1. 美容講師培訓經(jīng)驗簡介

廣東首腦美容全科班適用于美容行業(yè)愛好者或從業(yè)者，從初級到高級，從基礎到精深，全面提升你的美容技術(shù)。

勝任職位：美容師、理療師、美容師導師等職位。

2. 美容講師介紹

美容導師的工作：

1、美導下店前期的一些準備工作：

在下店之前，美導需要準備好下店的詳細工作計劃以及相關(guān)的物料準備等，包括培訓教材、個人介紹、筆記本(工作流程)、名片、工服、公司的加盟材料、合同內(nèi)容、公司背景資料、刊物等。除此之外，美導還應該了解下面店面的詳細情況，包括員工名單、開業(yè)時間的長短、客源的流動性、廣告宣傳、開業(yè)的策劃方案、員工培訓考核的情況，老板的做事風格等。

美導下店前，需要給自己各方面充電。切實了解公司的企業(yè)文化，核心項目和技術(shù)；寫一份工作計劃書，詳細說明每一步工作的具體步驟；預測下店以后可能會碰到的問題，若自己不能解決可請教上級領導。

為什么去？”“去干什么？”“怎么做？”“要得到什么結(jié)果？”“加盟店有何要求？”明確了這些問題，下店后的職責也就明確了。做好前期的一些準備工作，有利于美導下店后快速準確地投入工作，避免茫然做無用功。

2、下店前幾天。

美導在下店前應與加盟店有不低于二次的電話溝通。第一次電話溝通建議在出發(fā)前三天，可在電話中作簡單的自我介紹，告知何時去，去作什么，公司對加盟店的有關(guān)要求，加盟店還有哪些要求，并就一些前期問題達成共識。第二次電話溝通應安排在出發(fā)前一天，需再次強調(diào)準確的到店時間、到店后的要求事項和相關(guān)細節(jié)。以上電話溝通，應有完整的電話溝通記錄以備查。

3、到店后。

美導下到店里后，要分清事情的輕重緩急，哪些是重要的，急需解決的，哪些可以暫緩。同時要明白這樣做的目的，需要老板如何去配合等。

4、制定好工作時間表，和加盟商進一步溝通。

﹡需要老板明確自己的定位，應該有什么樣的正確心態(tài)去經(jīng)營自己的美容院？

﹡怎樣去管理店長并讓店長明白自己的工作職能？

﹡店面會出現(xiàn)什么樣的問題？出了問題如何去解決？

以上所有問題都需要對店長和老板分別講明了，以免在往后的溝通中出現(xiàn)誤解和差錯，引出不必要的不滿和爭吵。

5、每日工作日記。

策劃方案、廣告宣傳、人員管理、監(jiān)督等具體的工作都必須詳細記錄在工作日記中，若哪個環(huán)節(jié)上出現(xiàn)問題就在哪個環(huán)節(jié)上對癥下藥，并可作為回公司匯報工作的憑證，不足之處可以及時調(diào)整。該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng)

3. 美容導師培訓內(nèi)容

每一個人需要自己的職業(yè)規(guī)劃和定位，題主說的優(yōu)秀美容導師，這一職位的職責先看看是什么？

直接說在水胭脂體系內(nèi)美容導師要做的事情是很多的：

第一個則是開店美容導師，主要任務就是涵蓋美容院的開業(yè)籌備、活動策劃、技師服務培訓、店內(nèi)儀器培訓、技師團隊、銷售業(yè)績等。

第二個就是巡店美容導師，這個職位的責任則是根據(jù)美容院當前所面臨的問題，提出有效的解決方案。

一個美容院其實問題很多，但是大部分只會以業(yè)績來衡量美容院是否出問題，所以就出現(xiàn)了：業(yè)績治百病，業(yè)績解千愁等等。其實業(yè)績好更容易掩蓋問題，業(yè)績差更多問題就暴露出來了。例如團隊不穩(wěn)定、美容師流失、技術(shù)服務差、市場反應慢、儀器更新慢等等。這就更需要一個優(yōu)秀的美容導師所具備的綜合職業(yè)素質(zhì)了。

所以，想成為一個優(yōu)秀的美容導師，需要做的還是很多，如果你認定了你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，也歡迎走進水胭脂，一起在美業(yè)的道路上前行。

4. 美容導師講課

當然要看公司的規(guī)模和正規(guī)性，現(xiàn)在滿大街的經(jīng)理副理的，稱呼真的沒多大的關(guān)系，一般來說美容講師級別會高些，因為如果是小公司美容導師可能就是負責推銷產(chǎn)品，而如果在大公司就是負責培訓.美容講師可能就是針對管理層培訓較多了~~~

5. 美容講師培訓經(jīng)驗簡介模板

初級美容講師應具備的基本條件；

1、喜歡培訓工作；

2、具備優(yōu)秀的專業(yè)知識；

3、相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗；

4、善于進行信息交流與溝通；

5、心態(tài)端正向上，善于語言表達；中級美容講師應具備的基本條件；1、有一定文字書寫能力；2、能根據(jù)培訓內(nèi)容獨立撰寫演講素材；3、思維反映敏捷，目光敏銳善于控制培訓氛圍；4、培訓表述具有較強的思維邏輯條理性；5、能控制培訓現(xiàn)場聽眾的整體思路；高級美容講師應具備的基本條件；1、培訓具有強烈的感染力和極高的情緒調(diào)動性；2、能引發(fā)培訓現(xiàn)場聽眾的情感共鳴；3、能獨立操作與指導培訓會的方案與流程；4、具備豐富的行業(yè)知識與生動的專業(yè)案例；5、有專業(yè)的發(fā)音技巧；

6. 美容講師班培訓

護膚培訓師的職責一般如下：

1、負責產(chǎn)品知識、銷售技巧、美容護膚等方面的培訓；

2、負責公司培訓項目的組織管理工作和收集，制作各類培訓資料和教材；

3、跟進培訓效果并及時反饋問題。護膚培訓師一般需要的任職條件如下：1、1年以上大中型企業(yè)培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟練掌握培訓需求調(diào)查、效果評估方法；3、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強；

4、具有良好的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；

5、有較強的學習力，適應能力強，性格開朗，善于溝通，責任心強；

6、熟練使用辦公軟件。希望我上述的回答能為你的疑問帶來幫助。

7. 美容講師培訓經(jīng)驗簡介怎么寫

【參考案例】性格特點：本人踏實敬業(yè)，觀察力敏銳。能夠很好地配合團隊工作，從整體利益出發(fā)做好各項工作。有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。

工作經(jīng)歷：擁有2年實際美容師經(jīng)驗，主要負責接待顧客，提出皮膚保養(yǎng)及治療法，且有針對性的銷售產(chǎn)品。因手法嫻熟，服務態(tài)度好，得到了顧客的極大歡迎。

本人十分熱愛美容行業(yè)，服務意識良好，誠心尋找志同道合的美容院。身體健康，頭腦靈活，精力充沛，能吃苦耐勞。擁有2年實際工作經(jīng)驗，熱愛本職工作，對顧客熱情周到，曾被評為“美容院優(yōu)秀員工”。并且銷售能力強，善于和顧客溝通。

8. 美容培訓講師工作內(nèi)容

接下來給他介紹的是我們公司的高級講師小敏，他曾經(jīng)獲得國內(nèi)外大獎，也給很多明星做過美容，接下來由他分享他們心得

9. 美容講師培訓經(jīng)驗簡介范文

美容講師的確是現(xiàn)在新興的一種職業(yè),優(yōu)秀美容講師收入一般收入都在3500元以上;美容講師的要求比較苛刻,一定要有良好的培訓能力和很專業(yè)的美容及醫(yī)學知識,當然形象和氣質(zhì)也不可少; 不過,現(xiàn)在也有很多傳銷和直銷行業(yè)打著高薪的名義來招攬美容講師,實際上是為把你成就他們的下線而努力,所以你一定要特別留意這類公司; 如果你以前沒有從事過美容講師的職業(yè),但是對于美容知識有一定的了解,你不妨從美容導師這個職業(yè)開始鍛煉出來,以后也可以從事美容講師這個職業(yè);