店長直聘是有的，但是一般很難。

它應(yīng)聘的時候是招店長，但面試的時候一系列的阻礙就來了，叫你從員工做起。你想你自己是有這樣的實力 但是找工作不是這么簡單的。

你會排班嗎，你會進貨嗎？你不會告訴我你來門逛一下就走了。

這種招聘是你不如他還是他不如你，要不就是沒了回應(yīng)，要不你從員工做起，只能望梅止渴了。

應(yīng)聘店長應(yīng)具備條件：

1、能帶領(lǐng)團隊完成店面銷售目標。

2、能進行店面日常事務(wù)管理。

3、形象好，氣質(zhì)佳，有正能量。

4、性格開朗，具有良好的接受新事物能力。

5、對品牌銷售感興趣，立志于在終端店面發(fā)展。

6、信賴來自于部屬對主管者能力的肯定是對工作的熱忱、努力、責任感、人格魅力

年齡18-35歲，大專以上學歷，有3年以上管理經(jīng)驗