一、2021寧夏產(chǎn)假是不是188 天?
答:不是188天,是158天。
《寧夏人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條規(guī)定,對(duì)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的產(chǎn)婦,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,并給予其配偶25天護(hù)膚品假,產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤、工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,再增加60天,合計(jì)158天。
寧夏計(jì)生政策規(guī)定,合法生育一孩和二孩子女的,男方享有25天護(hù)理假。
二、中國(guó)石化產(chǎn)假有多少?
您好,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天……
一般都是3個(gè)月,晚婚晚育可能會(huì)加10天,但是具體多少要看是在哪個(gè)省份,每個(gè)地方執(zhí)行的都不一樣的。如果解決了你的問題,請(qǐng)點(diǎn)好評(píng),謝謝
三、中國(guó)到底有沒有帶薪產(chǎn)假?
產(chǎn)假中,有社保基金來支付產(chǎn)假補(bǔ)貼,也就是所謂的產(chǎn)假工資。如果單位未交社會(huì)保險(xiǎn)導(dǎo)致無法享受保險(xiǎn)待遇的,屬于違法行為,可以要求單位承擔(dān)則部分補(bǔ)貼。
??勞動(dòng)法中有明文規(guī)定,女員工在初次生產(chǎn)時(shí)享有不少于90天的帶薪假,就是說在產(chǎn)假期間單位必須發(fā)全額工資,任何補(bǔ)助、獎(jiǎng)金、福利待遇等都不能少。并且單位不能以任何理由終止你的勞動(dòng)合同,如果你處在準(zhǔn)備續(xù)簽階段,單位也不能對(duì)你做不續(xù)簽處理。這是國(guó)家對(duì)婦女兒童合法權(quán)益的基本保障。
?? 產(chǎn)假:90天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒) 產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查),應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權(quán)益) 產(chǎn)前工間休息:懷孕七個(gè)月以上,每天工間休息一小時(shí),不得安排夜班勞動(dòng)。
?? 授乳時(shí)間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間,每次30分鐘,也可合并使用。 二、如工作許可,單位同意,可以請(qǐng)的假 產(chǎn)前假:懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假。
??如上海市規(guī)定“經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,本人提出申請(qǐng),用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其產(chǎn)前假?!? 哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)單位批準(zhǔn),可謂哺乳假六個(gè)半月。
?? 保胎假:醫(yī)生開證明,按病假待遇。編輯本段待遇 一、保胎假,工資按照病假發(fā) 二、產(chǎn)前假,工資按照八成發(fā) 三、產(chǎn)假領(lǐng)生育生活津貼 四、哺乳假,六個(gè)半月按照工資八成發(fā),再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。
(誠(chéng)心回答你的問題,給好評(píng)啊。謝謝。
??)。
四、江蘇省中國(guó)石化產(chǎn)假有多少?
【1】根據(jù)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》
第三十條
對(duì)晚育的,延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天,給予男方護(hù)理假十天。
【2】根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條,
女職工享受98天產(chǎn)假。難產(chǎn)的,增加15天,
生育多胞胎,多生育一個(gè),增加產(chǎn)假15天。
【3】符合國(guó)家計(jì)劃生育規(guī)定的,享受產(chǎn)假98天。
【4】在江蘇省,只有晚育的,女方加產(chǎn)假30天,給男方10天的陪護(hù)假。
女方可以休產(chǎn)假為128天。
【4】如果沒有晚育的夫妻,不享受增加產(chǎn)假30天和男方的陪護(hù)假的。
如果我的回答對(duì)你有用,請(qǐng)給個(gè)好評(píng)支持一下,謝謝
- 相關(guān)評(píng)論
- 我要評(píng)論
-