1. 美容美工資高嗎

目前深圳的美容美體的美容師，底薪有兩檔：4000和4500，保底三個月。三個月后，薪資=手工提成（6%-10%）+銷售產(chǎn)品提成（6%-10%）+開卡提成(10%)+項(xiàng)目提成（5%左右），（項(xiàng)目指超聲刀一類的大項(xiàng)目，因?yàn)槭歉t(yī)美合作，五五分、或四六分，所以到美容師手上不多，但也算是大單）也就是說，手法好的，工作經(jīng)驗(yàn)有3-5年的，大概月收入七八千，口才很好，大概近萬也是可以的。

光電儀器操作師的底薪也是4000、4500左右，但是提成比較高，提成點(diǎn)是20%—30%,就是單比較少，但是都是大單，主要是做超聲刀、皮秒一類的，一單本身消費(fèi)就上萬。算是比較好的收入。

在河貍家的美容師，則看個人手法，手法好的，積累客戶多了，可能一天接一個客戶的單，都能達(dá)到1000元；大概月收入是一萬~三萬。不過成本也高，一次性消耗的毛巾等、護(hù)膚用的產(chǎn)品、交通費(fèi)等。

2. 美容的工作工資待遇怎么樣

要單純說美容院一年的利潤是多少，還真多不好說，這要看你美容院的規(guī)模有多大，能夠容納多少顧客，消費(fèi)群體的消費(fèi)能力如何，美容院的內(nèi)耗有多少等等。

綜合所有開銷和收入，才是美容院一年的純利潤。還是以600平米地級城市的美容院為例。一般來說，美容院都會采用會員制的消費(fèi)模式，這樣不僅能夠長久吸引顧客消費(fèi)，同時也為美容院開辟出更多的可用流動資金。是一個傳統(tǒng)，但是很實(shí)用的美容院顧客管理模式。從單向護(hù)膚卡，全程理療卡，到貴賓卡，白金卡等，綜合地級城市的消費(fèi)水平和潛在客戶人群。一年的收入大概在40萬左右，美容院的資金消耗主要在水電費(fèi)，稅務(wù)，員工工資，房屋租金，店面宣傳，以及產(chǎn)品，儀器消耗等方面。綜合來說總體的消耗在20萬左右。綜上所述，地級城市一家成熟的專業(yè)美容院一年的總收入在20萬左右。當(dāng)然一切的前提是美容院能夠正常盈利，如果美容院在消費(fèi)旺季能夠吸引更多的消費(fèi)者，那么收入也會隨之提升很多。但是上面所描述的是沒有過多競爭壓力，市場正常運(yùn)作的情況。對于女士美容院來說，畢竟競爭壓力過大，所以可以考慮轉(zhuǎn)型做男士美容院加盟連鎖。第一、競爭壓力小。第二、市場巨大。第三、潛力無限。

3. 美容美體工資高嗎

如果報(bào)紙上所講的月薪上萬您一定要考慮好。

一般的美容美體師的底薪不會上萬再大的城市也不會有那么高的底薪。

有給男士做美體的只是上半身。

如果您是美容師您應(yīng)該知道芳香開背。

說白了就是用精油推背。

4. 做美容的工資高嗎

工資不會很高，1000-3000不等，倒是提成不低，大部分收入來自向客戶介紹的美容產(chǎn)品，這樣下來就有五六千左右。好的美容師過萬

5. 美容工資高不高

你說的這些每樣都不符合勞動法。月薪是不是太少了，才600？要投訴，就得去單位所在地的勞動監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，一般勞動監(jiān)察大隊(duì)的回饋速度比較快，程序也相對簡單；還有一點(diǎn)要注意，你一定要拿到一些證據(jù)，比如每次給你的工資單，或是能證明你在那里上班多長時間。每月薪水多少等。如果監(jiān)察部門無法處理的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，仲裁委受理后一般會先組織雙方調(diào)解，調(diào)解不成，正式立案開庭處理；對于仲裁委員會處理結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。

6. 美容的工資高嗎

您好！美容師的工資水平根據(jù)地域、工作年限、職業(yè)資格、學(xué)歷、技術(shù)能力的差異而有所不同。

美容師的收入一般是底薪加提成(或獎金)，根據(jù)個人能力的不同，美容師的收入集中在1500元-5000元這個范圍。

初級美容師的收入一般在800元-1200元左右。

中級美容師的收入一般在1200元-3000元左右。

高級美容師的收入一般在3000元-4000元之間。

美容導(dǎo)師或美容講師的收入一般在5000元以上。

工作目標(biāo)：就是工作中的職務(wù)晉升，隨著職務(wù)的不斷上升工資也會增加的。建議可以此發(fā)展為工作目標(biāo)：

見習(xí)美容師——美容技師——美容顧問——美容組長——副店長——店長。

職業(yè)發(fā)展空間：這是每個選擇和從事美容行業(yè)的人都在思考的一個問題，對于美容師來說，職位晉升的機(jī)會相對比較多，空間也是比較大的。從初級的美容師到高級美容技師、美容顧問、美容院的店長、老板，甚至上升到美容導(dǎo)師、美容講師、培訓(xùn)師、代理經(jīng)銷商、生產(chǎn)企業(yè)和學(xué)校經(jīng)營者等等，職位較多，選擇的余地大。而且，隨著實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的日漸豐富，資本原始積累的完成，從美容師到高級管理者并非天方夜譚。

【美容師工資的計(jì)算方法】

備注：美容師工資的計(jì)算方法：底薪+手工提成+業(yè)績提成+產(chǎn)品提成

1、業(yè)績完成標(biāo)準(zhǔn)是按當(dāng)月全部業(yè)績累計(jì)達(dá)到最高額的提成點(diǎn)來提。

2、如當(dāng)月全部業(yè)績累計(jì)未達(dá)到任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，只能拿產(chǎn)品業(yè)績提成（這個是激勵美容師銷售）。

3、如當(dāng)月全部業(yè)績累計(jì)以達(dá)到任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品按產(chǎn)品提成點(diǎn)來提，開卡業(yè)績就按標(biāo)準(zhǔn)提成點(diǎn)來提。

注：

1、美容師下店期限3個月，每月正常休息4天、如不休息補(bǔ)加班費(fèi)25元/天，但不可累積連休。

2、每天正常工作時間為9個小時，如因特殊情況超時，10個小時以上算加班費(fèi)，加盟店包食宿。

3、如未能提供飲食，按當(dāng)?shù)叵M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼每餐費(fèi)用不低于7元。

4、美容師第一個月工資回公司領(lǐng)（業(yè)主需在安排人員前按照級別把美容師工資，來回路費(fèi)轉(zhuǎn)存到公司賬戶）。

7. 一般做美容的工資有多高

學(xué)美容畢業(yè)后工資多少錢一個月，這是學(xué)美容的人最關(guān)心的問題，最怕遇到現(xiàn)實(shí)與心理差距太大的情況，特別是現(xiàn)在這個浮躁的年代，大多數(shù)人的期望還是希望學(xué)了美容后能拿到高工資，那么學(xué)美容后工資能拿到多少呢？

這個要看美容師畢業(yè)后崗位都有哪些呢？

很多人認(rèn)為學(xué)了美容后都是做美容師，就是在店里做顧客，其實(shí)這是對美容的誤解，美容院對美容的需求并不是單一的，崗位劃分也比較多，收入也不同，大致上有這樣幾個崗位：美容師、美體師、美容導(dǎo)師、美容顧問、咨詢師、美容培訓(xùn)師等等，各個崗位薪資構(gòu)成也不同。

如果你是美容師，那么一般正規(guī)的企業(yè)，會有初級美容師到金牌美容師等級別，各個級別底薪和提成不同，提成主要看護(hù)理手法多少與銷售，當(dāng)然也有很多大型的企業(yè)是銷售和手工分開的，這就要看實(shí)際的情況了。

如果美容師具備更高級別的資格認(rèn)證，那么也會相應(yīng)的加分，而且隨著年限和穩(wěn)定程度的增長，工資也會隨之而長，在制度完善的企業(yè)中，加上各項(xiàng)補(bǔ)貼，月均工資3000以上應(yīng)該是比較常見的。

如果你是美容導(dǎo)師，那么提成基本就與銷售業(yè)績掛鉤，這點(diǎn)相對于美容師來說，美容導(dǎo)師初期工資并不高，隨著客源的增加和銷售能力的提高，月均漲幅可能會比美容師大。

如果堅(jiān)持下來，一年兩年后月均工資上萬都是很有可能的。

美容導(dǎo)師主要要刺激女性客戶消費(fèi)，提升店鋪業(yè)績，一旦形成穩(wěn)定的客戶資源，那么就會顯得很輕松。

如果你是美容顧問，其性質(zhì)與美容導(dǎo)師差不多，有些單位會將美容顧問的崗位定位于店內(nèi)，維護(hù)新老客戶，從中進(jìn)行深層次的挖掘，這個崗位同樣也應(yīng)用于化妝柜臺、會所、酒店等地，需要對產(chǎn)品熟悉掌握，服務(wù)于客戶。美容行業(yè)相對來說，就業(yè)前景好，不挑年齡不挑學(xué)歷不挑家庭背景，只要肯努力，都會有好的回報(bào)，拿高工資的也不在少數(shù)，只是當(dāng)下的年輕人，能不能堅(jiān)持，吃的下苦，就要看對自己人生的規(guī)劃了。

8. 美容師工資高嗎

從整體來講不分區(qū)域講剛出來底薪在1000-15000左右，3個月轉(zhuǎn)正了就會有手工和提成，一個月下來3000-5000是正常收入。

工作的年頭多的時間長的經(jīng)驗(yàn)豐富的自然工資也會高很多，一般三年工作經(jīng)驗(yàn)的平均工資在5000左右，時間更長的工資相對更高，高檔一點(diǎn)的SPA店美容師的工資在萬元左右也是很正常的，所以要做美容師這個行業(yè)一定要有耐心有恒心，時間長了經(jīng)驗(yàn)豐富了自然工資是不會低的，但是換句話說也是因人而異的，有工作特別突出的幾個月就榮升店長經(jīng)理的工資就會有所提高了，也有比較普通的幾年下來一直都是3000-5000左右的。所以付出多少得到多少，這個市場還是很公平的。如果你一時間感覺不公平，那相信我堅(jiān)持下去，一定會有所回報(bào)的。

9. 美容員工工資

美容師工資普遍為二千多至五千多不等，另外還有提成，提成的多少還要看不同品牌的美容院來定。美容師工資的一般是2500元底薪,然后加提成，比較少包吃住，月工資能達(dá)到5000以上，業(yè)績高的話還能拿到上萬元。

美容師工資的計(jì)算方法：底薪+手工提成+業(yè)績提成+產(chǎn)品提成。

美容師必備條件：

1、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力，會與顧客溝通感情，善于交陌生朋友，能運(yùn)用高雅的職業(yè)談吐了解顧客的心理需求，虛心聽取顧客意見，使顧客得到最好的服務(wù)，在宣傳產(chǎn)品及各項(xiàng)服務(wù)等方面都能贏得顧客，有顯著成效。

2、 具有高雅的外在形象，舉止端莊大方，談吐文明，表現(xiàn)出高雅的氣質(zhì)，待人親切、誠懇、實(shí)在，注意個人修飾，服裝整潔，妝面淡雅，處處能給客人營造愉快和諧的氣氛。

10. 美容工資待遇怎么樣

美容師的收入不是固定的，它的計(jì)算方式是：基本的底薪+手工的提成+業(yè)績的提成+產(chǎn)品的提成。1、美容師的底薪這一塊，不同的區(qū)域，不同的美容店，底薪也不一樣。一般來說，基本的底薪在二千元到五千元左右。隨著職務(wù)的提升，底薪也會隨之浮動，譬如店長一職的底薪在五千到一萬元左右。

2、美容師都有月業(yè)績?nèi)蝿?wù)，完成的標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)月業(yè)績累積達(dá)到的最高額提成點(diǎn)來提的。如果當(dāng)月并沒有完成任務(wù)，那么業(yè)績提成這一塊為零，只能拿產(chǎn)品的業(yè)績提成。

如果當(dāng)月完成了規(guī)定的任務(wù)，那么產(chǎn)品就按照產(chǎn)品提成進(jìn)行，開卡的業(yè)績按照標(biāo)準(zhǔn)的提成來提。

一般來說，美容師的提成是非常可觀的，當(dāng)然前提是你是一個懂銷售、技術(shù)好的優(yōu)秀美容師。

像普麗緹莎旗下的美容院加盟店，如果是一般的中小型美容院，美容師的工資在三千到五千左右屬于正常收入。

如果工作的經(jīng)驗(yàn)豐富，平均工資在五千以上，甚至更高。

如果是高檔的SPA店，美容師的工資常常過萬?？偠灾?，美容師的工資組成中，提成占據(jù)大部分，所以是因人而異的，如果你付出的多，做的好，那么得到的就更多。

而且從另外一個方面來看，美容師的職業(yè)晉升的機(jī)會非常的多，未來的發(fā)展空間很大。

你可以從初級的美容師，到高級的美容技術(shù)，然后是美容顧問，美容店的店長。

另外你也可以選擇做美容導(dǎo)師，美容的講師，或者是代理的經(jīng)銷商等等。無一例外的是，以上的這些職業(yè)，收入也頗豐哦。