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招聘美容銷售(招聘美容銷售的職位描述)

289 2022-11-17 10:01 admin

1. 招聘美容銷售的職位描述

  一、條件及工作內(nèi)容  1、懂汽車,對各款汽車性能、配置、性價比等數(shù)據(jù)了然于心。  2、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;  3、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);  4、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;  5、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);  6、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;  7、負(fù)責(zé)對已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù);  8、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度?! 《⒐べY待遇  汽車銷售員月收入=底薪+各種提成+補貼,各種提成=銷售提成100元/臺(最低)+美容裝潢、精品銷售提成利潤的10%~20%)。如果與客戶成交價格在公司規(guī)定價格底線以上,銷售員將得到差價獎勵。 比如上海地區(qū)汽車銷售顧問,0-1年工作經(jīng)歷的銷售顧問平均工資在2200元左右;1-2年工作經(jīng)歷的銷售顧問平均工資在3000元左右;3-5年工作經(jīng)歷的銷售顧問平均工資在4000元左右,汽車銷售顧問并沒有想書上說的喬吉拉德那樣前途光明,因為國內(nèi)和國外的國情不一樣,在我國,汽車銷售顧問和服裝店導(dǎo)購員性質(zhì)一樣,沒有質(zhì)的區(qū)分,也沒有像做房地產(chǎn)銷售員那樣三月不開張,開張吃三年的情況存在,所以,汽車銷售顧問職業(yè)只是眾多職業(yè)中的一種,并不是淘金工廠,熱愛汽車行業(yè)并以此為謀生的話,您可以步入這個行列,并且得一步一腳印的做下去,才會有不錯的工資收入?! ∪l(fā)展前景  汽車銷售在未來中國發(fā)展的前景:中國汽車市場是全世界發(fā)展?jié)摿ψ畲蟮钠囅M市場,2010年前我國新車年銷量將突破1000萬輛,中國還有數(shù)億人預(yù)備進(jìn)入有車生活時代。同時汽車行業(yè)人才需求劇增,市場對人才的要求也越來越高,汽車企業(yè)已越來越難找到合格人才。權(quán)威機構(gòu)預(yù)測,未來三年內(nèi)汽車營銷人才缺口將達(dá)80萬人。汽車營銷人才已成為維系汽車行業(yè)快速健康發(fā)展的最緊缺和最關(guān)鍵的資源,企業(yè)之間激烈搶奪優(yōu)秀汽車營銷人才的現(xiàn)象十分普遍。 本項目旨在快速引領(lǐng)您步入和適應(yīng)汽車營銷崗位,幫助您對汽車、汽車行業(yè)、汽車市場、汽車營銷建立系統(tǒng)、全面的和專業(yè)化的認(rèn)識;深入認(rèn)識汽車銷售,獲得從事一線汽車營銷工作所須的知識、技能和、工具;建立正確職業(yè)發(fā)展觀,樹立良好職業(yè)心態(tài),通過專家點撥獲得可持續(xù)的發(fā)展?jié)摿?;還可申報獲得國家權(quán)威認(rèn)證,獲得政府認(rèn)可和行業(yè)認(rèn)可的汽車銷售人員崗位資格,助益職業(yè)發(fā)展;還可通過人才推薦渠道,將合格學(xué)員輸送到急需人才的汽車企業(yè),基本解決企業(yè)求才與學(xué)員求學(xué)就業(yè)的雙向需求。

2. 美容院招聘職位描述

1、熱情周到地接待來店顧客。

2、詳細(xì)了解顧客曾使用過的產(chǎn)品、護(hù)理項目。先查閱客戶檔案,再為客人服務(wù)。若是新客,則要以專業(yè)態(tài)度認(rèn)真詢問顧客的需要和情況,詢問包括曾使用過的產(chǎn)品,曾做過的護(hù)理項目,對以往的產(chǎn)品或護(hù)理滿意或不滿意,除此之外,通過這些溝通還要達(dá)到這幾個目的:

①顧客真實的需要;

②評估顧客的消費水平;

③了解顧客過去使用的產(chǎn)品對該顧客是否適合,作為我們推薦本觀產(chǎn)品時的參考。仔細(xì)觀察顧客的皮膚和身體情況,確切地了解顧客的真實情況,以便選用合適產(chǎn)品及養(yǎng)生美容項目。

3、為每位客人建立客戶個人檔案,針對上述詢問過的資料及客人的護(hù)理項目,購買產(chǎn)品等做詳細(xì)記錄。

4、詳細(xì)分析客人皮膚和身體情況,并為客人設(shè)計護(hù)理流程,清晰地讓客人了解該項流程是針對她哪個環(huán)節(jié)的問題,完成該流程能達(dá)到哪種改善效果,為客人設(shè)計家居養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品,同時告訴客人搭配家居護(hù)理效果才理想。

5、清晰告訴美容助理及美容師為客人做哪種護(hù)理流程。

6、繁忙時,仍應(yīng)以熱情的態(tài)度招呼每一位客人,對需要等待的客人,及時送上飲品和雜志。

7、客人做完護(hù)理后,讓客人稍作休息,并與客人攀談,交代家居護(hù)理的細(xì)節(jié)。

8、為客人開單結(jié)帳。

9、定期電話跟蹤服務(wù),在適當(dāng)?shù)娜兆淤浰托《Y物給客人,保持良好的客情關(guān)系。

3. 招聘美容銷售的職位描述怎么說

美容美發(fā)服務(wù);美容美發(fā)用品、日用品、保健品、化妝品、工藝品的批發(fā)、零售及網(wǎng)上銷售;企業(yè)營銷策劃;企業(yè)商務(wù)咨詢;美容美發(fā)信息咨詢。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)

美容美發(fā)公司經(jīng)營范圍參考二:

發(fā)型設(shè)計;理發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)。

美容美發(fā)公司經(jīng)營范圍參考三:

美容、理發(fā);技術(shù)服務(wù)。(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本區(qū)產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)

擴展資料:

辦理理發(fā)店營業(yè)執(zhí)照需要的材料:

1、《衛(wèi)生許可證申請書》一份;

2、營業(yè)場所平面布局圖(須電腦制作并做相應(yīng)文字說明);

3、衛(wèi)生管理制度(崗位衛(wèi)生責(zé)任制,公共用品、用具清洗、消毒、保潔制度,從業(yè)人員健康體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度等,使用集中空調(diào)的還應(yīng)有集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)衛(wèi)生管理制度);

4、衛(wèi)生管理組織機構(gòu);

4. 美容銷售招聘內(nèi)容

汽車已經(jīng)逐漸融入了我們的生活,成為了我們生活當(dāng)中必不可少的代步工具。相信我們大部分的車主都是非常愛惜自己的車子的,定期對車子進(jìn)行清洗和美容是很多朋友要做的,很多的朋友也都看到了做汽車美容的這個行業(yè)的商機,詢問洗車店如何經(jīng)營?開業(yè)前準(zhǔn)備的工作。

1.市場定位。為什么把市場定位放在第一位呢?開店前做得最多的事情,應(yīng)該是市場調(diào)查,調(diào)查所在地其他同行的日常經(jīng)營情況,經(jīng)營檔次和客流量還有經(jīng)營項目是主要了解的內(nèi)容。只有在充分了解了對手的情況后,才能更好的制定出自己的經(jīng)營路線取長補短。是做大排檔還是專業(yè)店這很關(guān)鍵,關(guān)乎到日后的可持續(xù)發(fā)展和新業(yè)務(wù)的拓展。

2.店鋪準(zhǔn)備。關(guān)鍵在于尋找有足夠大內(nèi)室空間的店面(最好在200平方以上,低于200平方則不利于日后的發(fā)展),因為室內(nèi)洗車將是未來美容業(yè)的趨勢,室內(nèi)洗車必然會淘汰露天洗車的。除了面積要夠大,還要注意幾點:租金要合理,太貴的話劃不來。門口要有足夠的停車位,否則洗完的車無處可停。臨近路邊、附近沒有紅綠燈,路中間無綠化隔離帶能讓車子隨時掉頭為好。入口最好有兩個,如果只有一個,那也要夠同時進(jìn)出兩輛車的為好。

3.經(jīng)營項目。汽車店當(dāng)然應(yīng)該以洗車和美容為主業(yè)啦,但是具體的美容項目是什么呢?這里給大家寫一下(注:僅僅是美容部分而已):新車開蠟、手打蠟、機打蠟、內(nèi)飾清洗、內(nèi)飾消毒、發(fā)動機室清洗、封釉、鍍膜、真皮保養(yǎng)等。至于怎么做以上說的這些項目呢?在下面的文中會詳細(xì)列出。書面寫的只能給出個大概,是對日后的具體操作提供參考而已。如果,想要做一站式汽車美容養(yǎng)護(hù)中心,那就要準(zhǔn)備多些新的項目,以便能給客人提供一整套完善的服務(wù)。

4.招聘員工。最好在招工時,多招熟練工人。除了可以快速進(jìn)入工作狀態(tài)令店面迅速走上正軌之外,還能順帶的安排他培訓(xùn)其他的新手。此外,需要注意的是,不要在招工啟事上注明“招美容師傅”。因為這樣招來的人,多數(shù)只干打蠟、拋光封釉之類的活,絕不肯洗車的。招人一定要招什么都肯干的人,如果有這樣的師傅,寧可多付點工資。除了可以減少不必要的閑人、降低店面運營費用之外,還能在隊伍里樹立一個好的榜樣。

5.裝修店面。裝修美容車間時,應(yīng)多以方便日后的使用為好,并盡可能的考慮到多方面的情況,安排好蓄水(水池)、排水(污水)、濾水(污水)等方面,電器插座還要考慮防潮防短路等問題。車間設(shè)計盡量簡潔,布線布管要合理,最好把車間的用電獨立一個閘刀,以防日后因短路跳閘而影響全店面的正常用電。此外,要考慮到日后的拓展需要,為日后拓展新業(yè)務(wù)需要而預(yù)留空間,比如說貼膜房和舉升機位置,我給些準(zhǔn)備裝修的朋友一些建議:

(1)洗車位置應(yīng)設(shè)計有3個以上為好,要是面積不夠,最少也不能少過兩個位置,否則雨后的晴天,是根本忙不過來的。

(2)最好能安裝提升機,無論是更換機油還是噴底盤裝甲,都是給客人顯示你們專業(yè)形象的最好方式。

(3)保留貼膜房,而且最好是靠近外面設(shè)置,而不是縮在店里面。在貼膜的時候,關(guān)上玻璃大門,行人經(jīng)過就可以看到了。

6.設(shè)備購買。我給大家列舉需要購買的設(shè)備:

(1)抽水機2臺或以上。以備不時之需,突然壞了,另一臺頂上。

(2)地毯甩干機1臺。最好是不銹鋼外殼的。

(3)吸塵器2臺最好。剛開業(yè)時,工少,可以只購買一臺,但需要備馬達(dá)。

(4)打蠟機2臺。車多時或是趕工時,可以同時施工,快點。

(5)拋光機2臺。理由同上。

(6)臭氧消毒機或者是高溫消毒機 1臺。臭氧消毒機實用和危險度低于高溫機。

(7)泡沫機1臺。裝洗車液用。

(8)水桶若干、毛巾若干、刷子若干。

7.制度設(shè)定。任何的公司企業(yè),都要有員工守則,要用制度去約束員工而不是老板去監(jiān)督員工。具體的細(xì)則將在下文提供參考。

8.加盟學(xué)習(xí)。如果你考慮到加盟一個品牌的話,那么就需要做這方面的準(zhǔn)備了,但是在眾多的美容品牌里挑選一個好的,的確不是件容易的事。因此,加盟前必須了解清楚該品牌的實力、能夠提供的幫助、企業(yè)與產(chǎn)品的知名度、加盟條件與費用等等。就算是選好的連鎖品牌,在簽約時也必須把合同看清楚,了解透徹了方好簽字。否則日后出來問題,就又免不了一些無謂的爭吵了。加盟的合同寫多漂亮都好,和現(xiàn)實都有很大的差別。不如說,他寫的都是超正常的運營狀態(tài),排除了雨天、停電、停水、放假等因素。此外他們通常都是強調(diào)的是收入,而沒有給大家計算費用的成本。就算是列出了成本,也只是簡單的計算了一下工資、房租、水電稅金等常用費用,而沒有把其他的雜七雜八的費用給大家列明,例如說水桶、水鞋、制服、刷子、清洗劑、機器設(shè)備配件和維修折舊、工人的伙食費、工人房的租金、工人提成等等一系列的費用。這些都是很運營成本,而很奇怪的是,加盟總部總是不約而同的沒有一一列明出來。不能說是故意的,只能說是“善意”的。只有當(dāng)你真正加盟了以后,才能看到問題的所在,但到那時一般都是騎虎難下了。雖然不能一棍子打翻一船人,但有心想加盟的你,必須有這個心理準(zhǔn)備才好。

9.就是可以做些一次免費洗車的名片再附近小區(qū)打廣告,不過不要太多,幾十張就夠了,如果服務(wù)的好,不怕他下次不來,還有可能介紹朋友過來。

5. 銷售人員招聘職位描述

一、崗位職責(zé)

1、 對年度銷售目標(biāo)負(fù)責(zé),制定銷售計劃方案并控制計劃的實施,確保銷售目標(biāo)達(dá)成。

2、 分解銷售目標(biāo),促進(jìn)銷售目標(biāo)達(dá)成。

3、 結(jié)合行業(yè)特點制定銷售計劃,拓展銷售渠道,達(dá)成產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

4、 開拓客戶資源,維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶營銷合同的談判與簽訂。

二、任職要求

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;5年以上軟件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗。

2、企業(yè)級軟件、HR軟件、培訓(xùn)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、擁有豐富的目標(biāo)行業(yè)客戶資源。

4、擁有良好的溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判及客戶公關(guān)能力。

6. 美容師招聘崗位描述

對人體不同部位的護(hù)理和保養(yǎng)。

美容美體師是分開的,美體師主要工作在美容院或者是美容養(yǎng)生館,以女性為主。和美容師相比,美體師的工作更側(cè)重于身體的保養(yǎng)和護(hù)理。通過運用自然保健方法,緩解、消除人們的壓力。

除了頭部面部以外的部位,全部都是由美體師負(fù)責(zé)的。身體上的項目可是非常多的,甚至多到無法想象。肩頸項目、胸部項目、腹部項目、卵巢項目、背部項目、腎部項目、臀部項目、私密項目、腿部項目。根據(jù)功效的不同,這些項目還要分為若干個不同的項目。

7. 美容經(jīng)理職位描述

  美容顧問屬于美容院的業(yè)務(wù)類工作,有的美容院店長也兼任美容顧問。在美容院經(jīng)營中,美容顧問扮演的角色通常是要貫穿于為顧客服務(wù)的全過程,首先由美容顧問將顧客引入店內(nèi),詳細(xì)詢問顧客的需求并解答顧客的一些美容困惑,再將顧客推薦到合適的美容師那里,最后仍然由美容顧問處理好此次服務(wù)的一些善后工作。美容顧問工作內(nèi)容:  

1、完成公司的業(yè)績目標(biāo)?! ?/p>

2、提升公司的知名度。  

3、讓公司更加發(fā)展?! ?/p>

4、給予客戶最上等的服務(wù)?! ?/p>

5、教導(dǎo)客戶變美麗的方法?! ?/p>

6、讓每個客戶都能開心享受?! ?/p>

7、滿足每個客戶的需要。  

8、治療客戶的皮膚問題?! ?/p>

9、教導(dǎo)客戶正確的消費,不花冤枉錢?! ?/p>

10、成為美容活字典?! ?/p>

11、作為美容事業(yè)的成功榜樣。美容顧問對客戶們重要性:  1、美容顧問解答客戶的一切疑問,  2、美容顧問分配適當(dāng)?shù)寞煶探o客戶,以達(dá)到最高療效,  3、美容顧問分配最適當(dāng)?shù)募矣卯a(chǎn)品給予客戶,以完成客戶的保養(yǎng)目標(biāo),  4、美容顧問指導(dǎo)客戶如何使用本公司的產(chǎn)品,  5、美容顧問傳達(dá)正確專業(yè)的美容保養(yǎng)知識給客戶,  6、美容顧問協(xié)助客戶擺脫她所面臨的困擾,  7、美容顧問將使到客戶對于公司產(chǎn)生更大的信任。美容顧問職位要求:  這類型的職位收入以業(yè)績提成的形式,語言表達(dá)能力突出,親和力強,有較強的服務(wù)意識及團隊精神是應(yīng)聘的首要條件。另外,美容顧問還需要了解店里每一位固定顧客的皮膚情況以及每一次的消費情況。美容顧問崗位職責(zé):  1、與經(jīng)理通力合作,設(shè)置服務(wù)項目和制定銷售計劃,了解市場動態(tài),策劃相應(yīng)的促銷項目,每月都需要交下月銷售計劃,及下月促銷方案,每周星期天交上周工作總結(jié)?! ?、了解并掌握美容院顧客的檔案資料,做好售前、售后服務(wù)和做好電話跟蹤服務(wù)。  3、以身作則,團結(jié)下屬,尊敬上級,管理好美容院員工,作好行政管理及銷售管理?! ?、定期開展培訓(xùn),提高員工對產(chǎn)品的認(rèn)識和營銷技巧。  5、定期總結(jié)并向上級主管匯報日常經(jīng)營管理工作與存在的問題,提供解決問題的參考建議?! ?、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,增強團隊合作精神,督導(dǎo)員工工作職責(zé)的執(zhí)行和落實情況?! ?、主動、熱情接待顧客,熟記老顧客的姓名,主動向新顧客介紹美容項目,并以自信的態(tài)度為顧客推薦產(chǎn)品和解答疑問?! ?、注意美容院內(nèi)氣氛,保持店堂內(nèi)整潔舒適?! ?、忙時,仍應(yīng)以熱情的態(tài)度招呼每一位顧客,對需要等待的顧客,及時送上飲品和雜志?! ?0、發(fā)揚團隊精神,與美容師協(xié)調(diào)配合,共同提升銷售業(yè)績,妥善安排顧客的服務(wù),并提醒顧客保管好自己的貴重物品?! 猿置刻旖o上級直接領(lǐng)導(dǎo)發(fā)短信內(nèi)容包括:工作、思想、問候、建議等信息。這樣做,體現(xiàn)你對領(lǐng)導(dǎo)的尊重,同時體現(xiàn)你對工作認(rèn)真,兢兢業(yè)業(yè)。

8. 招聘美容師的職位描述

對于美容院、美容企業(yè)的HR來說,寫招聘美容師的廣告已經(jīng)成了家常便飯,因為美容師離職率太高了!招聘美容師廣告怎么寫,已經(jīng)不是問題,問題是怎么寫出吸引人的美容師招聘廣告! 在網(wǎng)站或社交媒體(微信)招聘的話,招聘美容師廣告怎么寫才有吸引力呢? 一、招聘廣告標(biāo)題要有特色 很多招聘美容師廣告的標(biāo)題就是“招聘啟事”這簡單的四個字,就跟白開水一樣無味,更不用說吸引人了,而且很多崗位的招聘標(biāo)題都是這個,所以找工作的美容師可能會忽略。

所以,招聘美容師廣告標(biāo)題要有特色,可以參考以下幾個: XX美容院尋找2015年美容新星! XX美容院,夢想開始的地方! XX美容院只有你來了才知道! 我在XX美容院等你。二、公司的福利/待遇在顯眼位置 把公司的待遇福利放在前面,可以吸引美容師的注意力。如果薪酬有一定競爭優(yōu)勢的話,一定要寫出來。三、崗位的發(fā)展空間 如果在相應(yīng)崗位上有描寫該崗位的發(fā)展空間、發(fā)展渠道及晉升條件,相信很多美容師都會非常感興趣的。四、明確崗位要求 招聘的崗位需要哪些條件,招聘者一定要根據(jù)美容院情況,明確相應(yīng)的崗位要求,哪些是硬性要求,哪些是軟性要求,都要一一寫出來,這樣是節(jié)省雙方時間最好的方法。五、招聘的美容師數(shù)量 招聘的美容師較少時,可以把招聘的條件設(shè)置的高點,精準(zhǔn)點;如果要求不高,希望大量的人員過來面試時,可以把相應(yīng)的條件設(shè)低點,招聘人數(shù)就可以寫多點。六、美容院的介紹、地址和聯(lián)系電話 在撰寫公司介紹和發(fā)展時,一定要用簡潔的幾句話把美容院的業(yè)務(wù)和發(fā)展給介紹清楚。留下公司的聯(lián)系方式比較好,可以及時的解決美容師的疑問?!久廊輲熣衅笍V告范文】 美容師大招募(高薪虛位以待美容師) 一、高薪等你來挑戰(zhàn)! 1、工資構(gòu)成:底薪3000~5000元+提成+補貼+獎金; 2、包食宿,每天有水果; 3、工作時間7.5小時/天,加班另計加班工資或補休,月休6天; 4、定期組織資深美容師進(jìn)行培訓(xùn); 5、達(dá)到考核要求可以申請晉升(不同等級要求不同)。二、我們需要這樣的你: 1、18-35歲的女性; 2、你可以沒有相關(guān)經(jīng)驗,但有一顆上進(jìn)的心; 3、你可以沒做過美容,但有一顆喜歡做美容的心; 4、如果你有相關(guān)經(jīng)驗,那就更好了。三、美容院介紹及聯(lián)系方式 這部分參考自家美容院情況撰寫。

9. 美容崗位介紹

如果是整形醫(yī)院,就是護(hù)士、前臺、咨詢很多的。要去上班的話肯定是要學(xué)習(xí)專業(yè)的醫(yī)護(hù)知識的。對整形專業(yè)知識也是要懂得。具體工資的話,每個醫(yī)院不一樣,工資啥的也不一樣。

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