1. 美容師的苦惱

好啊，我就是從事美容行業(yè)多年了，能給需要的人解決很多問(wèn)題，同時(shí)也給自己解除煩惱；一舉兩得不是很好嗎？每位女士一生中花費(fèi)很多金錢和時(shí)間在美容上噢，隨著時(shí)代的進(jìn)步，美容將是每個(gè)人的需要啊。現(xiàn)在不光是女人需要；男人也需要哦，現(xiàn)在很多大城市男人美容很火爆的；一句話，從事美的行業(yè)是沒(méi)錯(cuò)的。加油加油！祝你找工作順利！ 希望采納

2. 美容師的不容易

為什么美發(fā)行業(yè)越來(lái)越不好做了

我給大家計(jì)算一下...比如說(shuō)我剪個(gè)頭發(fā)100元.要找個(gè)相對(duì)好點(diǎn)的鋪面一年房租30萬(wàn)左右.轉(zhuǎn)讓費(fèi)二十到三十萬(wàn).裝修30萬(wàn)左右.進(jìn)店內(nèi)產(chǎn)品和設(shè)備十多萬(wàn).還有員工宿舍一年三萬(wàn)算少的.這就是前期投資一個(gè)中檔點(diǎn)的發(fā)廊要小100萬(wàn).然后我再給大家算算收入.顧客來(lái)店里燙個(gè)頭發(fā)貨染個(gè)頭發(fā)打折下來(lái)500左右很正常了.發(fā)型師百分之三十提成.助理百分十得提成加底薪相當(dāng)于也拿了百分之二十五的人提成.剩下的百分之四十五，產(chǎn)品占百分之十五到二十.還有百分之二十五到三十要算房租水電費(fèi).....這都不算什么最可怕的是作為一個(gè)發(fā)型師要給一個(gè)顧客剪好一款發(fā)型，從進(jìn)門到剪好造型好需要一個(gè)小時(shí)以上……燙個(gè)頭發(fā)或染個(gè)頭發(fā)需要四小時(shí)以上或更多.而我們連續(xù)工作的最佳狀態(tài)是六個(gè)小時(shí).六個(gè)小時(shí)以后因?yàn)槔?，精神狀態(tài)不佳，注意力不集中等狀態(tài)所做的發(fā)型會(huì)有明顯不是很好....就算我們每天工作十小時(shí)接十位顧客每小時(shí)產(chǎn)生100的業(yè)績(jī)一天也就是1000按著我的算法大家自己算算我們是暴利行業(yè)嗎？就算是產(chǎn)品廉價(jià)但是請(qǐng)大家記住我們是那技術(shù)加服務(wù)加時(shí)間來(lái)掙錢的.不是賣產(chǎn)品來(lái)掙錢的.也有五分中和十分鐘能剪的發(fā)型師收費(fèi)10到20遠(yuǎn).按著時(shí)間和算下來(lái)是一樣的.一個(gè)合格的發(fā)型師需要五年的時(shí)間不是不好學(xué)而是要累計(jì)經(jīng)驗(yàn).100個(gè)人學(xué)最后堅(jiān)持下來(lái)的可能不到10個(gè).這個(gè)行業(yè)有貴的有便宜的但是都很難做改行的太多了……請(qǐng)珍惜你的發(fā)型師.以后發(fā)型師會(huì)越來(lái)越少價(jià)格也會(huì)越來(lái)越貴.美發(fā)行業(yè)在經(jīng)歷有史以來(lái)最大的考驗(yàn)。 最后大家算一下我投資的100萬(wàn)什么時(shí)候回本.

為什么理發(fā)店越來(lái)越?jīng)]人做了？答案2：

我認(rèn)為有三點(diǎn)

1.理發(fā)店形象被黑化

比如大家都在聲討理發(fā)店藥水暴利，十幾塊成本的藥水收幾百的費(fèi)用。小美覺(jué)得，不當(dāng)家不知柴米油鹽貴。

其實(shí)理發(fā)店真正值錢的在于技術(shù)和服務(wù)，但無(wú)奈在我國(guó)目前還沒(méi)有服務(wù)收費(fèi)的意識(shí)，高額的成本又不得不抬高費(fèi)用。我想，如果藥水只收幾十，其余的幾百告訴你是服務(wù)費(fèi)，大家更不能接受吧。

所以大家都認(rèn)為理發(fā)店賺著"黑心錢"，導(dǎo)致理發(fā)店的生意越來(lái)越不好做。

2.推銷亂象

說(shuō)到理發(fā)店，大家第一個(gè)想到的可能是店內(nèi)各種磨人的推銷方式。從進(jìn)到理發(fā)店的那一刻，員工就開始了無(wú)止境的推銷，難免讓人有些反感。一個(gè)服務(wù)行業(yè)如果沒(méi)有辦法讓客戶開開心心來(lái)，高高興興走，無(wú)疑是失敗的。

正是這失敗的推銷，讓消費(fèi)者對(duì)理發(fā)業(yè)的印象越來(lái)越差，從而導(dǎo)致業(yè)績(jī)下降，更多的美業(yè)者選擇了轉(zhuǎn)行。

3.誤以為沒(méi)有前景

理發(fā)店作為服務(wù)行業(yè)，一定是會(huì)越來(lái)越好的。因?yàn)槿竦奈镔|(zhì)水平都有了質(zhì)的提升，從而會(huì)更注重精神追求，也越來(lái)越樂(lè)于享受生活。

客觀的說(shuō)，很多美業(yè)老板并沒(méi)有過(guò)高的職業(yè)素養(yǎng)，更多的也是從發(fā)型師轉(zhuǎn)獨(dú)立出來(lái)的，他們?nèi)狈芾斫?jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)的能力。

很多門店的倒閉，都是由于經(jīng)營(yíng)不善造成，而大家卻誤以為是美業(yè)沒(méi)有了未來(lái)。

怎么擺脫這一系列的問(wèn)題，成為業(yè)內(nèi)的佼佼者呢？小美認(rèn)為也有三點(diǎn)

1.多向成功的前輩學(xué)習(xí)管理之道，提升自己。千金難買早知道，要想做的好，就得知道的比別人多。只有自己足夠強(qiáng)大了，門店才能強(qiáng)大。

2.廣交人才。門店的運(yùn)作離不開員工，好的員工塑造好的價(jià)值。定期進(jìn)行員工培訓(xùn)，當(dāng)員工技術(shù)好服務(wù)好的時(shí)候，口碑就出來(lái)了 ，這時(shí)候轉(zhuǎn)介紹、口碑都不在話下，業(yè)績(jī)也隨之而來(lái)。

3.學(xué)會(huì)營(yíng)銷。營(yíng)銷都是有方法技巧的，如何在增加顧客好感的時(shí)候保證業(yè)績(jī)、什么樣的活動(dòng)更吸引人、怎么激發(fā)員工的斗志都值得學(xué)習(xí)和思考。

以上僅代表個(gè)人觀點(diǎn)。

為什么理發(fā)店越來(lái)越?jīng)]人做了？答案3：

我去理發(fā)，理發(fā)店老板在嘆氣，我問(wèn)他何故，他說(shuō)又要交租了，要交五千元，才掙了七千元，其實(shí)現(xiàn)在餐飲業(yè)也是，關(guān)門倒閉很多，招不到人，現(xiàn)在的年輕人不愿入行做服務(wù)，小店開的多，理發(fā)店也開的多，我小區(qū)附近原有兩家，現(xiàn)在五家，均為夫妻店，他們的孩子不繼承父業(yè)，

為什么理發(fā)店越來(lái)越?jīng)]人做了？答案4：

這個(gè)其實(shí)有多方面原因。美發(fā)師的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)一般都需要五年以上。才進(jìn)入行業(yè)門檻低。但是要想學(xué)習(xí)好。就要付出大量精力和金錢。前五年美發(fā)師基本是入不敷出。因?yàn)橐煌５膶W(xué)習(xí)。還有就是美發(fā)師說(shuō)實(shí)在的比較受歧視。因?yàn)槟愕母冻龊褪杖雵?yán)重不成正比。從業(yè)人數(shù)現(xiàn)在不斷減少。美發(fā)師基本屬于全民吐槽對(duì)象。有時(shí)候真的弄不懂。有的女的男的長(zhǎng)的和鳳姐。如花。潘長(zhǎng)江。一樣。非要拿個(gè)劉德華。范冰冰的照片來(lái)做這個(gè)發(fā)型。你在侮辱誰(shuí)。剪頭發(fā)還沒(méi)剪狗毛收錢多。還破筆事超級(jí)多。真正有錢人。沒(méi)人會(huì)因?yàn)榛ǘ嗌馘X去否定你的技術(shù)。只要漂亮。**最喜歡花錢少還想弄的和明星一樣。你弄出來(lái)打了造型。他的想法是不用打理就天天那樣好看有型。個(gè)人建議你重新投胎一次可能更加容易。還有美發(fā)師不是神。花錢不上一百塊剪發(fā)。你就一個(gè)大眾流。有人給你剪就不錯(cuò)了。去國(guó)外試下。你可能就是個(gè)流浪漢頭你都剪不起。到時(shí)候你就不逼逼了。全民素質(zhì)太低這是關(guān)鍵

3. 美容師的苦與累

看技術(shù)好不好，學(xué)的精不精。如果去汽修廠做學(xué)徒工，干一些洗車擦車工作的話，汽車美容當(dāng)然是累的。通過(guò)在成都北方汽修學(xué)校學(xué)習(xí)汽車美容技術(shù)，有大量的實(shí)訓(xùn)練習(xí)，不僅學(xué)會(huì)掌握先進(jìn)設(shè)備和技能，還能積累豐富的經(jīng)驗(yàn)減輕工程量，讓你成功應(yīng)對(duì)各種工作。

4. 美容師的困惑

　　美容顧問(wèn)屬于美容院的業(yè)務(wù)類工作，有的美容院店長(zhǎng)也兼任美容顧問(wèn)。在美容院經(jīng)營(yíng)中，美容顧問(wèn)扮演的角色通常是要貫穿于為顧客服務(wù)的全過(guò)程，首先由美容顧問(wèn)將顧客引入店內(nèi)，詳細(xì)詢問(wèn)顧客的需求并解答顧客的一些美容困惑，再將顧客推薦到合適的美容師那里，最后仍然由美容顧問(wèn)處理好此次服務(wù)的一些善后工作。美容顧問(wèn)工作內(nèi)容：　　

1、完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)。　　

2、提升公司的知名度?！　?/p>

3、讓公司更加發(fā)展?！　?/p>

4、給予客戶最上等的服務(wù)。　　

5、教導(dǎo)客戶變美麗的方法?！　?/p>

6、讓每個(gè)客戶都能開心享受?！　?/p>

7、滿足每個(gè)客戶的需要?！　?/p>

8、治療客戶的皮膚問(wèn)題。　　

9、教導(dǎo)客戶正確的消費(fèi)，不花冤枉錢?！　?/p>

10、成為美容活字典?！　?/p>

11、作為美容事業(yè)的成功榜樣。美容顧問(wèn)對(duì)客戶們重要性：　　1、美容顧問(wèn)解答客戶的一切疑問(wèn)，　　2、美容顧問(wèn)分配適當(dāng)?shù)寞煶探o客戶，以達(dá)到最高療效，　　3、美容顧問(wèn)分配最適當(dāng)?shù)募矣卯a(chǎn)品給予客戶，以完成客戶的保養(yǎng)目標(biāo)，　　4、美容顧問(wèn)指導(dǎo)客戶如何使用本公司的產(chǎn)品，　　5、美容顧問(wèn)傳達(dá)正確專業(yè)的美容保養(yǎng)知識(shí)給客戶，　　6、美容顧問(wèn)協(xié)助客戶擺脫她所面臨的困擾，　　7、美容顧問(wèn)將使到客戶對(duì)于公司產(chǎn)生更大的信任。美容顧問(wèn)職位要求：　　這類型的職位收入以業(yè)績(jī)提成的形式，語(yǔ)言表達(dá)能力突出，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神是應(yīng)聘的首要條件。另外，美容顧問(wèn)還需要了解店里每一位固定顧客的皮膚情況以及每一次的消費(fèi)情況。美容顧問(wèn)崗位職責(zé)：　　1、與經(jīng)理通力合作，設(shè)置服務(wù)項(xiàng)目和制定銷售計(jì)劃，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，策劃相應(yīng)的促銷項(xiàng)目，每月都需要交下月銷售計(jì)劃，及下月促銷方案，每周星期天交上周工作總結(jié)?！　?、了解并掌握美容院顧客的檔案資料，做好售前、售后服務(wù)和做好電話跟蹤服務(wù)。　　3、以身作則，團(tuán)結(jié)下屬，尊敬上級(jí)，管理好美容院?jiǎn)T工，作好行政管理及銷售管理?！　?、定期開展培訓(xùn)，提高員工對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)和營(yíng)銷技巧?！　?、定期總結(jié)并向上級(jí)主管匯報(bào)日常經(jīng)營(yíng)管理工作與存在的問(wèn)題，提供解決問(wèn)題的參考建議?！　?、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，督導(dǎo)員工工作職責(zé)的執(zhí)行和落實(shí)情況。　　7、主動(dòng)、熱情接待顧客，熟記老顧客的姓名，主動(dòng)向新顧客介紹美容項(xiàng)目，并以自信的態(tài)度為顧客推薦產(chǎn)品和解答疑問(wèn)?！　?、注意美容院內(nèi)氣氛，保持店堂內(nèi)整潔舒適?！　?、忙時(shí)，仍應(yīng)以熱情的態(tài)度招呼每一位顧客，對(duì)需要等待的顧客，及時(shí)送上飲品和雜志?！　?0、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與美容師協(xié)調(diào)配合，共同提升銷售業(yè)績(jī)，妥善安排顧客的服務(wù)，并提醒顧客保管好自己的貴重物品?！　?jiān)持每天給上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)發(fā)短信內(nèi)容包括：工作、思想、問(wèn)候、建議等信息。這樣做，體現(xiàn)你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重，同時(shí)體現(xiàn)你對(duì)工作認(rèn)真，兢兢業(yè)業(yè)。

5. 美容師的心酸

累一定會(huì)累的啊，就算是坐辦公室也會(huì)累啊，又不是家里有礦的人，從事這個(gè)行業(yè)的美容師很多，所以剛開始畢業(yè)的美容師待遇不高，需要工作一段時(shí)間才會(huì)慢慢的提升，據(jù)市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)表顯示，剛開始畢業(yè)的美容師一般的待遇是3000左右，工作兩年左右的美容師，待遇是5000左右，工作三到五年的美容師，待遇通常是5000-8000左右，五年以上的美容師，那就看發(fā)展歷程了，有的自己創(chuàng)業(yè)的，那么年薪有幾十萬(wàn)甚至更多。所以所謂的初級(jí)飽和狀態(tài)就是，從事這個(gè)行業(yè)的美容師很多，但是真正高端美容師不多，這個(gè)行業(yè)需要的是不是人，而是需要人才！

6. 美容師的疑惑

對(duì)于美容院、美容企業(yè)的HR來(lái)說(shuō)，寫招聘美容師的廣告已經(jīng)成了家常便飯，因?yàn)槊廊輲熾x職率太高了！招聘美容師廣告怎么寫，已經(jīng)不是問(wèn)題，問(wèn)題是怎么寫出吸引人的美容師招聘廣告！ 在網(wǎng)站或社交媒體（微信）招聘的話，招聘美容師廣告怎么寫才有吸引力呢? 一、招聘廣告標(biāo)題要有特色 很多招聘美容師廣告的標(biāo)題就是“招聘啟事”這簡(jiǎn)單的四個(gè)字，就跟白開水一樣無(wú)味，更不用說(shuō)吸引人了，而且很多崗位的招聘標(biāo)題都是這個(gè)，所以找工作的美容師可能會(huì)忽略。

所以，招聘美容師廣告標(biāo)題要有特色，可以參考以下幾個(gè)： XX美容院尋找2015年美容新星！ XX美容院，夢(mèng)想開始的地方！ XX美容院只有你來(lái)了才知道！ 我在XX美容院等你。二、公司的福利/待遇在顯眼位置 把公司的待遇福利放在前面，可以吸引美容師的注意力。如果薪酬有一定競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的話，一定要寫出來(lái)。三、崗位的發(fā)展空間 如果在相應(yīng)崗位上有描寫該崗位的發(fā)展空間、發(fā)展渠道及晉升條件，相信很多美容師都會(huì)非常感興趣的。四、明確崗位要求 招聘的崗位需要哪些條件，招聘者一定要根據(jù)美容院情況，明確相應(yīng)的崗位要求，哪些是硬性要求，哪些是軟性要求，都要一一寫出來(lái)，這樣是節(jié)省雙方時(shí)間最好的方法。五、招聘的美容師數(shù)量 招聘的美容師較少時(shí)，可以把招聘的條件設(shè)置的高點(diǎn)，精準(zhǔn)點(diǎn);如果要求不高，希望大量的人員過(guò)來(lái)面試時(shí)，可以把相應(yīng)的條件設(shè)低點(diǎn)，招聘人數(shù)就可以寫多點(diǎn)。六、美容院的介紹、地址和聯(lián)系電話 在撰寫公司介紹和發(fā)展時(shí)，一定要用簡(jiǎn)潔的幾句話把美容院的業(yè)務(wù)和發(fā)展給介紹清楚。留下公司的聯(lián)系方式比較好，可以及時(shí)的解決美容師的疑問(wèn)?！久廊輲熣衅笍V告范文】 美容師大招募(高薪虛位以待美容師) 一、高薪等你來(lái)挑戰(zhàn)！ 1、工資構(gòu)成：底薪3000~5000元+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金; 2、包食宿，每天有水果; 3、工作時(shí)間7.5小時(shí)/天，加班另計(jì)加班工資或補(bǔ)休，月休6天; 4、定期組織資深美容師進(jìn)行培訓(xùn); 5、達(dá)到考核要求可以申請(qǐng)晉升(不同等級(jí)要求不同)。二、我們需要這樣的你： 1、18-35歲的女性; 2、你可以沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但有一顆上進(jìn)的心; 3、你可以沒(méi)做過(guò)美容，但有一顆喜歡做美容的心; 4、如果你有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，那就更好了。三、美容院介紹及聯(lián)系方式 這部分參考自家美容院情況撰寫。

7. 美容師累不

還蠻辛苦的。尤其是推背。全身按摩一個(gè)整個(gè)人都沒(méi)力了，洗臉倒不辛苦。也比較容易學(xué)。學(xué)會(huì)容易。學(xué)精難吧。不過(guò)。做什么都有好的還有不好的。辛苦付出才有回報(bào)。找工作還是找你比較感興趣的可能會(huì)感覺(jué)沒(méi)那么辛苦吧。

一般學(xué)美容直接去美容院當(dāng)學(xué)徒就好了。500-1000的學(xué)費(fèi)吧。學(xué)會(huì)應(yīng)該一個(gè)月就能學(xué)會(huì)。學(xué)精就靠經(jīng)驗(yàn)累計(jì)嘍。做什么都要有恒心。

加油吧