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2. 美容院如何辭退美容師

勞動者離職以后，老板要求勞動者刪除微信里顧客及同事的微信和電話號碼是不合理的，勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。

　　《勞動合同法》

　　第七十七條　勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。

　　第七十八條　工會依法維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會有權(quán)提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。

　　第七十九條　任何組織或者個人對違反本法的行為都有權(quán)舉報，縣級以上人民政府勞動行政部門應當及時核實、處理，并對舉報有功人員給予獎勵。

　　第五十條　用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

　　用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

　　《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

　　第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

　?。ㄒ唬┮虼_認勞動關系發(fā)生的爭議；

　　（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

　?。ㄈ┮虺?、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

　?。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；

　　（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

　　（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

　　第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

　　前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

　　因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。

　　勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。

3. 整治美容行業(yè)

沙頭角美容店可以營業(yè)了但是不是現(xiàn)在。因為美容店現(xiàn)在要做停業(yè)整頓安全衛(wèi)生的管理目前已經(jīng)檢查通過，根據(jù)上面的要求在四月初能夠陸續(xù)的開業(yè)到時候進店的顧客限制人數(shù)，所以想要去的顧客可以稍作等待查看相關的公告前往店鋪。

4. 美容院整頓

國家對一些行業(yè)的檢查整頓是為了規(guī)范市場，促進行業(yè)健康發(fā)展，而行業(yè)的發(fā)展也一定要跟上國家的進步，任何行業(yè)都必須遵守法律，重視人民安全，任何心存僥幸，投機者最終都會自食苦果，所以說美容行業(yè)人員需要具備美容師資格證，機構(gòu)場所也必須要有醫(yī)美的營業(yè)許可證。

5. 美容美發(fā)整頓

想投訴理發(fā)店才能讓他關門整頓，一般來說，在疫情期間，理發(fā)店不按照規(guī)定繼續(xù)營業(yè)的，對其進行投訴，相關部門就會責令他關門整頓。

6. 美容師取消

是真的。

人社部廢止原勞動保障部頒行的《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》。這項《規(guī)定》明確90種職業(yè)須持證上崗，廢止該《規(guī)定》也意味著這些職業(yè)未來將不再有就業(yè)準入。

美容美發(fā)、攝影師等90種職業(yè)不再需要“資格證”

人社部這次被廢止的《規(guī)定》明確了生產(chǎn)運輸設備操作人員、農(nóng)林牧漁水利業(yè)生產(chǎn)人員、商業(yè)服務業(yè)人員以及辦事人員等4類共90個職業(yè)須持證上崗。這些職業(yè)包括車工、汽車修理工、營業(yè)員、美容師、美發(fā)師、攝影師、家政服務員、秘書等。

持職業(yè)資格證書就業(yè)的工種(職業(yè))目錄(已廢止)