1. 美容院的前臺工資多少錢

根據(jù)最新國家法定工資統(tǒng)計酒店服務(wù)員或者前臺工資都是3000至4000左右的。

2. 做美容前臺底薪多少

每個金鷹的待遇都不一樣，而且各個職位的待遇也不一樣，差距比較大，前臺接待差不多2000左右，但是要擔(dān)的事情比較多，接電話的用語什么的，不能出半點差錯，而且金鷹的規(guī)矩比較多，所以還是不介意LZ往金鷹跑，我見過太多的人進了金鷹又離開金鷹

3. 美容院做前臺累不累,工資一般多少

SPA前臺累不累？

一般前臺的活都不是很累的，因為在Spa前臺，基本上都是顧客來消費的，你只需要在那個地方迎接一下，然后介紹一下業(yè)務(wù)，推銷一下產(chǎn)品，最后帶他們?nèi)ハ鄳?yīng)的場所進行消費就可以了，你負(fù)責(zé)的也只是迎賓待客，而最終服務(wù)者是那些按摩師或者服務(wù)人員，他們其實是會更辛苦一點

4. 美容院前臺有獎金的嗎

前臺是1800－2500之間的多。你說的3000的可能是有提成的前臺。比如房地產(chǎn)的前臺，業(yè)績好了，前臺也有獎金的。

5. 美容院的前臺工資多少錢一天

收銀員的工作并不難，但一定要認(rèn)清自己的本職，不要擅作決定，不要麻痹大意。任何一個小小的收銀過程都有可能造成損失，所以嚴(yán)格按照流程操作，應(yīng)該是不會有問題的。

只要在是收款找零時，看仔細(xì)

千萬不要收到假幣，不要多找或少找

到時這些還要自己負(fù)責(zé)，上級知道還要挨批

注意這些就可以，凡事謹(jǐn)慎點好

6. 美容師前臺工資一般多少

負(fù)責(zé)接待進店客人，進店后根據(jù)客人需要倒花茶或開水。咨詢客人后請客人稍坐， 然后根據(jù)需要請顧問或店長接待。

一、有固定美容師的顧客盡量安排固定的美容師，沒有固定美容師的顧客根據(jù)早、晚班 的實際情況輪排，特殊顧客特殊安排，一切以顧客的情況為標(biāo)準(zhǔn)。【A、B 顧客預(yù)約能 排就盡量先排】。根據(jù)輪排制來輪排，遇到輪排美容師在做顧客，可根據(jù)實際情況，一 切以店的利益為標(biāo)準(zhǔn)。

7. 美容院的前臺工資多少錢一個小時

雖然我沒有做過，但是在整形醫(yī)院里面工作或多或少能夠看見一些。

我覺得會讓一個人特別的有服務(wù)意識，這個傳遞到生活中大概就是會設(shè)身處地為別人考慮，相處當(dāng)中會很有禮貌讓人覺得很舒服。（不過也有相背就比如服務(wù)別人太久了，可能生活中會變得不是那么有耐心比較爆燥）

其次，會變漂亮?xí)袣赓|(zhì)，其實能做美容院的前臺一定也長的不差的，所以在這個環(huán)境種會更加高的要求自己，自然就越來越漂亮啦。

當(dāng)然前臺分很多種，特別跟不同的人打交道，會鍛煉一個人的應(yīng)對能力，處理事情的能力以及社交能力。

8. 美容院前臺工資一般多少

2001-3000

9. 美容院前臺工資的怎么提成

美容院店長薪酬制度(基本工資為1200元起)①薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+業(yè)務(wù)提成+全勤獎;②每月業(yè)績達(dá)到公司當(dāng)月確定目標(biāo)任務(wù)以上獎勵100元，每超過2萬元以上獎勵200元，以此類推;③每月無任何遲到、早退、曠工、請假的可獲得全勤獎50元，以出勤26-27天為全勤;④每月休息4天，當(dāng)月工資一律按30天核算，不足30天按30天核算，30天須出勤26天，31天須出勤27天為全勤;⑤遇國家法定節(jié)假日(五一節(jié)、國慶、元旦、春節(jié))不能正常休息的，需按基本工資付雙倍日薪給員工;⑥員工須每天工作10小時，超出1小時以上按5元/小時計算算加班費；

美容院店長薪酬制度(基本工資為1200元起)①薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+業(yè)務(wù)提成+全勤獎;②每月業(yè)績達(dá)到公司當(dāng)月確定目標(biāo)任務(wù)以上獎勵100元，每超過2萬元以上獎勵200元，以此類推;③每月無任何遲到、早退、曠工、請假的可獲得全勤獎50元，以出勤26-27天為全勤;④每月休息4天，當(dāng)月工資一律按30天核算，不足30天按30天核算，30天須出勤26天，31天須出勤27天為全勤;⑤遇國家法定節(jié)假日(五一節(jié)、國慶、元旦、春節(jié))不能正常休息的，需按基本工資付雙倍日薪給員工;⑥員工須每天工作10小時，超出1小時以上按5元/小時計算算加班費；