為什么改行的發(fā)型師越來越多，美發(fā)值不值得堅持，未來的路該怎么走。

昨天在一個美發(fā)群看到幾個人在聊天，全都是負(fù)能量的，都是抱怨美發(fā)不好做，想轉(zhuǎn)行。

小A說:

從學(xué)徒到現(xiàn)在做了3年美發(fā)，一直上班，沒賺到錢，實在看不到希望。前幾天辭職不干了，想轉(zhuǎn)行做點(diǎn)其他的。

這時小B冒泡了，說到:

兄弟支持你改行，你3年算啥，我都干5年了，前幾天把剪刀砸了，徹底洗手不干，上班時間太tm長了，還沒掙到錢。

小B說的越來越激動，又說到，現(xiàn)在價格戰(zhàn)又厲害，你八折，別人五折，新冒出來一傻B三折都搞上了，利潤越來越低，房租越來越高，你怎么維持。

小B慷慨激昂的發(fā)泄完了，有的群友贊同，有的說也不完全是這樣，做美發(fā)的開奔馳寶馬的也挺多，關(guān)鍵看人怎么做。

小C說，我也準(zhǔn)備改行了，干了一年，天天在洗頭，手都洗爛了，他娘的真不想干了。

這樣的負(fù)面信息太多了，很多微信群里都有類似的，抱怨干的不順心的、賺不到錢的、不想洗頭的、罵老板太摳的。

美發(fā)行業(yè)現(xiàn)在確實有點(diǎn)難做，不像早些年那么火爆，改行的很多，而進(jìn)入這個行業(yè)的人越來越少，所以整個行業(yè)都出現(xiàn)招工難的現(xiàn)象。

早些年是紅利期，燙染不是很普及，新花樣也少，人們對燙頭染發(fā)比較新鮮，都想去整一整。

經(jīng)過幾年的發(fā)展，美發(fā)人不斷的學(xué)習(xí)，大家的技術(shù)差不多，你會的熱燙別人都會了，技術(shù)沒有優(yōu)勢，大家就拼價格戰(zhàn)，拼的你死我活，就像小B說的那樣，最后大伙都不好干，熬不住的就退出了。

我認(rèn)為，不是市場不好，而是市場在變化，時代在進(jìn)步，而我們的技術(shù)還停留在當(dāng)年，思維固化停滯不前，沒有核心競爭力，導(dǎo)致現(xiàn)在難做，賺不到錢，這就太正常了。

五年前你剪的那幾款發(fā)型，現(xiàn)在依然剪的是那幾款，五年前燙的那些發(fā)型，今天你依然只會燙那些發(fā)型?，F(xiàn)在流行的潮色你不會，日式風(fēng)格發(fā)型你不會，賺不到錢，太正常了。

2

美發(fā)這門手藝值不值得堅持？

先說說憑什么轉(zhuǎn)行，轉(zhuǎn)行又能干什么，進(jìn)工廠，還是擺攤?cè)?，或是去跑業(yè)務(wù)做銷售。

做生意，有本錢，有能力嗎？

所以不要遇到一點(diǎn)事，碰到一點(diǎn)挫折，就叫著喊著要轉(zhuǎn)行，先看看自己會什么。

無論你進(jìn)入一個什么行業(yè)，沒有三年五年的積累，哪能有什么成績。

當(dāng)你真正跳出來，干了其他行業(yè)后，你會發(fā)現(xiàn)美發(fā)還是比較好的，有很多改行的后來又改回老本行了，折騰一圈，時間浪費(fèi)了，唯一收獲的是年紀(jì)。

等你在外逛了一圈回來，你會發(fā)現(xiàn)，以前的那些做美發(fā)的老朋友現(xiàn)在都還干的不錯，雖沒有大富大貴，起碼也生活無憂了，而你還是一無所有。

你又開始后悔，早知道還不如老老實實做下去，也不是現(xiàn)在這個樣子。

世上沒有后悔藥，沒有忘情水，一切的結(jié)果皆是因為先前的浮躁。

如果沒有其他的技能，還是踏踏實實把美發(fā)做好，不要朝思暮想，堅持干下去，總會有收獲。

如果你已經(jīng)是發(fā)型師了，就找一個規(guī)模比較大的店安安心心干個三五年，賺到自己的第一桶金，再考慮其他。

不要東跑西跑，這里干幾個月，那里干幾個月，沒有積累，肯定是不能成功。沒有完美的店，每個店都會有不足，都會有缺點(diǎn)。

在一個店干得久了，很多資源都會向你傾斜，顧客也都看個熟臉，別人走了，你還在，都會找你。

有些什么福利，機(jī)會，老板肯定會優(yōu)先給你。

如果是自己開店的，那更要堅持干，哪怕現(xiàn)在有點(diǎn)迷茫，有點(diǎn)困難，你要相信那些只是暫時的，換些思維換些方法來做，不斷提升自己，開闊自己的眼界。

給自己充充電，學(xué)習(xí)一些互聯(lián)網(wǎng)思維，學(xué)習(xí)一些最新的技術(shù)。

堅持下去，除了美發(fā)，我們還能干啥呢，雖然上班時間長點(diǎn)，吃飯也不那么準(zhǔn)時，哪怕有再多的不好，但是只要通過努力我們可以靠這個技術(shù)，靠我們的雙手，解決溫飽問題，改變生活狀況，照顧好家人。

3

美發(fā)未來的前途在哪里？

前幾天我看了一本書叫做《匠人精神》，作者秋山利輝，日本著名“秋山木工”創(chuàng)辦人，代表理事。

他創(chuàng)辦的秋山木工是一家專門做定制家具的公司，家具常見于日本宮內(nèi)廳、迎賓館、國會議事堂、知名大飯店等。

秋山利輝非常重視人才品格的培養(yǎng)，他創(chuàng)立了一套一流人才的育成法則-----匠人須知30條，有效的磨練心性和品格，喚醒每個人體內(nèi)的一流精神。

秋山木工制定了獨(dú)特的匠人研修制度，新來的學(xué)徒首先完成一年的見習(xí)期，才能被錄用為正式學(xué)徒，然后為期四年基本訓(xùn)練，經(jīng)過4年學(xué)徒生涯，唯有在技術(shù)和心性方面磨練成熟者，才能被認(rèn)定為工匠。

見習(xí)一年，學(xué)徒4年，工匠3年，合計共8年的時間，才能成為一名合格的工匠，到第9年才能讓他們獨(dú)立出去闖蕩世界。

從這里出去的工匠，大多活躍在日本全國各地，有的還在國外大展身手，都是頂尖的人才。

日本的美發(fā)行業(yè)也是相對領(lǐng)先的，川島文夫，宮村浩氣這些美發(fā)大師現(xiàn)在也經(jīng)?；钴S在中國。

日式風(fēng)格在中國也很火爆，學(xué)個三五天，學(xué)費(fèi)都不菲的。

好的東西，要學(xué)習(xí)，我們必須承認(rèn)在對技術(shù)的態(tài)度和這種匠人精神，我們是落后的。

再反觀我們的美發(fā)行業(yè)，把美發(fā)人都打造成了一個個銷售高手，太注重銷售了，這也是環(huán)境所逼。

未來，我覺得我們應(yīng)該回歸匠人精神，修煉技術(shù)，修煉品格，提高素質(zhì)，用敬畏的態(tài)度去對待。

美發(fā)店和一些培訓(xùn)學(xué)校要把匠人精神深入到企業(yè)文化，育人機(jī)制做到位，真正的用心做。

你真正的用這種心態(tài)去做的時候，根本就不缺人，人會自然找上門來，拜在你的門下。

任重道遠(yuǎn)，前方的路很長，我們還需努力。

浮躁的世界，需要沉下心來，把美發(fā)當(dāng)作一件有意義的事情來做，我們的生活才會更精彩，生命更有意義。