一、中班理發(fā)店工作職責？

(1)遵守店內(nèi)各項管理規(guī)章制度，協(xié)助店長及技術(shù)總監(jiān)，共同維護店面形象。

(2)要不斷提高自身技術(shù)水平，并接受本店進行的規(guī)范化培訓，建設(shè)顧客網(wǎng)絡(luò)，完成銷售計劃任務(wù)。

(3)真誠、耐心、認真、以苛求完美的敬業(yè)態(tài)度服務(wù)每一位顧客。按要求根據(jù)承包制原則，對自己服務(wù)過的顧客，進行跟蹤消費。

(4)嚴格按照發(fā)型師的待客流程作業(yè)，對與自己配合的助理要知道和實行雙相監(jiān)督。

二、理發(fā)店店長和技術(shù)總監(jiān)有什么區(qū)別?

店長是全面負責，技術(shù)總監(jiān)是負責技術(shù)監(jiān)督與指導！

三、請問作為美發(fā)店的店長都應(yīng)該做哪些工作呢！請說具體些，最好是親身體會！

首先趕一行因該了解自己所做的行業(yè)的相關(guān)知識.在管理方面應(yīng)該有自己的一套,如果實在是第一次創(chuàng)業(yè)就得借鑒前輩的經(jīng)驗.你可以去考察其他,成功的美發(fā)店.其次,要看你做的規(guī)模.按照自己經(jīng)濟承受能力開一家適合自己美發(fā)店,按照店面的大小計算工作人員的多少,經(jīng)驗不要多余的勞動力.其次人員,無論什么好的企業(yè)都要有自己的人才儲備.美發(fā)店也不例外,好的理發(fā)師能招攬顧客,熱情的服務(wù)能打動顧客,高品質(zhì)的服務(wù)能吸引顧客.無論做什么都要事先做好成本核算,盡量做到不該花的錢不多花一分;該用的錢不少一分(在美容用品上一定要嚴把質(zhì)量關(guān),因為每年因為美容用品質(zhì)量問題所引發(fā)的糾紛不在少數(shù),老板因為貪小便宜不僅損害了自己的形象還斷送了自己的財路).最后是選址,一個好的門面能帶來好的機遇;具體來說選址是考驗一個人的綜合能力,這點我就不方便透露了!

四、請問做一個美容店長要做那些工作

美容院店長的崗位職責

1、美容院店長每日常規(guī)工作

(1)衛(wèi)生清掃與檢查.(2)早會. (3)顧客意見處理.(4)當日業(yè)務(wù)總結(jié),信息整理. (5)設(shè)備與衛(wèi)生整理

2、美容院店長每周例行工作

(1)總結(jié)、分析前一周工作(2)了解、掌握顧客動態(tài)

(3)對美容院進行評估(4)對重點業(yè)務(wù)進行績效分析(5)進行物流分析(6)進行一次大掃除(7)每周搞一次小型活動，如召開內(nèi)部小型演講故事比賽(8)召開每周工作總結(jié)、研討會(9)與個別員工深入談心

3、美容院店長每月例行工作

(1)進行當月工作分析(2)對美容師進行評估(3)對重點業(yè)務(wù)進行績效評估(4)審核財務(wù)報表(5)薪資發(fā)放(6)作客流動態(tài)分析(7)作物流動分析(8)作競爭動態(tài)分析(9)家訪

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五、店長工作職責大概是什么？

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原發(fā)布者:t10000888

店長崗位職責一、直接上級:區(qū)域經(jīng)理.二、直接責任:1:負責本門店的全面工作,嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作作業(yè)流程.2:負責本門店的業(yè)務(wù)處理(移動、運營等相關(guān)工作)和顧客的投訴處理.3:負責店內(nèi)每日盤點工作，對店內(nèi)所有物資的安全負責。4：按公司要求做好本店的店面宣傳工作。5：積極開展本門店的營業(yè)推廣及各項促銷活動。6：配合公司做好各項市場信息收集工作（價格、產(chǎn)品、及對手的促銷信息），7：負責對門店日常維護工作。8：負責對辦公用品的領(lǐng)用和保管工作。9：負責對售后檢測、維修機的跟蹤業(yè)務(wù)工作。10：負責對門店員工的帶訓及對新進員工培訓工作。11：負責對本門店員工的服務(wù)、形象及作業(yè)流程監(jiān)督、施實工作。12：負責對本門店運營成本控制工作。13：負責本門店完成公司下達的各項任務(wù)指標工作。14：負責本門店商品陳列工作。三：管理責任：1：熟練掌握業(yè)務(wù)知識和操作規(guī)范，具體組織對員工的業(yè)務(wù)培訓及考核，提高員工的業(yè)務(wù)水平。2：創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，合理安排員工的工作及充分調(diào)動員工的積極性。3：做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。4：做好員工的考勤工作。5：對所管理門店的工作給公司造成的影響負責。6：對本門店所發(fā)生的安全事故負責。]7：對所屬門店的工作業(yè)績完成負責。8：對所屬門店員工的工作態(tài)度、行為負責。四：崗位權(quán)利：1：對店內(nèi)的各項財、物有管理權(quán)。2：對店內(nèi)所屬店員的日常工作安排有調(diào)配權(quán)。3：對所屬店員的工作有檢查權(quán)和考核權(quán)。4：對所屬店員的任用、辭退、調(diào)職、調(diào)