1. 美容院現(xiàn)狀痛點與對策

很多商家在引來流量之后會出現(xiàn)客戶的流失以及粉絲忠誠度不高等難題。

線下門店的痛點：

（1）、客流減少，成本上升級，競爭加大；

（2）、產(chǎn)品品類相對單一，庫存壓力大；

（3）、缺少客戶運營手段，沒有主動營銷的思維、方法、工具；

（4）、無法像互聯(lián)網(wǎng)公司那樣收集客戶的行為數(shù)據(jù)，針對客戶興趣愛好做出精細(xì)化運營；

（5）、無法形成在線實時激勵員工和顧客進(jìn)行傳播和銷售的閉環(huán)。

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線上預(yù)約，到店服務(wù)，拼團(tuán)、社群接龍、秒殺等多種營銷方式協(xié)助商家快速裂變；

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2. 當(dāng)下美容院的痛點

說明你沒抓住她的痛點，問她是否經(jīng)常玩手機(jī)，每次玩時間長了有啥不適嗎？是不是脖子累，肩膀隱隱酸楚，還有一點僵硬，只要她回想一定是那么回事。

有沒有效果，我徒手幫你按一下 感受一下…… 只有學(xué)過正規(guī)的手法，按了肯定舒服，然后成交100%，除非她對你的推銷十分反感。做美容多交流

3. 美容院行業(yè)痛點

最近應(yīng)邀在幫武漢地區(qū)某美容院做拓客方案，我大概想了7個活動，如下：

1.與舞蹈室聯(lián)合搞一個“這個夏天，美腿美膚show出來",資源互換的活動，在她家辦卡可以享受你家優(yōu)惠，在你家辦卡可以享受她家優(yōu)惠（這個可以長期做，但要視乎他家的客戶數(shù)與客戶質(zhì)量）；

2.世界杯主題，世界杯期間男人的重心都在世界杯了，沒空理女人，女人就要趁這段時間美美的，等世界杯結(jié)束給男人一個驚喜，或者有的女人也熬夜看世界杯，可以從這個角度出發(fā)，晚上熬夜看球，白天抽空美容，兩不誤，大概這個意思吧（宣傳的話，可以通過網(wǎng)絡(luò)宣傳及與附近半徑3公里以內(nèi)的酒吧合作吧）；

3.聯(lián)合沙龍：與造型工作室合作搞一個化妝造型、服裝搭配、形象禮儀、色彩搭配的講座（單聽講座收費，辦卡免費）；

4.美容培訓(xùn)：可以把客戶召集在一起搞類似于自己在家美容的小竅門、小常識，也可以錄制成視頻發(fā)到網(wǎng)上或定向發(fā)給客戶，宣傳店的品牌；

5.與銀行或其他企業(yè)合作，為他們的客戶做一場“美膚惹人羨，護(hù)理要分年齡段”的講座，現(xiàn)場可以優(yōu)惠賣卡；

6.看看是否可以與某些企業(yè)協(xié)會合作，那種高端的課程，如當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下如何做企業(yè)呀高價值的課程，VIP客戶免費參加；

7.網(wǎng)絡(luò)活動，在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)起活動，上傳自己的美照，轉(zhuǎn)發(fā)活動，就有機(jī)會獲得多少錢的體驗券（擴(kuò)大店面影響力）

4. 美容院的現(xiàn)狀與趨勢

么前途

1.

美容行業(yè)就業(yè)前景廣闊。隨著近年美容行業(yè)的快速發(fā)展,側(cè)面證明美容行業(yè)興旺的大致情況。從美容行業(yè)的整體市場環(huán)境來看,美容師仍處于不飽和狀態(tài),對人才的需求不斷上升,美容師易找到工作。

2.

消費觀念的轉(zhuǎn)變,美容行業(yè)逐漸受社會認(rèn)可。很多孩子來學(xué)習(xí)美容大多都是父母送來的,這就從側(cè)面正是了美容行業(yè)在父母那里是獲得認(rèn)可的一種行業(yè)。掌握美容專業(yè)這門技術(shù)之后,能得到別人的尊重和認(rèn)可。

3.

提高人際交往能力,開拓視野。在學(xué)習(xí)美容的時候,還能鍛煉自己與人交往的能力,這樣的能力有助于在社會上認(rèn)識更多的人。在做美容師的時候同時也可以提升自己,無論是能力還是自己的儀表,都能達(dá)到一定的高度。在美容院做美容的客戶都有一定地位,在跟他們交流的

5. 目前美容院的現(xiàn)狀問題

1、信息要簡潔明了　　大多數(shù)找工作的人都比較忙，因為他們要在眾多的招聘信息里面找到合適自己的，沒有太多的時間和耐心去閱讀非常長的招聘信息，如果招聘信息寫的很長，會讓招聘者覺得很厭煩，也不能夠展示自己的核心內(nèi)容，這些內(nèi)容會被無用的信息淹沒，非常吃力不討好的，所以美容院在寫招聘信息的時候一定要簡潔明了，只要把核心內(nèi)容都體現(xiàn)在招聘信息上面就可以了，過多的廢話可以不用寫?！　?/p>

2、提前擬定計劃　　美容院在寫招聘信息之前一定要先明確現(xiàn)在美容院的發(fā)展現(xiàn)狀怎么樣，需要哪些人才，這樣才能夠擬定一個可行的招聘職位和招聘的人數(shù)，清楚地確定具體的招聘對象，在招聘信息的時候才能夠找到更合適的人才。美容院在寫自己的招聘信息的時候，要能夠突出自己的優(yōu)勢。要特別強(qiáng)調(diào)企業(yè)的人文建設(shè)。如果企業(yè)內(nèi)部有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工能夠得到很大勁升機(jī)會的，可以提出來。

6. 美容院目前面臨的問題

傳統(tǒng)美容院現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了一個經(jīng)營發(fā)展的瓶頸期主要原因有以下幾點1、經(jīng)營模式滯后：傳統(tǒng)美容院經(jīng)營上很難有突破，老板的固有化經(jīng)營理念難以改變，導(dǎo)致墨守成規(guī)，更多的考慮可能是牽一發(fā)而動全身。

2、營銷模式的滯后：傳統(tǒng)美容院目前很少能結(jié)合當(dāng)前先進(jìn)的營銷理念和營銷方式，依然依靠長久以來的營銷方法進(jìn)行拓客，比如節(jié)日降價促銷活動等等，效果也越來越差3、美容師等員工難招難留問題：傳統(tǒng)美容師入行門檻低，工資高，從業(yè)人員素質(zhì)差等原因?qū)е旅廊輲熖酆芸?，技術(shù)難以作為店內(nèi)優(yōu)勢，員工的離崗還會帶來會員的流逝等問題，給美容院經(jīng)營雪上加霜4、技術(shù)含金量不高：傳統(tǒng)美容大多依賴于院線美容產(chǎn)品，很多美容院為了提高盈利點，選擇產(chǎn)品價格比較低廉，效果比較差，從而導(dǎo)致顧客體驗感和效果不好，導(dǎo)致會員大量流失，很多技術(shù)被同行模仿太快，價格戰(zhàn)成了拓客的主要方法。

5、經(jīng)營成本水漲船高等等諸多情況錯綜復(fù)雜，既有主觀因素，有存在客觀市場原因。這些只是一方面，希望能對你有幫助

7. 美容院現(xiàn)狀痛點與對策分析

這個要抓每一個客戶的特點，針對她的痛點去發(fā)短信，不是千篇一律的；比如王姐喜歡貪小便宜，就發(fā)有什么贈品；李姐和老公關(guān)系不好，就發(fā)相夫之道；……很多思路，具體多和同行探討

8. 美容院經(jīng)營中遇到的痛點

語言都是蒼白的，知識的力量是巨大的； 溝通找到客戶的痛點，然后展示適合的宣傳資料，先了解對應(yīng)的項目知識，要點，療效，案例；再進(jìn)行項目溝通，這樣成功率才高。

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9. 美容院現(xiàn)狀痛點與對策怎么寫

很多商家在引來流量之后會出現(xiàn)客戶的流失以及粉絲忠誠度不高等難題。

線下門店的痛點：

（1）、客流減少，成本上升級，競爭加大；

（2）、產(chǎn)品品類相對單一，庫存壓力大；

（3）、缺少客戶運營手段，沒有主動營銷的思維、方法、工具；

（4）、無法像互聯(lián)網(wǎng)公司那樣收集客戶的行為數(shù)據(jù)，針對客戶興趣愛好做出精細(xì)化運營；

（5）、無法形成在線實時激勵員工和顧客進(jìn)行傳播和銷售的閉環(huán)。

可以了解下正數(shù)信息科技E+智能獲客新零售，提供智慧新零售解決方案；

智能門店管理系統(tǒng),智能化的門店解決方案;注重用戶體驗,多維度提升門店復(fù)購率；

提供多門店、多品牌管理、自帶分銷、免開發(fā)，一鍵生成，快速上線；

線上預(yù)約，到店服務(wù)，拼團(tuán)、社群接龍、秒殺等多種營銷方式協(xié)助商家快速裂變；

專業(yè)連鎖門店系統(tǒng)體驗智慧新時代,線上線下互通,協(xié)助企業(yè)信息化轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)增長,

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