1. 美容學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃表

汽車美容屬于短期專業(yè)，2-3個(gè)月就可以掌握技術(shù)。但需要多加動(dòng)手練習(xí)，畢竟是靠手藝靠經(jīng)驗(yàn)的。如果想學(xué)這方面的內(nèi)容，建議去專業(yè)的學(xué)校，例如吉林省萬通技工學(xué)校。里面也有私人訂制的課程，學(xué)費(fèi)不貴，教的東西都是非常實(shí)用的。畢業(yè)還安排就業(yè)。

2. 美容部培訓(xùn)計(jì)劃

美容師的工作計(jì)劃按月指定的，主要針對(duì)現(xiàn)有客戶的預(yù)約進(jìn)行規(guī)劃，給客戶指定護(hù)膚療程，到時(shí)間就預(yù)約。目標(biāo)就得跟著店里的走，自己的個(gè)人目標(biāo)很難推動(dòng)的；做美容多和同行交流

3. 美容新員工培訓(xùn)計(jì)劃表

美容師工作還是很辛苦的，工作時(shí)間會(huì)比較長(zhǎng)，一般上早上9點(diǎn)準(zhǔn)備開業(yè)到晚上8、9點(diǎn)才結(jié)束，加上要照顧高峰時(shí)段顧客服務(wù)情況，所以飲食規(guī)律會(huì)和一般人不一樣，所以勞累是存在的。

要注意調(diào)節(jié)這樣的情況，心態(tài)放平和，美容院也要不定期給員工疏壓，提高員工工作的積極性，不然很容易產(chǎn)生疲憊感，影響工作甚至辭職。

4. 美容學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃表格

職場(chǎng)實(shí)習(xí)感悟是每個(gè)美容學(xué)徒在結(jié)束實(shí)習(xí)之后必寫的職場(chǎng)感悟，它主要是美容學(xué)徒從美容角度去寫自己在美容院實(shí)習(xí)的感受及成績(jī)。那美容學(xué)徒職場(chǎng)實(shí)習(xí)感悟怎么寫？以下為大家介紹些相關(guān)的寫作技巧：

一、個(gè)人實(shí)習(xí)的基本情況

首先寫明你個(gè)人實(shí)習(xí)的基本情況，讓讀者或者是審閱者一目了然你實(shí)習(xí)信息。個(gè)人實(shí)習(xí)的基本情況包括實(shí)習(xí)的目的、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)地點(diǎn)和你的實(shí)習(xí)內(nèi)容。

二、美容院實(shí)習(xí)單位的相關(guān)信息

先簡(jiǎn)明扼要的介紹一下你所在的實(shí)習(xí)單位的一些相關(guān)的信息，在是闡明你選擇在該實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)目的及其相關(guān)內(nèi)容。

三、實(shí)習(xí)中所取得的收獲或體會(huì)

作為一名美容學(xué)徒在這次實(shí)習(xí)中，你都做了什么、懂了什么、成績(jī)?cè)谀睦?、不足點(diǎn)又在哪里。這一些一定要在實(shí)習(xí)感悟中詳細(xì)寫清楚。

四、美容職業(yè)規(guī)劃

寫了實(shí)習(xí)感受及收獲之后，接下來一定也寫出自己在未來的工作計(jì)劃。你將來的努力方向是什么?實(shí)習(xí)給你的啟示一些相關(guān)的問題，等等。

【美容學(xué)徒職場(chǎng)實(shí)習(xí)感悟范文】

在美容學(xué)徒的過程中，我可以感受到該美容院時(shí)“以人為本”的管理思想，始終把顧客的需要放在第一位，這是作為一家美容院逐漸形成了良好的企業(yè)文化，也就是說，美容院已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個(gè)良好的工作環(huán)境。

在我的意識(shí)中，我覺得一個(gè)好的美容品牌首先是有好的質(zhì)量和信譽(yù)，其次就是有足夠大的知名度。我覺得做大牌，應(yīng)該把美容院的整體形象給宣傳出去，讓這個(gè)美容品牌深入人心，不僅要利用傳統(tǒng)的廣告媒體，同時(shí)也要利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在短短的一個(gè)月左右的時(shí)間里，我學(xué)到了很多以前從未涉足的事物，如果不是美容院給了我一次深刻的體現(xiàn)機(jī)會(huì)，可能我現(xiàn)在還只是一個(gè)只會(huì)拿書本的書生。

要說最深刻的事，當(dāng)然就是跟蹤客戶了，以前認(rèn)為只是去客戶那里單純的了解一下情況就可以了，可是卻沒有想象中那么簡(jiǎn)單。例如有時(shí)候想了解一下客戶的使用的情況，客戶卻很不耐放簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的帶過，或者是直接掛電話那怎樣了解呢？這時(shí)候，我只能呆呆地站在那里，心里很不是滋味。由于對(duì)業(yè)務(wù)的不精通，遇到這樣的事也是必然的。因此，我對(duì)自己說，無論你拿著本書說的怎樣厲害都好，輪到你要實(shí)際操作的時(shí)候，你只能無奈地站在那里，“紙上談兵”在這個(gè)年代是行不通的。這同時(shí)又證明了要做好一份工作，不僅要了解相關(guān)的理論知識(shí)，還要了解實(shí)際操作、和一些相關(guān)的說話技巧。

通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，從無知到認(rèn)知，到深入了解，漸漸的我喜歡上這個(gè)全新的美容專業(yè)，讓我深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的過程是最美的，在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中，我每天都有很多的新的體會(huì)，新的想法，想說的很多，我總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn)：

1、勤打雜

我們到美容院去實(shí)習(xí)，美容院多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生看待。美容院在這個(gè)其間一般不會(huì)給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，我們應(yīng)該主動(dòng)找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有打雜。這樣美容院同事才會(huì)更快的接受你領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)喜歡你，接下來才會(huì)讓你做一些重要的工作。

2、堅(jiān)持

我們不管到那家美容院，一開始都不會(huì)立刻給工作我們做，一般都是先讓我們看，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長(zhǎng)的要幾周，在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺得很無聊，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持，輕易放棄只會(huì)讓自己后悔。

3、少埋怨

有的人會(huì)覺得美容院這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會(huì)影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)該少埋怨，要看到美容院好的一面，對(duì)存在的問題應(yīng)該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。

4、多聽、多看、多想、多做、少說

我們到美容院工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度，態(tài)度對(duì)了，即使自己以前沒學(xué)過的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個(gè)美容學(xué)徒工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動(dòng)手去多做，終于在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。

我也會(huì)繼續(xù)努力，不斷給自己制定新的目標(biāo)，不斷超越自己，只有嚴(yán)格要求自己，才能成為一個(gè)合格的美容師。接下來，我會(huì)向各位經(jīng)理多學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、學(xué)習(xí)新的手法、對(duì)我們新的儀器也爭(zhēng)取盡快掌握，一最好的姿態(tài)更自信的姿態(tài)去給我的每一個(gè)顧客做好服務(wù)。

5. 美容學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃表怎么寫

美容導(dǎo)師的工作：

1、美導(dǎo)下店前期的一些準(zhǔn)備工作：

在下店之前，美導(dǎo)需要準(zhǔn)備好下店的詳細(xì)工作計(jì)劃以及相關(guān)的物料準(zhǔn)備等，包括培訓(xùn)教材、個(gè)人介紹、筆記本(工作流程)、名片、工服、公司的加盟材料、合同內(nèi)容、公司背景資料、刊物等。除此之外，美導(dǎo)還應(yīng)該了解下面店面的詳細(xì)情況，包括員工名單、開業(yè)時(shí)間的長(zhǎng)短、客源的流動(dòng)性、廣告宣傳、開業(yè)的策劃方案、員工培訓(xùn)考核的情況，老板的做事風(fēng)格等。

美導(dǎo)下店前，需要給自己各方面充電。切實(shí)了解公司的企業(yè)文化，核心項(xiàng)目和技術(shù)；寫一份工作計(jì)劃書，詳細(xì)說明每一步工作的具體步驟；預(yù)測(cè)下店以后可能會(huì)碰到的問題，若自己不能解決可請(qǐng)教上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

為什么去？”“去干什么？”“怎么做？”“要得到什么結(jié)果？”“加盟店有何要求？”明確了這些問題，下店后的職責(zé)也就明確了。做好前期的一些準(zhǔn)備工作，有利于美導(dǎo)下店后快速準(zhǔn)確地投入工作，避免茫然做無用功。

2、下店前幾天。

美導(dǎo)在下店前應(yīng)與加盟店有不低于二次的電話溝通。第一次電話溝通建議在出發(fā)前三天，可在電話中作簡(jiǎn)單的自我介紹，告知何時(shí)去，去作什么，公司對(duì)加盟店的有關(guān)要求，加盟店還有哪些要求，并就一些前期問題達(dá)成共識(shí)。第二次電話溝通應(yīng)安排在出發(fā)前一天，需再次強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確的到店時(shí)間、到店后的要求事項(xiàng)和相關(guān)細(xì)節(jié)。以上電話溝通，應(yīng)有完整的電話溝通記錄以備查。

3、到店后。

美導(dǎo)下到店里后，要分清事情的輕重緩急，哪些是重要的，急需解決的，哪些可以暫緩。同時(shí)要明白這樣做的目的，需要老板如何去配合等。

4、制定好工作時(shí)間表，和加盟商進(jìn)一步溝通。

﹡需要老板明確自己的定位，應(yīng)該有什么樣的正確心態(tài)去經(jīng)營(yíng)自己的美容院？

﹡怎樣去管理店長(zhǎng)并讓店長(zhǎng)明白自己的工作職能？

﹡店面會(huì)出現(xiàn)什么樣的問題？出了問題如何去解決？

以上所有問題都需要對(duì)店長(zhǎng)和老板分別講明了，以免在往后的溝通中出現(xiàn)誤解和差錯(cuò)，引出不必要的不滿和爭(zhēng)吵。

5、每日工作日記。

策劃方案、廣告宣傳、人員管理、監(jiān)督等具體的工作都必須詳細(xì)記錄在工作日記中，若哪個(gè)環(huán)節(jié)上出現(xiàn)問題就在哪個(gè)環(huán)節(jié)上對(duì)癥下藥，并可作為回公司匯報(bào)工作的憑證，不足之處可以及時(shí)調(diào)整。該信息來源于138job中國(guó)美容人才網(wǎng)

6. 美容學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃表模板

謝謝邀請(qǐng):

首先比較重要的是選址。

俱樂部如何選址

俱樂部的選址主要有三個(gè)方向：一是繁華商業(yè)中心；二是高檔社區(qū)集中地；三是高端地產(chǎn)內(nèi)部會(huì)所。前兩者必須自己做充分的調(diào)查與分析，第三者是近兩年流行起來的，需要仔細(xì)分析開發(fā)商提供的文字介紹和招商信息，而且必須對(duì)社區(qū)的入住人群進(jìn)行分析。

找一個(gè)繁華商業(yè)中心或是高檔社區(qū)集中地并不難，難的是判斷其價(jià)值是否適合開健身俱樂部，而且我們經(jīng)常會(huì)有多個(gè)選擇，最終如何決策也是很頭疼的一項(xiàng)事務(wù)。

根據(jù)筆者經(jīng)驗(yàn)，選址的價(jià)值評(píng)價(jià)系數(shù)有以下幾個(gè)指標(biāo)：

1、周邊環(huán)境：

（1）500米以內(nèi)寫字樓/商務(wù)樓情況：商務(wù)樓等級(jí)，樓層數(shù)量，主要公司名稱，主要?jiǎng)诠ぢ殬I(yè)性質(zhì)，可開發(fā)能力和潛力，有無配套；

（2）3公里以內(nèi)社區(qū)情況：社區(qū)大小，住戶數(shù)及特征分析，可開發(fā)能力和潛力，有無配套。

注：能力是指進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)的容易程度；潛力是指目標(biāo)人群進(jìn)健身俱樂部消費(fèi)的可能性。

（3）周邊同等產(chǎn)品消費(fèi)場(chǎng)所分析：例如娛樂場(chǎng)所、咖啡館、美容美發(fā)等。

2、交通情況：

（1）四周道路分析

（2）公交數(shù)量分析

3、人流分析：

主要是俱樂部門面所對(duì)的道路的車流量、人流量分析。

4、配套設(shè)施

（1）用水情況：冷、熱水問題是否便利

（2）電網(wǎng)情況、通訊網(wǎng)絡(luò)情況；

（3）停車位情況；

（4）店外廣告位情況：

5、建筑硬件

（1）未來俱樂部所在樓層；

（2）未來俱樂部簡(jiǎn)單規(guī)劃：外部景觀和內(nèi)部功能區(qū)設(shè)置等；

（3）如果不是底層，需要考慮樓層的承重問題；

（4）建筑的防水、滲水能力；

（5）建筑周邊業(yè)態(tài)，開設(shè)健身俱樂部是否會(huì)對(duì)其生活或營(yíng)業(yè)造成影響，將來的不可預(yù)測(cè)和可預(yù)測(cè)麻煩有多少。

6、競(jìng)爭(zhēng)分析

（1）300米以內(nèi)同類產(chǎn)品分析：健身俱樂部數(shù)量、規(guī)模、價(jià)格等，建立競(jìng)爭(zhēng)系數(shù)分析表，找出主要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手并做重點(diǎn)分析，最好能有好的對(duì)策；

（2）300米以內(nèi)替代產(chǎn)品分析：其他健身、運(yùn)動(dòng)或休閑娛樂場(chǎng)所的分析，如SPA會(huì)所、桑拿按摩、保齡球館等。

7、地塊前景

城市未來的發(fā)展戰(zhàn)略中是否有該地塊的發(fā)展價(jià)值。

8、投資分析

（1）房屋租賃價(jià)格

（2）水、電、氣價(jià)格

（3）其他優(yōu)惠政策和條件

（4）投資回報(bào)周期

（5）投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)

通過這些技術(shù)指標(biāo)，可以對(duì)每個(gè)地塊做一個(gè)投資價(jià)值分析，從而分別得出價(jià)值分?jǐn)?shù)，這樣就可以很容易選定健身俱樂部開設(shè)的地址了。

初期營(yíng)銷方案

1、將俱樂部三公里范圍內(nèi)人流量最大的繁華地段陳列出來，招收發(fā)卡員并分為若干組別、由每個(gè)組的主管帶領(lǐng)到各相應(yīng)地段發(fā)放免費(fèi)一次健身卡。發(fā)卡員對(duì)感興趣的潛在顧客可以立即帶至俱樂部交于健身顧問進(jìn)行咨詢講解，促使顧客當(dāng)時(shí)辦卡。 2、組織教練、顧問、發(fā)卡員到全市高檔寫字樓和住宅小區(qū)發(fā)放宣傳單，還可進(jìn)行小型宣傳推廣活動(dòng)，對(duì)小區(qū)居住人員進(jìn)行身體測(cè)試、健身咨詢等，發(fā)掘潛在客戶群。 3、由全職顧問聯(lián)系政府相關(guān)部門、醫(yī)院、外資企業(yè)等收入高、效益好的單位到俱樂部開展活動(dòng)，并進(jìn)行跟蹤回訪盡力簽下團(tuán)體單。團(tuán)體單的個(gè)人健身卡價(jià)格可以靈活制定，500—600元都可以。因?yàn)檎嬲骄銟凡拷∩淼娜丝赡懿坏娇側(cè)藬?shù)的10%，而且很難堅(jiān)持下去。所以，團(tuán)體卡的價(jià)格優(yōu)勢(shì)是最能夠吸引企業(yè)或單位集體購買的原因。 4、利用本市各大報(bào)紙投遞站做夾報(bào)廣告，省力又省錢，達(dá)到的宣傳效果奇佳。在夾報(bào)的過程中必須要求俱樂部員工監(jiān)督報(bào)紙投遞員，防止弄虛作假，避免付了投遞費(fèi)而沒有將宣傳單投出去，造成浪費(fèi)。 俱樂部正常經(jīng)營(yíng)階段 1、逐步減小發(fā)卡的力度，只保留一部分優(yōu)秀的發(fā)卡員在最好地段繼續(xù)發(fā)卡；全職顧問的隊(duì)伍逐步擴(kuò)大，并象保險(xiǎn)公司營(yíng)銷隊(duì)伍一樣形成一種龐大的氣勢(shì)，使俱樂部銷售人員無處不在。 2、媒體方面：電視、雜志依然堅(jiān)持做品牌宣傳廣告，并繼續(xù)以抵卡或合作的形式進(jìn)行，做到少花錢多辦事。報(bào)紙則發(fā)布大量的硬廣告（以價(jià)格為主的宣傳廣告），告訴受眾俱樂部的價(jià)格優(yōu)勢(shì)。那些宣傳“怎樣健身、健身的好處”等有益于整個(gè)健身行業(yè)的廣告最好不做。我們始終不做市場(chǎng)的培養(yǎng)者和行業(yè)的“行善者”，一定要做市場(chǎng)的掠奪者和收獲者。所以當(dāng)其它俱樂部在報(bào)紙上做軟性宣傳時(shí)，我們就在它的旁邊推出硬性廣告，“從別人的口里搶食” 。那么硬性廣告該如何做呢——說白了就是做價(jià)格訴求廣告，告訴受眾XX俱樂部為慶祝XX節(jié)日，現(xiàn)在推出年卡為XXXX元，限100名。在俱樂部開業(yè)初期至正常的運(yùn)做至少需要8個(gè)月的時(shí)間，通過前期的宣傳營(yíng)銷工作，俱樂部會(huì)有一定的知名度，若此時(shí)搞個(gè)優(yōu)惠活動(dòng)，會(huì)吸引一批以前來俱樂部咨詢過，但因價(jià)格過高或別的原因沒辦卡的人會(huì)立即辦卡，因?yàn)閷?duì)顧客來說機(jī)會(huì)不容錯(cuò)過?！跋?00名”當(dāng)然永遠(yuǎn)也到不了100名。每推出一次硬性報(bào)紙廣告，其廣告效應(yīng)可以延續(xù)三天。想要使每天到俱樂部咨詢的顧客如潮，必須在全市的幾大報(bào)紙輪番推出廣告，而且每三天推出一次，將所有報(bào)紙的讀者搜索干凈，直至銷售額有所回落為止。報(bào)紙廣告投入的費(fèi)用與俱樂部通過廣告實(shí)現(xiàn)的銷售額之比為10%，即拿出4000元做廣告就可以得到40000元的回報(bào)?，F(xiàn)今，中國(guó)的健身俱樂部舍得拿錢做廣告的，可以說不到5%。而且專門成立營(yíng)銷部的也很少，大部分銷售都是守株待兔，等顧客自己上門。殊不知健身俱樂部也是一個(gè)企業(yè)，有投資就必須要有回報(bào)。健身俱樂部銷售的是服務(wù)，既然是銷售就必須要進(jìn)入市場(chǎng)，必須要有銷售手段，設(shè)立營(yíng)銷部和發(fā)布媒體廣告都是順應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。 發(fā)展階段 品牌營(yíng)銷與業(yè)績(jī)營(yíng)銷兩手齊抓，品牌營(yíng)銷實(shí)際也是為經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的，當(dāng)我們的品牌已深入人心時(shí)，經(jīng)濟(jì)效益會(huì)同時(shí)達(dá)到一個(gè)很高的水平。

附表

一、 俱樂部設(shè)備工程進(jìn)度表

二、 俱樂部人員招聘、上崗工作進(jìn)度表

三、 俱樂部管理內(nèi)部運(yùn)作程序及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度計(jì)劃表

四、 俱樂部物品采購工作進(jìn)度表

一、 俱樂部設(shè)備工程進(jìn)度表

1. 裝修結(jié)束完工

2. 泳池，桑拿、洗浴設(shè)備安裝調(diào)試完成

3. 健身設(shè)備安裝調(diào)試完成

4. 消防安保系統(tǒng)安裝調(diào)試完成

5. 通訊系統(tǒng)安裝完畢投入使用

6. 音視系統(tǒng)安裝完畢投入使用

7. 電腦系統(tǒng)安裝完畢投入使用

8. 指示牌、燈箱安裝完畢投入使用

9. 俱樂部整體工程交接驗(yàn)收

10. 俱樂部裝飾物安裝到位

11. 俱樂部所有鑰匙交接日期

二、 俱樂部人員招聘、上崗工作進(jìn)度表

1. 俱樂部人員組織架構(gòu)方案編寫確定

2. 俱樂部人員工資方案編寫、確定

3. 俱樂部人員招聘方案編寫、確定

4. 俱樂部經(jīng)理級(jí)招聘實(shí)施

5. 俱樂部經(jīng)理級(jí)初試甄選

6. 俱樂部經(jīng)理級(jí)復(fù)試甄選

7. 俱樂部經(jīng)理級(jí)人員正式上崗

8. 俱樂部主管級(jí)招聘實(shí)施

9. 俱樂部主管級(jí)初試甄選

10. 俱樂部主管級(jí)復(fù)試甄選

11. 俱樂部主管級(jí)人員正式上崗（銷售部除外）

12. 俱樂部領(lǐng)班、員工級(jí)招聘實(shí)施

13. 俱樂部領(lǐng)班、員工級(jí)初試甄選

14. 俱樂部領(lǐng)班、員工級(jí)復(fù)試甄選

15. 俱樂部領(lǐng)班、員工級(jí)人員正式上崗

16. 銷售人員招聘

17. 銷售人員上崗

18. 銷售人員培訓(xùn)

19. 各部門人員培訓(xùn)

20. 各部門實(shí)際操作實(shí)施

21. 俱樂部提前進(jìn)入運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)

三、 俱樂部管理內(nèi)部運(yùn)作程序及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度計(jì)劃表

1. 俱樂部設(shè)施修改規(guī)劃方案

2. 俱樂部整體營(yíng)運(yùn)策略（初稿）

3. 俱樂部員工組織方案

4. 俱樂部員工工資方案

5. 俱樂部員工招聘方案

6. 俱樂部員工手冊(cè)編訂

7. 俱樂部行政程序及標(biāo)準(zhǔn)

8. 俱樂部會(huì)籍方案

9. 俱樂部定價(jià)方案

10. 俱樂部銷售方案

11. 俱樂部會(huì)員接待程序及標(biāo)準(zhǔn)

12. 俱樂部財(cái)務(wù)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)程序

13. 俱樂部收銀程序及標(biāo)準(zhǔn)

14. 俱樂部采購程序及標(biāo)準(zhǔn)

15. 俱樂部收發(fā)貨程序及標(biāo)準(zhǔn)

16. 俱樂部首年推廣計(jì)劃

17. 俱樂部首年財(cái)務(wù)預(yù)算

四、　俱樂部物品采購工作進(jìn)度表

1. 健身器材設(shè)備到貨日期

2. 行政，康體用品訂購確定

3. 行政，康體用品到貨日期

4. 清潔物品訂購確定

5. 清潔物品到貨

6. 俱樂部棉織品訂購確定

7. 俱樂部棉織品到貨

8. 俱樂部印刷品訂購確定

9. 俱樂部印刷品到貨

10. 俱樂部員工制服訂購確定

11. 俱樂部員工制服到貨

12. 俱樂部辦公文儀設(shè)備訂購確定

13. 俱樂部辦公文儀設(shè)備到貨

14. 俱樂部低值易耗品訂購確定（第一次）

15. 俱樂部低值易耗品到貨確定（第一次）

16. 俱樂部裝飾品訂購確定

17. 俱樂部裝飾品到貨確定

18. 俱樂部低值易耗品訂購確定（第二次）

19. 俱樂部低值易耗品到貨確定（第二次）

20. 俱樂部電腦軟件系統(tǒng)訂購確定

21. 俱樂部電腦軟件系統(tǒng)到貨

22. 俱樂部通訊音響設(shè)備訂購確定

23. 俱樂部通訊音響設(shè)備到貨

24. 俱樂部后勤設(shè)備用品訂購確定

25. 俱樂部后勤設(shè)備用品到貨

26. 俱樂部綠色植物租擺到位

7. 美容員工培訓(xùn)計(jì)劃

提前做準(zhǔn)備：寫一份意向清晰的簡(jiǎn)歷

美容師作為美容行業(yè)的基層職位，是很多求職者進(jìn)入美容行業(yè)的第一選擇。初出校門的學(xué)生，正想著將學(xué)會(huì)的美容知識(shí)運(yùn)用在實(shí)際工作中，應(yīng)聘美容師的第一步就是寫一份意向清晰的簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中，需要寫明自己的個(gè)人基本信息(姓名、年齡、畢業(yè)學(xué)校、所在地等)以及求職意向(美容師、美容學(xué)員等)，突出自己的專業(yè)知識(shí)，最好還要附上自己的相片，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

沒有美容經(jīng)驗(yàn)？展現(xiàn)你的美容專業(yè)知識(shí)以及好的學(xué)習(xí)態(tài)度

美容師招聘美容師，一般需要的是有經(jīng)驗(yàn)的美容師，但是也有一些美容院招聘實(shí)習(xí)美容師。即使你沒有經(jīng)驗(yàn)，也一定要做好準(zhǔn)備，體現(xiàn)你能夠給這家美容院帶來的效益。做為美容院老板，她需要的是一個(gè)能夠給他帶來效益的員工，而不是一個(gè)沒有經(jīng)驗(yàn)就敢來應(yīng)聘的人。

選擇一家好的美容院

美容師從進(jìn)入美容院的那一刻起，就可以感受到美容院的工作氛圍。每一位員工是否面帶微笑?穿著是否得體?工作氛圍是否比較和諧?除了工作氛圍以外，還可以了解美容院對(duì)于員工入職以后的培訓(xùn)計(jì)劃，提升自己的能力。

在找合適的美容院過程中，138也提醒各位求職者，要注意規(guī)避各種不合勞動(dòng)規(guī)范的行為。即使是在試用期內(nèi)，也要和美容院簽訂勞動(dòng)合同，維護(hù)自己的權(quán)益。

面試應(yīng)聘：展現(xiàn)熱情笑容，自信主動(dòng)

美容院作為典型的服務(wù)行業(yè)，對(duì)于美容師的第一要求就是需要熱情和親切，首先讓客人第一印象就喜歡上你，這個(gè)很重要。

首先你自己必須有自信，展示出自己的學(xué)習(xí)能力以及熱情，可以在應(yīng)聘中運(yùn)用自己的肢體語言。

在面試中，可以主動(dòng)向面試自己的美容院提問。一般面試美容師的都是美容院里的管理者，求職者所提問題的具體內(nèi)容要與你能否到求職單位工作有關(guān)。譬如你可以詢問美容院平時(shí)的工作內(nèi)容、主要顧客群、管理方式等。在面試交談的過程中，美容師可以多向招聘人員了解一些美容院的情況，比如店內(nèi)員工的職責(zé)分工、美容院的產(chǎn)品項(xiàng)目、顧客服務(wù)等。

8. 美容師培訓(xùn)計(jì)劃

可以寫這個(gè)學(xué)徒的師傅的技術(shù)，師傅對(duì)這個(gè)學(xué)徒的教誨，師傅的動(dòng)作怎么樣。如果你的媽媽做過美容，可以去問你媽媽的感受

9. 美容培訓(xùn)方案

學(xué)習(xí)美容是一個(gè)比較寬泛的概念，但從現(xiàn)在的美容護(hù)膚說，需要掌握如下幾點(diǎn)：

1.皮膚的構(gòu)造理論知識(shí)

2.皮膚護(hù)理的實(shí)操、手法（重點(diǎn)）

3.身體經(jīng)絡(luò)、穴位

4.常規(guī)的儀器了解和熟悉，有條件的話需要實(shí)操

5.客戶營(yíng)銷/溝通技巧

正常情況下需要掌握這些，重在手法和練習(xí)，悟性也很重要。一般2-3個(gè)月基本掌握了，如果就職于好一點(diǎn)的美容機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)內(nèi)也有非常正規(guī)的培訓(xùn)。