一、星巴克店長的薪酬制度？

星巴克店長工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有20位圈友現(xiàn)身分享：店長平均工資為9725元/月，其中45%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，星巴克店長平均年終獎為5314元。這是我們單位的

二、美容美發(fā)店長工資一般多少錢一個月？

有底薪加上提成的。

三、艾美國際美容店長工資平均一月多少錢、待遇怎么樣？

美容店長工資一個月大概在8000元左右，待遇還是不錯的，該交的五險一金都會給你交，過年過節(jié)也會有一定的福利。

四、請問上海市永琪，文峰，震軒等這種大型美容美發(fā)連鎖的店面員工的薪酬制度如何？

美容美發(fā)店員工薪酬制度，僅供參考！

一、店長（經(jīng)理）月薪及提成制度

月薪: 月基本工資 元；

任務(wù): 每月基本營業(yè)任務(wù)暫定為 萬元；完成基本任務(wù)，

按100%發(fā)給基本工資；如未完成本月基本任務(wù)按實際完成營業(yè)任務(wù)的百分比發(fā)給工資，即工資與基本任務(wù)掛鉤。（例：如本月只完成50%的基本任務(wù)，只發(fā)50%的基本工資，超出任務(wù)外的按 %給予獎勵。

二、主管月薪及提成制度

月薪: 月基本工資 元；

任務(wù): 每月本部門基本營業(yè)任務(wù)暫定為 萬元；完成基本任務(wù)，按100%發(fā)給基本工資；如未完成本月基本任務(wù)按實際完成營業(yè)任務(wù)的百分比發(fā)給工資，即工資與基本任務(wù)掛鉤。（例：如本月只完成50%的基本任務(wù)，只發(fā)50%的基本工資，超出任務(wù)外的按 %給予獎勵。

三、發(fā)型師提成制度

提成一：熟客（A單）每月總流水 元內(nèi)按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成。

提成二： 生客（C單）每月總流水 元內(nèi)按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成。

提成三： 新進大工在3個月試用期內(nèi)，每月按個人總流水 元內(nèi)按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成。

四、美發(fā)助理月薪及提成制度

(1) 提成：洗頭按摩每人提成 元；火局 油、燙發(fā)按該項目的 %提成；銷售產(chǎn)品按 %提成；售卡按 %提成；介紹其他項目按 ％提成。

(2) 底薪: 新員工試用期 月，試用期月底薪 元（無提成）；試用期滿取消基本底薪。

五、美容師月薪及提成制度

(1) 提成：銷售產(chǎn)品 元內(nèi)按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；超過 元以上，超出部分按 %提成；售卡按 %提成；美容護理按 %提成；介紹其他項目按 ％提成。

(2) 底薪: 新員工試用期 月，試用期月底薪 元（無成）；試用期滿取消基本底薪。

以上只是一個框架，您可以據(jù)此設(shè)計屬于自己的薪酬制度！

主管、顧問是3000底薪加提成大概有7000-8000左右，技師、造型師拿卡提加項目5000左右，干了一兩年的上萬。后勤少只有1500前臺工資保底2000

這個應(yīng)該很難說。這根個人的技術(shù)與業(yè)績有關(guān)吧

五、美容師月工資怎么計算？薪酬標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

第二，學(xué)生更單純一點，好管理。第三，老的美容師他們習(xí)慣性跳槽，更看重經(jīng)濟效益，反而不是一手帶起來的感情相對來講比較單薄。所以市場很需要學(xué)校培訓(xùn)出的美容師這個大家都知道。因為現(xiàn)在美容市場的美容師缺少所以美容師的待遇也相對來講提高了很多，現(xiàn)在很多私人的企業(yè)是沒有保險的，但是一般大型的美容院工作一年后穩(wěn)定了都會給交保險，外地的學(xué)生有很多美容院提供住宿，還有的是給住房補助，在吃飯方面有的美容院有自己的食堂，還有的也是給餐補。 大連這個地區(qū)來講剛出來底薪在1000-15000左右，3個月轉(zhuǎn)正了就會有手工和提成，一個月下來3000-5000是正常收入。工作的年頭多的時間長的經(jīng)驗豐富的自然工資也會高很多，一般三年工作經(jīng)驗的平均工資在5000左右，時間更長的工資相對更高，高檔一點的SPA店美容師的工資在萬元左右也是很正常的，所以要做美容師這個行業(yè)一定要有耐心有恒心，時間長了經(jīng)驗豐富了自然工資是不會低的，但是換句話說也是因人而異的，有工作特別突出的幾個月就榮升店長經(jīng)理的工資就會有所提高了，也有比較普通的幾年下來一直都是3000-5000左右的。所以付出多少得到多少，這個市場還是很公平的。如果你一時間感覺不公平，那相信我堅持下去，一定會有所回報的。 在北京、上海、這種一線城市的話，會比二線高2000左右，底薪一般在2000-3000左右，試用期過后有提成和手工能拿到5000-8000左右。時間長經(jīng)驗豐富的可以拿到萬元以上。