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美容店工資(美容店工資都怎么算的)

241 2022-11-17 10:31 admin

1. 美容店工資都怎么算的

我現(xiàn)在就是美容師,怎么說(shuō)呢,美容行業(yè)除了一線(xiàn)的工資高點(diǎn),其他都差不多,每個(gè)月給三千的底薪(有的地方就給一千多)然后靠你做的顧客算手工,顧客有時(shí)候還不愿意讓你做,一個(gè)手工大概就是幾塊錢(qián),最多的20,其次再是提成,提成完全是靠給顧客銷(xiāo)售賣(mài)東西。這個(gè)沒(méi)什么技巧。只要給顧客服務(wù)好就很好賣(mài)東西。

基本上工資就是底薪+手工+提成,業(yè)績(jī)一般的情況下能拿四千多,沒(méi)有業(yè)績(jī),也就拿個(gè)手工底薪,也就三千多(這還不包括有的地方低底薪的)。我打算換工作,然后去一線(xiàn)城市看看。

2. 一般在美容店上班的,每個(gè)月工資多少

美容師標(biāo)準(zhǔn)工資:底薪+提成+手工

一、美容師底薪

初級(jí)美容師底薪:900元左右

中級(jí)美容師底薪:1200元左右

高級(jí)美容師底薪:1500元左右

二、美容師提成

初級(jí)店業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成3000元提成6%完成5000元提成8%完成6000元以上提成10%

中級(jí)店業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成4000元提成6%完成6000元提成8%完成7000元以上提成10%

高級(jí)店業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成5000元提成6%完成7000元提成8%完成10000元以上提成12%

會(huì)所、旗艦店業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成6000元提成6%完成8000元提成8%完成10000元以上提成12%

三、美容師手工提成

普通面部護(hù)理手工費(fèi)3元精致面部護(hù)理手工費(fèi)5元(含開(kāi)背)

美體項(xiàng)目手工費(fèi)5元美體項(xiàng)目附加(臍療、刮痧、火療、拔罐)手工費(fèi)8元

減肥項(xiàng)目局部8元全身減肥手工費(fèi)20元

SPA水療護(hù)理全程手工費(fèi)20元單項(xiàng)眼部護(hù)理、手部護(hù)理、頸部護(hù)理手工費(fèi)2元

【學(xué)美容大概要多久?】

其實(shí)學(xué)美容說(shuō)難不難、說(shuō)不難嘛如果沒(méi)有耐心也學(xué)不了。剛剛開(kāi)始學(xué)美容是有點(diǎn)難的,因?yàn)槊刻煲毷址ê蛯W(xué)習(xí)美容知識(shí)。如果是學(xué)美容美體一起的還要熟練點(diǎn)的正規(guī)的,大概要3—4個(gè)月時(shí)間。不過(guò)重要的是看自己努力。如果說(shuō)老師教了,你不聽(tīng)、也不練習(xí),半年也學(xué)不會(huì)?;蛘呖梢匀フ夷切┵Y歷較深的美容老師,一般那種老師會(huì)啟用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式教學(xué),效果頗好,學(xué)習(xí)上手很快的,也避免浪費(fèi)些沒(méi)必要的時(shí)間。

該信息來(lái)源于138美容人才網(wǎng)-http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18509/99002.shtml

3. 美容店一般工資底薪多少

您好!美容師的工資水平根據(jù)地域、工作年限、職業(yè)資格、學(xué)歷、技術(shù)能力的差異而有所不同。

美容師的收入一般是底薪加提成(或獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力的不同,美容師的收入集中在1500元-5000元這個(gè)范圍。

初級(jí)美容師的收入一般在800元-1200元左右。

中級(jí)美容師的收入一般在1200元-3000元左右。

高級(jí)美容師的收入一般在3000元-4000元之間。

美容導(dǎo)師或美容講師的收入一般在5000元以上。

工作目標(biāo):就是工作中的職務(wù)晉升,隨著職務(wù)的不斷上升工資也會(huì)增加的。建議可以此發(fā)展為工作目標(biāo):

見(jiàn)習(xí)美容師——美容技師——美容顧問(wèn)——美容組長(zhǎng)——副店長(zhǎng)——店長(zhǎng)。

職業(yè)發(fā)展空間:這是每個(gè)選擇和從事美容行業(yè)的人都在思考的一個(gè)問(wèn)題,對(duì)于美容師來(lái)說(shuō),職位晉升的機(jī)會(huì)相對(duì)比較多,空間也是比較大的。從初級(jí)的美容師到高級(jí)美容技師、美容顧問(wèn)、美容院的店長(zhǎng)、老板,甚至上升到美容導(dǎo)師、美容講師、培訓(xùn)師、代理經(jīng)銷(xiāo)商、生產(chǎn)企業(yè)和學(xué)校經(jīng)營(yíng)者等等,職位較多,選擇的余地大。而且,隨著實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的日漸豐富,資本原始積累的完成,從美容師到高級(jí)管理者并非天方夜譚。

【美容師工資的計(jì)算方法】

備注:美容師工資的計(jì)算方法:底薪+手工提成+業(yè)績(jī)提成+產(chǎn)品提成

1、業(yè)績(jī)完成標(biāo)準(zhǔn)是按當(dāng)月全部業(yè)績(jī)累計(jì)達(dá)到最高額的提成點(diǎn)來(lái)提。

2、如當(dāng)月全部業(yè)績(jī)累計(jì)未達(dá)到任務(wù)標(biāo)準(zhǔn),只能拿產(chǎn)品業(yè)績(jī)提成(這個(gè)是激勵(lì)美容師銷(xiāo)售)。

3、如當(dāng)月全部業(yè)績(jī)累計(jì)以達(dá)到任務(wù)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品按產(chǎn)品提成點(diǎn)來(lái)提,開(kāi)卡業(yè)績(jī)就按標(biāo)準(zhǔn)提成點(diǎn)來(lái)提。

注:

1、美容師下店期限3個(gè)月,每月正常休息4天、如不休息補(bǔ)加班費(fèi)25元/天,但不可累積連休。

2、每天正常工作時(shí)間為9個(gè)小時(shí),如因特殊情況超時(shí),10個(gè)小時(shí)以上算加班費(fèi),加盟店包食宿。

3、如未能提供飲食,按當(dāng)?shù)叵M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼每餐費(fèi)用不低于7元。

4、美容師第一個(gè)月工資回公司領(lǐng)(業(yè)主需在安排人員前按照級(jí)別把美容師工資,來(lái)回路費(fèi)轉(zhuǎn)存到公司賬戶(hù))。

4. 現(xiàn)在的美容師工資怎么算的?

美容美發(fā)這一個(gè)行業(yè)是世人變美的一個(gè)服務(wù)性行業(yè) ,現(xiàn)在人的生活水平提高了 ,很多人都想讓自己美美的 ,而且外在形象好,也對(duì)升職加薪或者談生意有很大的促進(jìn)作用 ,所以現(xiàn)在很多人,特別是演員,網(wǎng)紅都熱衷于整形 ,那么醫(yī)美還有化妝品都是特別掙錢(qián)的 ,加上平時(shí)的護(hù)理 ,所以美容師月薪1萬(wàn)是很正常的 。

5. 美容院工資怎么算的

美容院店長(zhǎng)薪酬制度(基本工資為1200元起)①薪酬結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)務(wù)提成+全勤獎(jiǎng);②每月業(yè)績(jī)達(dá)到公司當(dāng)月確定目標(biāo)任務(wù)以上獎(jiǎng)勵(lì)100元,每超過(guò)2萬(wàn)元以上獎(jiǎng)勵(lì)200元,以此類(lèi)推;③每月無(wú)任何遲到、早退、曠工、請(qǐng)假的可獲得全勤獎(jiǎng)50元,以出勤26-27天為全勤;④每月休息4天,當(dāng)月工資一律按30天核算,不足30天按30天核算,30天須出勤26天,31天須出勤27天為全勤;⑤遇國(guó)家法定節(jié)假日(五一節(jié)、國(guó)慶、元旦、春節(jié))不能正常休息的,需按基本工資付雙倍日薪給員工;⑥員工須每天工作10小時(shí),超出1小時(shí)以上按5元/小時(shí)計(jì)算算加班費(fèi);

美容院店長(zhǎng)薪酬制度(基本工資為1200元起)①薪酬結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)務(wù)提成+全勤獎(jiǎng);②每月業(yè)績(jī)達(dá)到公司當(dāng)月確定目標(biāo)任務(wù)以上獎(jiǎng)勵(lì)100元,每超過(guò)2萬(wàn)元以上獎(jiǎng)勵(lì)200元,以此類(lèi)推;③每月無(wú)任何遲到、早退、曠工、請(qǐng)假的可獲得全勤獎(jiǎng)50元,以出勤26-27天為全勤;④每月休息4天,當(dāng)月工資一律按30天核算,不足30天按30天核算,30天須出勤26天,31天須出勤27天為全勤;⑤遇國(guó)家法定節(jié)假日(五一節(jié)、國(guó)慶、元旦、春節(jié))不能正常休息的,需按基本工資付雙倍日薪給員工;⑥員工須每天工作10小時(shí),超出1小時(shí)以上按5元/小時(shí)計(jì)算算加班費(fèi);

6. 美容店工資多少

你們都說(shuō)人的,我來(lái)說(shuō)說(shuō)寵物的

寵物的美容師,美容師等級(jí)不一樣工資也不一樣

C級(jí)出來(lái)我們這邊2k~3k不等,還要加提成,主要看店里的生意,和位置而定

B A級(jí)工資更高,但是基本都不會(huì)出來(lái)上班,都自己開(kāi)店了,或者帶學(xué)生。

一般寵物店的是美容師和美容師助理,俗稱(chēng)學(xué)徒,工資就比較低1.5k~2k加提成,很幸苦,臟活累活都是你做,這種從寵物店學(xué)習(xí)出來(lái)的美容師,都很難考寵物美容師等級(jí)證,因?yàn)閷櫸锏旰芏嗝廊菁?xì)節(jié)都簡(jiǎn)化了,如果按照考試的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做美容,太浪費(fèi)時(shí)間,浪費(fèi)人力物力,一只貴賓犬,從洗到吹,護(hù)理,剪毛至少4個(gè)小時(shí),寵物店如果這樣,時(shí)間完全不行,主人也等不了這么久,而且就算主人可以等,你一天可以剪幾只狗?開(kāi)寵物店呢,房租水電,你人還要吃飯呢,所以寵物店會(huì)把一些沒(méi)有必要的細(xì)節(jié)省略掉,因?yàn)閷櫸镏魅怂灰墓饭泛每纯蓯?ài),不在乎個(gè)方面細(xì)節(jié)。說(shuō)白了就是不懂,但是還有有寵物店以高標(biāo)準(zhǔn)要求給寵物美容,但是價(jià)格肯定就高了,還是要看消費(fèi)人群,和顧客的審美

大概就這樣,后面越寫(xiě)越跑題,

7. 美容院基本工資怎么算

美容師的收入不是固定的,它的計(jì)算方式是:基本的底薪+手工的提成+業(yè)績(jī)的提成+產(chǎn)品的提成。1、美容師的底薪這一塊,不同的區(qū)域,不同的美容店,底薪也不一樣。一般來(lái)說(shuō),基本的底薪在二千元到五千元左右。

隨著職務(wù)的提升,底薪也會(huì)隨之浮動(dòng),譬如店長(zhǎng)一職的底薪在五千到一萬(wàn)元左右。

2、美容師都有月業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),完成的標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)月業(yè)績(jī)累積達(dá)到的最高額提成點(diǎn)來(lái)提的。如果當(dāng)月并沒(méi)有完成任務(wù),那么業(yè)績(jī)提成這一塊為零,只能拿產(chǎn)品的業(yè)績(jī)提成。

如果當(dāng)月完成了規(guī)定的任務(wù),那么產(chǎn)品就按照產(chǎn)品提成進(jìn)行,開(kāi)卡的業(yè)績(jī)按照標(biāo)準(zhǔn)的提成來(lái)提。

一般來(lái)說(shuō),美容師的提成是非常可觀(guān)的,當(dāng)然前提是你是一個(gè)懂銷(xiāo)售、技術(shù)好的優(yōu)秀美容師。

像普麗緹莎旗下的美容院加盟店,如果是一般的中小型美容院,美容師的工資在三千到五千左右屬于正常收入。

如果工作的經(jīng)驗(yàn)豐富,平均工資在五千以上,甚至更高。

如果是高檔的SPA店,美容師的工資常常過(guò)萬(wàn)??偠灾廊輲煹墓べY組成中,提成占據(jù)大部分,所以是因人而異的,如果你付出的多,做的好,那么得到的就更多。

而且從另外一個(gè)方面來(lái)看,美容師的職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)非常的多,未來(lái)的發(fā)展空間很大。

你可以從初級(jí)的美容師,到高級(jí)的美容技術(shù),然后是美容顧問(wèn),美容店的店長(zhǎng)。

另外你也可以選擇做美容導(dǎo)師,美容的講師,或者是代理的經(jīng)銷(xiāo)商等等。無(wú)一例外的是,以上的這些職業(yè),收入也頗豐哦。

8. 美容店店員工資怎么算

學(xué)徒估計(jì)也就幾百塊,吃住是不會(huì)包的,,上班一般八個(gè)個(gè)小時(shí),,,注,美容一般去一些培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)一段時(shí)間比較好,,不過(guò)要找那種可以分配的,,

9. 美容店的員工工資怎么算

美容師拿提成:美容師做一次皮膚的護(hù)理,可以提成一到三元,做一次身體的護(hù)理,可以提成五到十元。一個(gè)月的底薪是一千元。保底任務(wù)是三千元到五千元,如果銷(xiāo)售五千元的產(chǎn)品,提成是百分之七。如果銷(xiāo)售八千元的產(chǎn)品,提成是百分之九。

眾所周知,美容師的薪水是底薪加提成的組合,有的美容院是固定點(diǎn)數(shù)提成,有的店根據(jù)美容師工作時(shí)間增加提成點(diǎn)。

薪資體系,在美容院一般是約定俗成的東西,簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō),很少有美容院老板會(huì)不斷的調(diào)成薪資體系,否則會(huì)引起員工的情緒波動(dòng)。由此可以看出,如果美容師個(gè)人業(yè)績(jī)不錯(cuò),能夠完成美容院的分配的任務(wù),那么月薪是非??捎^(guān)的,所以即使是一般的美容院的美容師,一個(gè)月的薪水也在三千元左右。如果是大型美容院的美容師,薪水在六千到一萬(wàn)的大有人在。當(dāng)然,如果美容師僅僅的靠賣(mài)產(chǎn)品,想積累自身的業(yè)績(jī)很難,因?yàn)楫a(chǎn)品的利潤(rùn)少,提成也不高,所以大部分的美容師是靠顧客辦卡,來(lái)拿高提成。

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