一、美容院招聘信息內(nèi)容

1.招聘方的情況：

包括招聘方的業(yè)務(wù)、工作范圍及地理位置等。

2.對招聘對象的具體要求：

包括招募人員的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經(jīng)歷、 技術(shù)特長、科技成果、戶糧關(guān)系等。

3.招募人員受聘后的待遇：

該項(xiàng)內(nèi)容一般要寫明月薪或年薪數(shù)額，寫明執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工休情況，是否解決住房，是否安排家屬 等。

4.其他情況：

應(yīng)募人員須交驗(yàn)的證件和應(yīng)辦理的手續(xù)以及應(yīng)聘的手續(xù)以及應(yīng)聘的具體時(shí)間、聯(lián)系的地點(diǎn)、 聯(lián)系人、電話號碼等。

招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關(guān)人員時(shí)使用的一種應(yīng)用文書。是企業(yè)獲得社會人才的一種方式。招聘啟事是用人單位面向社會公開招聘有關(guān)人員時(shí)使用的一種應(yīng)用文書。招聘啟事撰寫的質(zhì)量，會影響招聘的效果和招聘單位的形象。

二、美容院招聘信息范文怎么寫

我們店現(xiàn)在招聘美容法師，有沒有人需要來的可以聯(lián)系我們微信。

三、美容院招聘信息怎么寫

本店因業(yè)務(wù)發(fā)展和擴(kuò)大，現(xiàn)急聘鈑金工X名，待遇從優(yōu)。

鈑金工崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)油漆鈑金工作；

2、負(fù)責(zé)對美容施工所需設(shè)備的保管及保養(yǎng)；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、有汽車拋光美容經(jīng)驗(yàn)，學(xué)過系統(tǒng)的汽車美容知識優(yōu)先考慮；

2、熟練使用拋光機(jī)等漆面處理工具，熟悉各類研磨劑的特性，對漆面養(yǎng)護(hù)有一定專業(yè)知識；

3、年齡25-35歲，身體健康。

工作時(shí)間：做六休一

面試地點(diǎn)：

聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：

薪資待遇：綜合工資XXXX左右，具體視個(gè)人能力而定。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。有意者速聯(lián)系。

四、美容院招聘信息范文大全

招聘美容師廣告要吸引人，就要簡短有力、待遇明確。

【一、招聘廣告標(biāo)題要有特色】

很多招聘美容師廣告的標(biāo)題就是“招聘啟事”這簡單的四個(gè)字，就跟白開水一樣無味，更不用說吸引人了，而且很多崗位的招聘標(biāo)題都是這個(gè)，所以找工作的美容師可能會忽略。

【二、公司的福利/待遇在顯眼位置】

把公司的待遇福利放在前面，可以吸引美容師的注意力。如果薪酬有一定競爭優(yōu)勢的話，一定要寫出來。

【三、崗位的發(fā)展空間】

如果在相應(yīng)崗位上有描寫該崗位的發(fā)展空間、發(fā)展渠道及晉升條件，相信很多美容師都會非常感興趣的。

【四、明確崗位要求】

招聘的崗位需要哪些條件，招聘者一定要根據(jù)美容院情況，明確相應(yīng)的崗位要求，哪些是硬性要求，哪些是軟性要求，都要一一寫出來，這樣是節(jié)省雙方時(shí)間最好的方法。

【五、招聘的美容師數(shù)量】

招聘的美容師較少時(shí)，可以把招聘的條件設(shè)置的高點(diǎn)，精準(zhǔn)點(diǎn);如果要求不高，希望大量的人員過來面試時(shí)，可以把相應(yīng)的條件設(shè)低點(diǎn)，招聘人數(shù)就可以寫多點(diǎn)。

【六、美容院的介紹、地址和聯(lián)系電話】

在撰寫公司介紹和發(fā)展時(shí)，一定要用簡潔的幾句話把美容院的業(yè)務(wù)和發(fā)展給介紹清楚。留下公司的聯(lián)系方式比較好，可以及時(shí)的解決美容師的疑問。

五、美容院招聘范文簡短圖片

1薪水高，環(huán)境好，管理人性化