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理發(fā)店的首席和總監(jiān)有什么不一樣?

150 2022-06-08 15:21 夏侯嵐

感謝邀請,喜歡可以關(guān)注一下哦

你好樓主,首席和總監(jiān)的區(qū)別

我大致回答一下你的問題哈

進入美發(fā)店前臺都會讓你選擇理發(fā)師,什么資深設(shè)計師,首席設(shè)計師,總監(jiān)設(shè)計師,到底有什么區(qū)別?

1,資深設(shè)計師

資深設(shè)計師是理發(fā)店第一擋,也就是從助理剛升為理發(fā)師,也有可能店外招的,技術(shù)經(jīng)驗相對不是很成熟,審美和理解能力偏弱,失敗率和差評率也高。

2,首席設(shè)計師

首席設(shè)計師是資深設(shè)計師升上來的,也就是資深設(shè)計師客戶量達到一定的標準,比如150老客,或者業(yè)績達到4萬,具有一定的量和客戶,技術(shù)也相對成熟一般的發(fā)型都沒有問題的,差評率也很低。

3,總監(jiān)設(shè)計師

總監(jiān)設(shè)計師一般都是招聘過來的,首席升到總監(jiān)還是很難的,總監(jiān)設(shè)計師具有綜合能力很強的,比如:審美,技術(shù),口才,個人形象包裝都是很強的,所以總監(jiān)并不可能把每個發(fā)型都能剪好,但是找總監(jiān)剪基本沒問題。(虛假總監(jiān)除外)

4,督導(dǎo)設(shè)計師

既然能做督導(dǎo)也就是負責(zé)店里面的所有設(shè)計師的技術(shù)培訓(xùn),包括設(shè)計師個人包裝,自媒體,如何客人拍照,如何發(fā)朋友圈等等這些工作,當(dāng)然督導(dǎo)也會剪頭發(fā),督導(dǎo)一般價位會比較高,所以客戶群體屬于白領(lǐng)老板明星等,客量稍少質(zhì)量高。

5,店長

店長也就是一家店的管理者,負責(zé)整個店的運營管理,有客人也會去剪,技術(shù)也沒有問題一般都是督導(dǎo)升級上來的,在店里屬于股東。

PS:發(fā)型設(shè)計師 并不可能把每一個客人都能剪滿意,剪的發(fā)型看是否適合你,有時候馬路邊的小店剪你的發(fā)型甚至比督導(dǎo)剪的都好,所以適合自己最重要哈

相信大家來到一家陌生的理發(fā)店,尤其是店面較大連鎖品牌的這種,開門進去服務(wù)人員都會詢問是做美容還是美發(fā),美發(fā)的話又有價格分類38、68、98等等,發(fā)型師還分高級設(shè)計師、首席發(fā)型師、技術(shù)總監(jiān),但是他們有什么區(qū)別呢?大家都不太清楚,下面跟著我一起來分析下吧!

在我們店里首席發(fā)型師是剪68價位,技術(shù)總監(jiān)剪128價位,只是單純的洗剪吹價格,他們之間確實有區(qū)別,但都是從普通發(fā)型師起步,慢慢積累客戶,當(dāng)一個月內(nèi)單調(diào)的客人達到100人,穩(wěn)定持續(xù)三個月,就可以升級價位,做到首席發(fā)型師,同時以前的客戶有接受不了價位的,自然就被淘汰,留下質(zhì)量更好的客人。

以此類推,直至做到總監(jiān)的價位,手中的客戶要價格有價格要質(zhì)量有質(zhì)量,平時做個頭發(fā),要比高級發(fā)型師做三個頭發(fā)收益還高,還比較輕松。但做到這步是不容易的,技術(shù)人品很重要,才能積累客戶。

最直接的區(qū)別,總監(jiān)比首席收費高,進店的工作時間要長,服務(wù)的客人更優(yōu)質(zhì),在更上檔次一樣的店,做頭發(fā)還要預(yù)約,技術(shù)問題不好評論,一千個人眼里一千個哈姆雷特,不一定價位高剪的你就滿意,價位低剪完你就不滿意,只能做個參考。

現(xiàn)在大家更能明白這個問題了吧,我說的很直接很透徹,相信同行朋友看到也會認同,如果有不明白的問題,可以留言評論,看到后我會及時回復(fù)你哦!

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