1. 美容院總監(jiān)

1、熱情周到地接待來店顧客。

2、詳細了解顧客曾使用過的產(chǎn)品、護理項目。先查閱客戶檔案，再為客人服務(wù)。若是新客，則要以專業(yè)態(tài)度認真詢問顧客的需要和情況，詢問包括曾使用過的產(chǎn)品，曾做過的護理項目，對以往的產(chǎn)品或護理滿意或不滿意，除此之外，通過這些溝通還要達到這幾個目的：

①顧客真實的需要；

②評估顧客的消費水平；

③了解顧客過去使用的產(chǎn)品對該顧客是否適合，作為我們推薦本觀產(chǎn)品時的參考。仔細觀察顧客的皮膚和身體情況，確切地了解顧客的真實情況，以便選用合適產(chǎn)品及養(yǎng)生美容項目。

3、為每位客人建立客戶個人檔案，針對上述詢問過的資料及客人的護理項目，購買產(chǎn)品等做詳細記錄。

4、詳細分析客人皮膚和身體情況，并為客人設(shè)計護理流程，清晰地讓客人了解該項流程是針對她哪個環(huán)節(jié)的問題，完成該流程能達到哪種改善效果，為客人設(shè)計家居養(yǎng)護產(chǎn)品，同時告訴客人搭配家居護理效果才理想。

5、清晰告訴美容助理及美容師為客人做哪種護理流程。

6、繁忙時，仍應(yīng)以熱情的態(tài)度招呼每一位客人，對需要等待的客人，及時送上飲品和雜志。

7、客人做完護理后，讓客人稍作休息，并與客人攀談，交代家居護理的細節(jié)。

8、為客人開單結(jié)帳。

9、定期電話跟蹤服務(wù)，在適當?shù)娜兆淤浰托《Y物給客人，保持良好的客情關(guān)系。

2. 美容院總監(jiān)工資待遇

1、有管理的愿望：一個合格的行政人員必須有從事管理工作、影響他人以及通過與下級的共同努力取得成就的強烈愿望。較高的地位和優(yōu)厚的薪金可能是促使有效管理的一個重要因素，但強烈的管理愿望才是管理者實現(xiàn)高效管理的原動力。

2、與人交往的才能和感情的交流：一個合格的行政人員必須具有通過書面報告、信件、談話和討論與人交往的能力。要有理解別人感情的能力，并能應(yīng)付交往中出現(xiàn)的各種情況。

3、正直和直率：這是一個合格行政人員必須具備的最高道德品質(zhì)。只有在工作中錢財方面以及與他人相處中作到誠實直率，努力使上司了解本人的情況，堅持做到完全真實，才能成為一個真正意義上的合格管理者。

4、過去作為管理者的業(yè)績：任何一個行業(yè)，不可能從普通職工中挑選出高層的管理者，因為他們沒有管理工作經(jīng)驗，而過去作為管理者的工作業(yè)績可能是對管理者今后工作表現(xiàn)的最可靠的預(yù)報材料。在某種意義上來講，在公司里取得的工作經(jīng)驗是一個管理者事業(yè)成功的關(guān)鍵。

5、技術(shù)才能：它是一個合格行政人員所必須具備的運用工具和特殊技術(shù)的能力。對于任何一項管理工作它都包含特定領(lǐng)域所需的特殊知識和技能，只有具備了這些基本能力才能實現(xiàn)高效的管理。

6、與人工作的才能：這種才能體現(xiàn)了一種合作的力量，只有具備了同其他人共同工作的才能，才能開創(chuàng)一種環(huán)境，使人們感到放心，并可隨便表達意見。

7、概念的才能：只有具備這種才能，才能看到“大局”、認識某種情況下的關(guān)鍵要素并懂得各要素之間的關(guān)系。

8、設(shè)計才能：要成為一個較高層次的有效管理者，必須不僅僅能看出問題，還必須具有一個優(yōu)秀設(shè)計工程師的能力，能找出實事求是地解決問題的辦法。只有具有這樣一種設(shè)計才能，才能根據(jù)各種面臨的現(xiàn)實設(shè)計出一個可行的解決問題的辦法。

9、分析和解決問題的能力：一個合格的行政人員必須能夠看出問題，分析復(fù)雜的情況，并通過解決所遇到的問題利用出現(xiàn)的機遇。他們必須審視周圍環(huán)境，并經(jīng)過合理的過程看到那些影響機遇的因素。

3. 美容院技術(shù)總監(jiān)

呂慧儀，2006年參加香港小姐競選獲得季軍。她在2004年的工展會也代表威馬企業(yè)有限公司獲得工展小姐冠軍。她也做過Elite模特兒公司的Model?，F(xiàn)為無線電視旗下經(jīng)理人合約藝員。

4. 美容院總監(jiān)助理是做什么的

總監(jiān)助理一般是一個公司的中層崗位。一般是領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的橋梁。把總監(jiān)布置的工作轉(zhuǎn)達的事情傳達到基層員工那里。同樣的還要監(jiān)督員工的執(zhí)行?？偟脕碚f總監(jiān)助理就相當于一個公司的副總監(jiān)或者是總經(jīng)理助理?；蛘呤强偨?jīng)辦負責人。差不多一樣的。

5. 美容院總監(jiān)工作流程

技術(shù)總監(jiān)的核心職務(wù)如下：

1. 團隊管理。人是任何總監(jiān)的核心要務(wù)。

2. 核心產(chǎn)品的構(gòu)架。這點屬于技術(shù)總監(jiān)的技能專區(qū)。銷售總監(jiān)可能的核心專區(qū)就是銷售策略及政策。

3. 隨時準備著，為解決協(xié)調(diào)問題而忙碌。在你沒有完善團隊的情況下，你要為團隊的短板積極填充。舉例為：某個程序員請長假了，而他的coding是影響核心環(huán)節(jié)的部分。你要自己動手了。

4. 帶頭追新、分享。做這個的目的是團隊技術(shù)的可持續(xù)發(fā)展及成長。畢竟技術(shù)總監(jiān)對公司未來的技術(shù)需求是最了解的人。只有技術(shù)總監(jiān)指明學(xué)習(xí)方向，技術(shù)團隊才不會被公司的運營節(jié)奏落下。

5. 如果是技術(shù)引導(dǎo)型的團隊，技術(shù)總監(jiān)要定期解讀公司的核心和理念。讓員工通過自我創(chuàng)新，帶動團隊創(chuàng)新及公司創(chuàng)新。通常這個是產(chǎn)品人員的事情。主要看這個公司的產(chǎn)品是不是技術(shù)總監(jiān)管理。

6. 技術(shù)外聯(lián)。對于內(nèi)向的技術(shù)人員，有一個外聯(lián)很強的技術(shù)總監(jiān)。是一件很幸福的事情。

6. 美容院總經(jīng)理

哦了意為"知道了,明白" 完成，沒問題， 因為加了一個了，讓原本單調(diào)的哦生動起來，同時，也讓哦字的意思從進行時，變成了完成時，就像英語單詞中的over一樣。

至于有人說這個詞單純的是誰發(fā)明的，顯然不合理，發(fā)明者實際上是早期的ABC輸入法，大家打哦字的時候按空格自動出現(xiàn)了了字。 有很多網(wǎng)友懶得去除這個了字，所以慢慢的流行起來。在新浪尋呼中，就多次使用這個詞語，后來在早期的OICQ中，也常常用哦了表示接受， 但是，可以肯定的是，這個詞確實是從東北最先流傳，但是卻并不是作為方言，而是作為一種強調(diào)的答應(yīng)，或者是強調(diào)的接受而被大家所認可。

至于某些人所標記的，死了，完蛋了之類的意思，其實并不包含在哦了之內(nèi)，至于其所標榜的他發(fā)明這個詞，我覺得也甚為可笑，或許，應(yīng)該說是首批使用這個詞語的人更為恰當。

所以說，一個網(wǎng)絡(luò)詞語的發(fā)明，并非簡單的某些人的靈機一動，更多的時候，是某一群人的靈機一動，隨后則是大范圍的使用和普及，并且為這個詞賦予固定的意思。