jié)：每天早晚會的執(zhí)行

第六節(jié)：獎罰制度執(zhí)行

第七節(jié)：顧客投訴執(zhí)行

第八節(jié)：有關(guān)費用的繳納

職責(zé)二：團隊建設(shè)

第一節(jié)：思想交流

第二節(jié)：指導(dǎo)導(dǎo)購成長路線

第三節(jié)：迎新會

第四節(jié)：生日活動組織

職責(zé)三:專業(yè)、業(yè)務(wù)、培訓(xùn)管理

第一節(jié)：產(chǎn)品

第二節(jié)：溝通技巧培訓(xùn)

第三節(jié)： V IP管理

第四節(jié)：促銷培訓(xùn)

第五節(jié)：銷售工具的使用、如廣告書、傳單等。

職責(zé)四:目標(biāo)管理。

為什么要制定目標(biāo)。

第一節(jié)：計劃目標(biāo)制定原則

第二節(jié)：計劃目標(biāo)分解原則

第三節(jié)：目標(biāo)計劃與分解示范

第四節(jié)：目標(biāo)管理與獎罰措施

職責(zé)五：貨品管理。

為什么要進(jìn)貨

第一節(jié)：存銷比控制

第二節(jié)：陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

第三節(jié)：每月補貨單

第四節(jié)：退貨沖紅及贈品管理

職責(zé)六：賬務(wù)管理

2. 美容店長銷售話術(shù)

高薪聘請店長，一經(jīng)聘用購買五險一金，只要你敢于挑戰(zhàn)每月上萬不是夢。

3. 美容店長的崗位職責(zé)是什么

　　基本工資可以給1000元　　技能補助根據(jù)水平高低不同給予,然后是工作年齡,　　跟你干的長短和表現(xiàn)給　　最后就是誰拉的客戶多,尤其有人認(rèn)為她好,而且愿意再來找她的可以加提成,總體工資2000左右　　可以刺激大家的干勁和維護(hù)自己的利益(不努力的就發(fā)的少)　　初級美容師　　· 申報條件　?。ㄒ唬┰诒竟しN連續(xù)工作二年以上；　?。ǘ┰诒竟しN學(xué)徒期滿；　?。ㄈ┙?jīng)正規(guī)初級美容師技能培訓(xùn)，取得畢（結(jié)）業(yè)證書?！　【邆渖鲜鰲l件之一，可申報初級美容師職業(yè)技能鑒定?！　　?鑒定方式　　按照標(biāo)準(zhǔn)參照型要求考核（也稱水平考核）。知識要求和心智技能考核采取閉卷筆試。題型及配分比例為：填空題30%，是非判斷題20%，選擇題20%，簡答題20%，，素描色彩繪畫題10%。　　技能要求采取實際操作考核和成品考評。考核題目結(jié)構(gòu)為：操作項目，操作時間，操作要求，使用設(shè)備、工具、原材料，評分標(biāo)準(zhǔn)等。　　· 考核場地及設(shè)備要求　　考核設(shè)備需要奧桑噴霧機、多功能美容機（高周波電療、陰陽電離子、真空吸、健胸、減肥）、紋眉機、鏡臺、美容床、美容椅、化妝椅、電源、上下水、照明?！　「呒壝廊輲煛　∫?、申報條件　　（一）在本工種連續(xù)工作十年以上　?。ǘ┤〉帽竟しN中級《技術(shù)等級證書》后，在本工種工作五年以上；　　（三）取得本工種中級《技術(shù)等級證書》后，經(jīng)正規(guī)高級美容師技能培訓(xùn)，取得畢（結(jié)）業(yè)證書。　　具備上述條件之一，可申報高級美容師職業(yè)技能鑒定?！　《?、鑒定方式　　按照標(biāo)準(zhǔn)參照型要求考核（也稱水平考核）。知識要求和心智技能考核采取閉卷筆試。題型及配分比例為：填空題20%，是非判斷題20%，選擇題20%，素描題20%或色彩繪畫題20%，問答題10%，綜合分析題10%?！　〖寄芤蟛扇嶋H操作考核和成品考評?？己祟}目結(jié)構(gòu)為：操作項目，操作時間，操作要求，使用的設(shè)備、工具、原材料，評分標(biāo)準(zhǔn)等?！　　?考核場地及設(shè)備要求　　· 常用美容儀器、減肥機、鏡臺、美容床、美容椅、化　　妝椅、電源?！　≈屑壝廊輲煛　∫?、申報條件　　（一）在本工種連續(xù)工作五年以上；　　（二）取得本工種初級《技術(shù)等級證書》后，在本工種工作　　三年以上；　?。ㄈ┤〉帽竟しN初級《技術(shù)等級證書》后，經(jīng)正規(guī)中級美容師技能培訓(xùn)，取得畢（結(jié)）業(yè)證書?！　【邆渖鲜鰲l件之一，可申報中級美容師職業(yè)技能鑒定?！　《?、鑒定方式　　按照標(biāo)準(zhǔn)參照型要求考核（也稱水平考核）。知識要求和心智技能考核采取閉卷筆試。題型及配分比例為：填空題30%，是非判斷題20%，選擇題20%，簡答題10%，論述題10%，素描繪畫題10%　　技能要求采取實際操作考核和成品考評，考核題目結(jié)構(gòu)為：操作項目，操作時間，使用設(shè)備、工具、原材料，評分標(biāo)準(zhǔn)等?！　∪?、考核場地及設(shè)備要求　　考核設(shè)備需要奧桑噴霧機、多功能美容機（高周波電療、陰陽電離子、真空吸、健胸、減肥）、紋眉機、鏡臺、美容床、美容椅、化妝椅、電源、上下水、照明。　　你可以去Clara international上美容課程。要上1500個小時的課程，包括有修飾指甲，除毛，facial和body?！　】既LVK美容師執(zhí)照，CIDESCO證書，GLOBAL證書，C.I證書。　　私人美容師京城走俏做 收入1500元到2500元占32%　　專為“大腕”服務(wù) 提供個性化診斷———　　據(jù)中國美容商務(wù)網(wǎng)統(tǒng)計，按收入劃分，北京美容師月收入800元以下占19%，800元到1500元占43%，1500元到2500元占32%，2500元以上占6%。　　從行業(yè)發(fā)展新特點分析，社區(qū)美容師和私人美容顧問將成為近幾年最陽光的職業(yè)，前者服務(wù)對象為廣泛的大眾，后者則是社會的精英階層?！　〖媛毭廊輲熓杖氩桓?做簡單護(hù)理月掙千元　　劉玫是北京市大興區(qū)人。20歲的她在三環(huán)路邊的一家小型美容美發(fā)店工作。由于店里人手不夠，她一邊要為理發(fā)師做小工，另外還要兼職為顧客做美容?！　⒚当硎荆腿藢哟伪容^復(fù)雜，她們一般提供的美容項目只是普通的皮膚護(hù)理，使用的產(chǎn)品多數(shù)都是老板從市場批發(fā)來的，一次最多也就五六十塊錢?！　⒚蹈嬖V記者，類似于她工作的街頭小型美容美發(fā)店里，美容師大都是兼職的。盡管勞動強度不小，但這兼職美容師的收入并不高。據(jù)劉玫稱，她們試用期間，一般只有500元左右的保底工資，再加上提成，收入最高也就1000元左右。“如果技術(shù)熟練點，再就是固定客戶多了，薪水也許能多點?！彼f?！　Ｂ毭廊輲熖岢蓜?chuàng)收 升為顧問能掙三千五　　“我每月的收入在2000元上下，如果能多推銷一些產(chǎn)品，還能多拿一些提成?！毙⊙艁碜蚤L安街沿線的一家中高檔美容院?！　∷硎?，美容院的店長每天都會公布銷售業(yè)績。而美容師除了幾百元的底薪，獎金全靠從推銷的美容化妝品里拿6％的提成。為了多得提成，美容師們不得不施展渾身解數(shù)。專職美容師收入想提高，只能靠推銷產(chǎn)品的提成創(chuàng)收?！　⌒⊙拍壳白畲蟮男脑甘窃琰c升為美容顧問。當(dāng)上顧問，就不用天天給顧客做護(hù)理，只需針對顧客的皮膚狀況推薦相應(yīng)的美容套餐，并給出建議。據(jù)小雅介紹，一般美容顧問收入相對高一些，店里生意不錯的情況下，每個月能掙3500元左右。不過，顧問也照樣有推銷產(chǎn)品的任務(wù)，推銷越多拿得越多?！　∵M(jìn)大型社區(qū)自開美容店 辛苦點賺個七八千　　干了6年專業(yè)美容師后，趙絹子已經(jīng)厭倦了為別人打工。今年初，她在通州的一個商品房小區(qū)買房后，就把自己的家改造成了一個社區(qū)美容院，自己當(dāng)起了老板?！　≮w絹子的美容院只有70多平方米，里面安置了6張床位。為了吸引客源，她加盟了一家比較有名氣的品牌美容連鎖店。　　買房后，趙絹子手頭有些緊，所以嚴(yán)格控制了美容店的支出。除了數(shù)額比較大的加盟費和1000多元的工具購置，其他的能省就省。比如大型儀器，像離子熏蒸器計劃找總店租用；美容化妝產(chǎn)品付20％訂金就能從總店直接拿貨。此外，人手方面，也沒有請外人，而是把老家的表妹接來當(dāng)助理。　　趙絹子所在的是個大社區(qū)，有4000多住戶。據(jù)趙絹子介紹，她認(rèn)識的圈子里的朋友，現(xiàn)在像她這樣在大型社區(qū)，憑借嫻熟的手藝和周到的服務(wù)，賺取回頭客的人很多。她告訴記者，大型社區(qū)美容店每天的平均營業(yè)額在500元左右，扣除成本，一個月最后干賺七八千沒有問題?！　∷饺嗣廊輲熖峁﹤€性“診斷” 服務(wù)明星月薪上萬　　時下的北京，私人美容師逐漸走俏。某品牌連鎖美容院的一級美容師田苗告訴記者，她是香港人，去年初來到北京，之前她一直在香港從事美容業(yè)。到了北京的美容院后，她一般只是為其他美容師提供技術(shù)指導(dǎo)，剩余大部分時間都是出外為顧客提供個性化服務(wù)?！　?jù)田苗介紹，一般能請得起私人美容師的顧客有兩大類，一類是成功的企業(yè)高管，另一類是享有一定社會知名度的明星、大腕、模特以及各界名人。這些人不缺錢，并對護(hù)顏有強烈需求，但都特別繁忙，所以是私人美容師最穩(wěn)定的雇主。田苗透露，雇用私人美容師的群體中，也有一定比例的男性，但主要集中在后一類中?！　√锩缃榻B，私人美容師的主要職責(zé)是提供個性化“診斷”和“治療”，并根據(jù)季節(jié)和膚質(zhì)為顧客選擇適合的護(hù)理品和化妝品，制定最合適的保養(yǎng)計劃。　　至于私人美容師個人收入，她透露，一般從事私人美容顧問的美容師，每個人手上至少都有十名以上的顧客，每位顧客的月消費少則數(shù)千元，多則上萬元，所以綜合來看，私人美容師月收入一般都不低于萬元?！　÷殬I(yè)前景　　綜合顧問和設(shè)計師是發(fā)展方向　　“愛美之心人皆有之，不管是社區(qū)美容師還是私人美容師，都會有一個很好的職業(yè)前景?！苯裉焐衔纾锹?lián)招聘高級顧問郝健告訴記者?！　?jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)顯示，目前招聘美容師的職位有300多，薪金在1500元至8000元之間?！白雒廊輲煂氖逻@個行業(yè)的人來說是一個全面的考量，因為美容師要根據(jù)顧客的特點和職業(yè)進(jìn)行針對性的設(shè)計。”郝健表示。　　綜合能力帶動收入　　據(jù)郝健介紹，除了美容方面的專業(yè)知識以外，美容師的溝通能力要強，對時尚的感覺要有，而且要有親和力?！斑€有自己本身的形象一定要保持鮮明的特點，因為只有這樣顧客才會對你的設(shè)計能力有所信服?！焙陆「嬖V記者?！　≡谝恍┱衅钢?，記者看到，要求美容師對于色彩的理解、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)方面都有一些了解和掌握?！懊廊輲熞欢ㄒo美容技術(shù)的發(fā)展，目前最流行的SPA就是一個很好的例子，許多美容廳因為上了這項技術(shù)，美容師的收入大幅提高?！焙陆”硎??！　】上蝾檰柗较虬l(fā)展　　在談到美容師未來的職業(yè)發(fā)展方向時，郝健說：“在積累了一定的經(jīng)驗之后，美容師的發(fā)展方向可以朝著形象顧問和美容設(shè)計師的方向發(fā)展。”　　郝健表示，過去人們在美容院美容就是簡單地跟風(fēng)潮文眉、文唇線，而現(xiàn)在來美容院美容的人大多會先讓美容顧問為自己診斷，在遇到皮膚機理發(fā)生變化時，還會主動想到向美容顧問咨詢?！　∮纱丝梢钥闯?，美容師除了會簡單地操作美容工序外，還需要較高的專業(yè)知識，如提供美容咨詢、色彩咨詢、衣櫥咨詢服務(wù)等。私人美容顧問更高層的工作是私人形象設(shè)計師，工作屬于更為綜合的范疇?！　￠_社區(qū)美容院需辦的手續(xù)　　1.申請辦理營業(yè)執(zhí)照。個體戶開業(yè)登記的一般程序為：申請、受理、審批、發(fā)執(zhí)照。　　2.到銀行開戶。經(jīng)營者將所擁有的資金存進(jìn)自己選定的銀行并開設(shè)銀行賬戶?！　?.辦理“法人代碼證書”?！　?.到稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記。　　5.到衛(wèi)生防疫站辦理衛(wèi)生許可證。　　6.到物價部門辦理收費許可證?！　?.申請開業(yè)登記表，擇日開業(yè)。（張薇）

4. 美容師店長需要工作內(nèi)容

對于美容師而言，一般都是以開美容院為最終目標(biāo)。建議初期向高級美容技師、美容顧問發(fā)展；后期可走出美容院，擔(dān)任企業(yè)的美容導(dǎo)師或美容學(xué)校講師；當(dāng)經(jīng)驗和資金積累達(dá)到一定程度，即可準(zhǔn)備自己單獨開店。 如果是打算走職業(yè)化的道路，美容導(dǎo)師和美容院店長不錯。美容導(dǎo)師職業(yè)特點就是要經(jīng)常出差，打交道的都是美容院老板和顧客，如果有美容師的職業(yè)經(jīng)歷，做起來相對就比較容易些，因為你了解美容院的經(jīng)營程序，美容師的想法和美容院顧客的問題。美導(dǎo)職位能夠提高你的見識層面，提升全局思考視野。從化妝品公司的角度看待美容院的經(jīng)營問題和地域范圍的行業(yè)情況。 美容院店長可能還是要親自為客人提供操作服務(wù)，但是工作與普通美容師不同，她做的工作是整店全局性的，除了店的發(fā)展方向等決策外，一切日常事務(wù)：美容師管理招聘、考勤、客戶維護(hù)、促銷、采購等工作都要經(jīng)手，實際就是個老板。這樣的職位一般是老板的親戚或親信，或是在美容院帶了很長和時間的美容師。 店長能鍛煉你的整店運作經(jīng)驗，全面看問題分析問題的能力，對于以后有打算自己開店的你是個不錯的經(jīng)歷。

5. 美容行業(yè)店長職責(zé)

店長崗位職責(zé)

1. 協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的專營店銷售指標(biāo)；

2. 顧客、商場及店員關(guān)系的協(xié)調(diào)；

3. 促銷活動的執(zhí)行和實施管理；

4. 協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效管理；

5. 專營店環(huán)境管理及設(shè)備維修的跟蹤處理；

6. 顧客意見、建議及投訴的處理。根據(jù)市場需求，提出建議促銷策略；

7. 專營店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄

；8. 協(xié)助上級對專營店員工的日常管理及監(jiān)督，負(fù)責(zé)對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升；

9. 負(fù)責(zé)對下屬的工作進(jìn)行績效考評，并進(jìn)行正面的指引，幫助下屬改善工作效率；

10. 完成上級安排的其他工作。

任職要求

1. 高中或以上學(xué)歷，22歲以上，身高158cm以上，電腦操作熟練。

2. 三年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉珠寶公司營運工作流程。

3. 較強的口頭表達(dá)、溝通能力，嫻熟的銷售技巧。

4. 工作積極主動、吃苦耐勞、責(zé)任心強，有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。