護膚品招聘廣告

第一，有特色的標題

　　很多化妝品店招聘廣告的標題就只有簡簡單單的招聘啟事四個字，顯得格外乏味，也完全不吸引人。想要吸引人的目光，那么標題就要有 特色。例如，尋找美容新星、我在這里等你等等。

　　第二，門店福利待遇

　　化妝品店的福利待遇應放在前面，能夠吸引住求職者的目光和注意力。若比起同行有某方面的優(yōu)勢不妨寫出來。

　　第三，崗位發(fā)展空間

　　崗位的發(fā)展空間、發(fā)展渠道和晉升條件是每一個求職者都重點關注的問題，因此也要寫出來。

　　第四，明確崗位要求

　　化妝品店有任何關于崗位的要求，不管是硬性要求還是軟性要求都需一一寫出，這樣能夠節(jié)省雙方的時間。

　　第五，化妝品店介紹

　　關于化妝品店的介紹、發(fā)展也是有必要介紹清楚的，除此之外還應留下相關聯(lián)系方式，能夠及時解決求職者的疑問。

　　以上五點就是寫化妝品店招聘的幾個要素，現(xiàn)在你知道化妝品店招聘怎么寫吸引人了嗎？在撰寫化妝品店招聘廣告不妨參考一下這幾點吧

護膚品導購招聘廣告語

樸研護膚，就要適合自已的。

護膚品銷售招聘

在北京有很多的化妝品品牌公司挺缺經驗豐富有銷售技巧的導購銷售人員，這個可以去各大商場的專柜進行詢問，她們（他們）對公司的現(xiàn)狀比較了解，而且能給到準確的信息，跟品牌業(yè)務進行面試。

化妝品店招聘廣告語

1. 雅芳：雅芳，比女人更了解女人。

　　2. 李醫(yī)生：我的皮膚護理專家!

　　3. 歐萊雅：你值得擁有

　　4. 雅芳：雅芳，比女人更了解女人。

　　5. 玉蘭油：肌膚與你，越變越美

　　6. 大寶：大寶天天見

　　7. 丁家宜：外防曬，內美白，美白防曬一起來!

　　8. 東洋之花：還原天然成分純凈、安全而高品質的`護膚力量，給予肌膚內外兼具的，時尚而健康的美。

　　9. 雅漾：告別敏感，重塑肌膚天然屏障!

　　10. 雅詩蘭黛：如果你再十六年前用上雅詩蘭黛的護膚品，十六年后你的皮膚會像十六年前一樣嫩。

　　11. 蘭蔻：年輕在基因里，一觸即發(fā)!

　　12. 歐萊雅：你值得擁有

　　13. 倩碧：清潔，清理皮層，水油平衡!

　　14. 植村秀：美麗妝容，始于完美肌膚!

　　15. 嬌韻詩：以最健康有效的產品，滿足每個女人的最大夢想

　　16. Za姬芮：活力ZA，躍動升輝

　　17. 美即面膜：停下來，享受美麗!

　　18. VOV面膜：無論你性格開朗、熱辣還是溫柔婉約，VOV都能讓你美到極致!

護膚品招代理廣告詞

綻放你的青春，閃亮你的色彩！

如果有機會更美，那么就值得一試。柔美皮膚，從旁氏開始。

慧眼識珍品，美在慧顏坊。

引領時尚彩妝，打造自然美妝！

天使情深花纏美，月下佳人百媚嬌。

美來自內心，美來自美寶蓮！

讓節(jié)日溫馨的嬌客，再顯女士美麗的憧憬！ 麗花絲寶化妝品

趁早下“斑”，不要“痘”留。

美麗紅顏，艷姿萬千，美姿屋化妝品店。

引領時尚彩妝，打造自然美妝。

日照云裳萎，風含彩莨低。

一份美的投資，一份愛的禮物。

讓你享受完美的肌膚SPA。

柔美皮膚，從旁氏開始！

美妝招聘廣告語

各位五湖四海的朋友們，大家好，現(xiàn)在就業(yè)的機會越來越多，隨著現(xiàn)在人們生活水平的越來越高，每一個行業(yè)都有每一個行業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在我們免費培訓美妝美甲，我們期待著能給大家?guī)硪环莞嗟氖斋@，也期待著給大家一份更美麗的未來，等待著大家的到來喲！

化妝品公司招聘廣告圖片

一般的大牌化妝品，比如蘭蔻，倩碧這些一線的專柜，開柜時可能會公開招聘，你多留意一些招聘的廣告;開柜后再招聘一般是不公開的，只有你專柜有熟人或是所在商場有熟人，會幫你推薦一下，讓你有機會去面試。

一些二線的品牌，比如歐伯萊這些，偶爾會公開招聘的，如果你們當?shù)剡@些品牌有地方代理商了，一般就是公開招聘，但待遇會大打折扣的;如果沒有代理商，是總代理直接運作的，一般是不公開招聘的，由商場代招，這類部代理直接運作的，待遇是非常好的;三線的東西，比如超市貨這些的，都是公開招的，待遇自然也不是太好了

招聘美容廣告

現(xiàn)在找工作的人都很忙的，他們沒有這么多的時間，也沒這個耐心去讀這么長的信息。

招聘信息寫這么長，不僅讓讀者產生厭煩，同時，你所要展現(xiàn)的核心內容也會被一些無用的信息淹沒，這實在是一件吃力不討好的事。

所以我們寫招聘信息一定要簡潔明了，把核心內容體現(xiàn)出來，才能更吸引人。

首先要清楚招聘信息的核心內容是什么？

招聘信息的核心內容主要是招聘崗位、工作職責、薪資待遇、聯(lián)系方式等。

一、招聘崗位

招聘崗位要說清楚！最好是描述具體，能讓人從職位名稱中就能明白該職位的大概方向。比如：“高級會議講師”就比“美容講師”的描述更令人一目了然。

在招聘崗位一欄，也要寫清楚公司基本信息，突出公司亮點。例如：某省某業(yè)領導品牌或者N家分公司，注冊資金多少元等，都可以言簡意賅地表達出公司的亮點。

二、工作職責

對于每一個職位的職責描述要精準。這個職位的日常工作是什么？怎樣融入到團隊中？為什么求職者希望得到這份工作？

這些都依靠著HR來進行語言組織，并不是簡單的復制粘貼公司資料。

工作職責描述要善于用術語又不要全用術語，這是不是一種矛盾的說法？并不是！

工作職責描述要善于用術語的意思是：關于工作崗位需要必會東西的專業(yè)術語

(譬如說后期要會的PS、PR、AE軟件;建筑崗位需要的3D-MAX等等)。這些專業(yè)術語是必須寫清楚的，不但可以顯示公司專業(yè)性之外，也可以讓求職者看清楚要求。

工作職責描述不要全用術語的意思是：關于工作內容描述要少用術語，要更加地具體說明。

(譬如說某會計主要的工作內容是：1、資金的收支與記錄，2、結算往來，3、工資核算，4、貨幣資金收支的監(jiān)督；而不是僅用資金管理四個字就搞定工作內容描述)。

在描述每個崗位時，要盡量將崗位向應聘者“推銷”出去，吸引具備相應能力的求職者來應聘這個崗位。

三、薪酬福利

要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多數(shù)求職者如果沒有在招聘廣告中看到相關信息的話，是不會投簡歷應聘這個職位。

薪酬：公司在招聘信息中最好注明一個大概的范圍，不要寫一個具體數(shù)值。

因為你所寫的具體數(shù)值可能剛好不在求職者的考慮范圍，你給一個大概數(shù)值，從少到多的范圍，較容易讓求職者覺得有機可談。

福利：我們在寫招聘信息的時候，一定不要過于夸大待遇，結合公司真實情況，適當修飾一下。（下午茶、定期聚餐、定期體檢、定期旅游、五險一金等）

在招聘信息中寫好了薪酬福利，還需要強調企業(yè)的文化建設，著重突出企業(yè)內部培訓機制、企業(yè)職位晉升機制、企業(yè)良好的工作環(huán)境、企業(yè)業(yè)余文化生活等方面來獲得求職者的青睞。

這些都是求職者關注的點。

四、聯(lián)系方式

公司地址、聯(lián)系電話、郵箱等等都需要補充完整。

公司地址：應該包括關于公司地點的準確描述和前往公司的交通指南。

聯(lián)系電話：不僅僅只有一個電話號碼在上面，要兩到三個，而且必須在電話前面寫上聯(lián)系人。

郵箱：一般情況，求職者看到招聘信息，很少會通過電話進行溝通，大多通過投遞郵箱的方式，所以郵箱也是必留項。

以上四點做好之后，你的招聘信息差不多已經寫得很好了，但是，如果能在招聘信息上還能加些趣味性，那就更能吸引求職者的關注了。

在這個日新月異的互聯(lián)網時代，循規(guī)蹈矩的招聘信息效果有限，而獨具趣味性的招聘啟事往往更加容易吸引求職者的眼球。

尤其是對于廣告、設計等要求較強創(chuàng)意性的企業(yè)來說，如果招聘廣告讀上去是有趣的、好玩的，則更容易抓住求職者的心。

總之，一份好的招聘信息，在追求專業(yè)性描述的基礎上，要力求簡潔，明確。才能做到，在最短的時間內找到最合適的人才放在最合適的崗位上。

化妝品最吸引人的招聘廣告語

1、如果你長得好看，請別辜負上天的恩賜，由真珍珠，真美白，京潤珍珠護膚品全程冠名支持的國際美模模特大賽新疆賽區(qū)現(xiàn)在開賽了，請別吝嗇你的美。

　　2、曬自拍，曬美照什么的都弱爆啦，如果妳對自己的顏值有信心，我們等你來戰(zhàn)，馬上報名參加由真珍珠，真美白，京潤珍珠護膚品全程冠名支持的國際美模模特大賽新疆賽區(qū)。

護膚品銷售招聘信息

商場里的化妝品柜臺基本上都不是商場的正式員工，而是各廠商自配的促銷人員。

每個廠家都有招商場促銷小姐，個人建議：你女友想做哪個品牌的產品，就先對那個產品進行一下了解，然后再找找這個品牌的網站，一般都會長期招聘的。

如果你女友本身長得不錯，自身皮膚又好那拿個職位就是小KS了。