一、黃金導(dǎo)購員工資高不高？

一般類似導(dǎo)購員的工作都是底薪加提成（也就是根據(jù)業(yè)績判定），底薪的高低也會(huì)因?yàn)榈貐^(qū)不同而不同，但是總體來說底薪都不會(huì)很高，上海地區(qū)一般要在2500以上，然后再根據(jù)品牌不同定薪資，總體底薪大概在2500~3500這個(gè)區(qū)間，提成的話就要看每個(gè)公司給員工定的提成系數(shù)了。 每月業(yè)績高的，薪酬也會(huì)很高，最高者10000也屢見不鮮。

二、黃金導(dǎo)購員工資高不高呢？

一般類似導(dǎo)購員的工作都是底薪加提成（也就是根據(jù)業(yè)績判定），底薪的高低也會(huì)因?yàn)榈貐^(qū)不同而不同，但是總體來說底薪都不會(huì)很高，上海地區(qū)一般要在2500以上，然后再根據(jù)品牌不同定薪資，總體底薪大概在2500~3500這個(gè)區(qū)間，提成的話就要看每個(gè)公司給員工定的提成系數(shù)了。 每月業(yè)績高的，薪酬也會(huì)很高，最高者10000也屢見不鮮。

三、親們，做化妝品導(dǎo)購工資高還是服裝導(dǎo)購工資高？

謝邀，雖然我不知道為什么要邀我。。。。。。

正好認(rèn)識(shí)個(gè)曾經(jīng)北京某奢侈品大店的導(dǎo)購，現(xiàn)在已經(jīng)不做了，所以我只能用前兩三年的行情對(duì)比。

這個(gè)待遇要看具體是哪個(gè)品牌，bv和mk肯定不是一個(gè)待遇，輕奢也是奢啊。

之前認(rèn)識(shí)的導(dǎo)購在一線品牌，似乎是不到1w的樣子，提成另算，所在的商場也很霸氣，帝都排名前兩位的地方，所以銷售的壓力似乎不是很大。具體的底薪我沒問過，聽她的意思肯定是不到1w，估計(jì)差不了一兩千。

這個(gè)行業(yè)風(fēng)氣和職業(yè)發(fā)展都沒什么優(yōu)勢，等著釣有錢人的不少，如果性格確實(shí)很適合做銷售也有穩(wěn)定的上升渠道另說。

四、化妝品導(dǎo)購和珠寶導(dǎo)購哪個(gè)工資高？

都差不多的，同樣是拿提成，多銷多得。我是做珠寶導(dǎo)購，說實(shí)在的，我覺得珠寶導(dǎo)購比化妝品導(dǎo)購輕松，不要那么費(fèi)口舌。

五、化妝品導(dǎo)購工資怎樣？

我是在商場工作的，做化妝品導(dǎo)購員確實(shí)比較辛苦，工作的收入多少除了基本工資，還在于銷售業(yè)績，如果產(chǎn)品銷售量大，提成也高，當(dāng)然你得綜合衡量一下那些化妝品的品牌效應(yīng)，是否在當(dāng)?shù)赜惺袌觯绻阆矚g這個(gè)工作，可以去嘗試哦！祝好

六、修車的工資高不高？

現(xiàn)在汽車行業(yè)的發(fā)展不錯(cuò)，汽車維修的工資也水漲船高，和其他行業(yè)相比工資并不低

七、浙江的工資高不高？

看什么工作，賓館酒店物業(yè)金融保險(xiǎn)互聯(lián)網(wǎng)IT物流等服務(wù)行業(yè)越發(fā)達(dá)的城市工資越高，杭州，寧波就要高于其他城市。

互聯(lián)網(wǎng)IT和物流行業(yè)當(dāng)屬杭州，義烏發(fā)展最快，空間也最大，待遇自然高。

機(jī)械造船等重工業(yè)需要技術(shù)型人才，比如溫州的閥門水泵，臺(tái)州，寧波，舟山的造船等收入不菲。

浙江西部山區(qū)衢州，麗水經(jīng)濟(jì)較為薄弱，適合發(fā)展農(nóng)業(yè)和旅游業(yè)以及礦產(chǎn)資源開發(fā)、相對(duì)來說收入要低一些，當(dāng)然那里的消費(fèi)水平也更低。

浙江省11個(gè)地級(jí)市我去過10個(gè)，杭州的工資在諸多領(lǐng)域都要高一些，其次是寧波，溫州。尤其是服務(wù)行業(yè)優(yōu)勢非常明顯、就是消費(fèi)高的離譜。溫州的閥門，水泵，皮鞋廠較多，對(duì)技術(shù)有較高要求，所以工人工資都不低，在溫州只要有技術(shù)，小學(xué)文化都能拿1萬一個(gè)月。

八、ZARA收銀工資高還是導(dǎo)購工資高？

那個(gè)工資高就干那個(gè)唄？聰明 但更主要的是要了解他們分別都做什么 自己更適合做哪一方面 對(duì)嗎 想來ZARA的人太多了 因?yàn)榇霾诲e(cuò) 但同樣收入與付出是成正比的 有太多的人吃不了ZARA家的苦 去了干半天就走人的多得是 工作時(shí)間八小時(shí) 但不同于任何一家的八小時(shí) 可以說在這八小時(shí)的時(shí)間里你每分鐘都在工作 ZARA要的是快節(jié)奏的工作效率

九、柬埔寨工資高不高？

現(xiàn)在越來越多的人來柬埔寨工作了，我就在這邊工作，這里我說下具體的請(qǐng)，沒有想象中的那么美好，也沒有那些網(wǎng)上說的那么坑，不過凡事都是有好有壞的。

工資確實(shí)有那么多，但是工作卻不輕松，每天10個(gè)小時(shí)面對(duì)著電腦。剛來那會(huì)還差點(diǎn)撐不住了，現(xiàn)在習(xí)慣了還好。

重點(diǎn)說說合法性，很多人說國內(nèi)這塊是違法的，做推廣就是要來人來玩，這個(gè)是不行的，在中國是違法的，可是來柬埔寨的人都知道，一般做這塊的，都是公司提供的微信QQ，之類的，說到違法，凡事都是要講證據(jù)的，你不用私人的東西就沒事了，因?yàn)檫@個(gè)在柬埔寨是合法的，所以柬埔寨不管，中國也是沒有辦法管理的。

再來說說靠譜不，在柬埔寨不要被人事給騙了，說的千般好，因?yàn)槌鰢蚬ざ际且钥嗟?，而且這種是腦力上的苦，很多人來了，覺別的公司好，或者覺得坑，那為什么公司還是有這么多人在這里干呢，來柬埔寨想要賺錢，就要在一個(gè)公

十、IT行業(yè)工資高不高？

會(huì)比其他剛步入社會(huì)的職業(yè)好一些，但是注定不能在一個(gè)公司長久，屬于越跳槽越高的那種類型，只要經(jīng)歷的項(xiàng)目多，工資就會(huì)越來越高，但是，35歲是一個(gè)門檻，35后不受待見，而且這個(gè)工作是真掉頭發(fā)...