說一個發(fā)生在我們身邊的真實案例吧，看完就能從中窺察出點道道來。

當年在跑服裝業(yè)務過程中，接觸到陜西一家大型國企礦產(chǎn)公司的一個采購員。他要給他們公司員工采購一批工作棉服。

一開始我們在網(wǎng)上有過交流，他也通過郵件發(fā)了一份采購清單給我報價，我也按照他的工藝和材質(zhì)要求報價過去，他也能接受，就叫我過去面談。

當時定在離那家公司不遠的一個賓館會談，他帶來了三個人。我以為是他的同事，但他給我介紹的時候卻說另外兩個是兩家不同公司的負責人。然后他就開門見山跟我直接說了，因為他們公司的工作服都是需要通過招標的，現(xiàn)在是丁總中標拿下了訂單，然而丁總并沒有工廠，他是借托張總工廠的廠房才中的標。張總因為工廠業(yè)務很忙，然后又委托這位采購員找工廠加工，就是這樣兜了一大圈才找到我們的。

初次見面，他們怕我不信任，也出示了標書和采購合同。我看到合同的價格就傻眼了，比我報的價格整整多出了一半的價格。說實話就是這個價格，不要說做棉服了，就是做羽絨服，工廠還是有不錯的利潤。但通過他們這么層層剝奪，做這款棉服到工廠的利潤也微乎其微。

當時心里不知道怎么想的，總感覺那批訂單不太適合自己，后來這筆訂單也沒有去生產(chǎn)。但通過這個事件，其實可以看出，為什么很多單位的員工沒有羽絨服穿，只能穿棉服。其實不是老板們不清楚羽絨服比棉服好，也不是老板們沒有劃撥那塊預算。很多情況下，就是國內(nèi)業(yè)務員、采購員內(nèi)部的一些潛規(guī)則，硬生生把采購成本提升了很多，導致員工的羽絨工作服也只能變成棉服。

當然這個事例也不能以偏概全，確實也有很多單位的工作服采購成本就是棉服成本，這個就不多做論述。

我是裁縫方師傅，希望我的分享能給您帶來幫助！