1. 快遞服務(wù)員

送快遞吧，時間自由一點

2. 快遞服務(wù)員投訴

如果你遇到菜鳥驛站服務(wù)態(tài)度惡劣的問題，首先你可以考慮先聯(lián)系該菜鳥驛站的負責(zé)人，向負責(zé)人說明實際情況并提出你的訴求，一般來說為避免收到投訴和懲罰，他會積極幫助你一起解決問題。

那如果對方態(tài)度強硬、不承認服務(wù)態(tài)度惡劣怎么辦？如果該菜鳥驛站負責(zé)人不能和平解決問題，那就向菜鳥驛站上一級進行投訴。菜鳥驛站大部分采用的代理加盟的方式，所以可以直接撥打菜鳥驛站的消費者服務(wù)熱線，反饋自己的問題，利用菜鳥平臺幫你維權(quán)。

菜鳥裹裹的菜鳥消費者服務(wù)熱線號碼為400-901-0101，轉(zhuǎn)人工服務(wù)進行咨詢或者投訴，說明實際的情況，最好提供相關(guān)的證據(jù)，例如照片截圖錄音等，更有利于提高你投訴成功的幾率。

不想直接撥打菜鳥消費者服務(wù)熱線怎么辦？別擔(dān)心，你也可以直接在菜鳥裹裹App上聯(lián)系人工客服解決問題：

打開菜鳥裹裹App后，在底部導(dǎo)航欄找到“我的”并點擊；

在個人中心找到“服務(wù)中心”并點擊打開；

在服務(wù)中心的頁面下拉到底可看到物流服務(wù)，點擊物流客服；

一般來說進入到客服頁面后出現(xiàn)的都是智能客服，但是只需要提出問題，便可在下方看到“聯(lián)系在線客服”；

等待人工客服上線后，便可向其提出你的訴求。

3. 快遞服務(wù)員好干嗎

個人覺得酒店服務(wù)員輕松點，而且可以學(xué)到很多酒店知識，有一定發(fā)展空間吧，不過還是要看看所工作的酒店怎樣；分揀員的話應(yīng)該會比較累點

4. 快遞服務(wù)員在服務(wù)過程中不注重自己的儀容

順豐有專人檢查7S！其中儀容儀表是很重要的一項！如果著裝不標(biāo)準(zhǔn)！客戶可以投訴！檢察人員可以通報批評

5. 快遞服務(wù)員一個月多少錢

如果要作為一名優(yōu)秀的快遞服務(wù)員，需要了解當(dāng)?shù)氐慕煌ōh(huán)境，知識面要廣，書寫流利，以精神飽滿的狀態(tài)迎接每一位客戶，做到忙而不亂，詢問不煩耐心待客，持之以恒的心態(tài)去做好每一件收發(fā)貨的事宜，爭取每一件物品不產(chǎn)生錯誤的事件發(fā)生。這是作為一位優(yōu)秀的快遞員的標(biāo)準(zhǔn)。

6. 快遞服務(wù)員態(tài)度惡劣

可以投訴先打電話給當(dāng)?shù)乜爝f或快遞總部客服投訴一下，當(dāng)然基本沒什么用（大家都知道），有用就更好如果愛理不理沒效果的話，重點是下面：然后再到“國家郵政局申訴網(wǎng)站”去投訴，非常管用，是所有快遞＼郵件類的老大，效果超級好的，因為會直接罰他們錢，馬上快遞員就屁顛屁顛的聯(lián)系你了

7. 快遞服務(wù)員工資多少

看攬件的多少。熟練老手最高月入15000。

快遞員工資提成部分主要是來自于攬件。一個攬件提成大約在10％左右，收件多工資就會多，收件少工資就會少。每個快遞員負責(zé)的區(qū)域會不同，如果運氣好的話，所在的區(qū)域發(fā)件多，快遞員月薪過萬不是什么稀奇的事。

快遞員工資構(gòu)成主要包括"底薪、送貨提成、收件提成、其他福利補貼"4個部分。底薪從幾百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或無底薪則提成會多一點?？爝f員每送一件快遞，都能得到少許提成。