1. 美容院工資提成

一般情況下 底薪很低 根據(jù)當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平而定吧， 800至1200不等，提成點(diǎn)也不一定3%至8%（綜合）都有可能，主要要看您所經(jīng)營的品牌的利潤空間有多大

2. 美容院上班提成多少

30%的提成挺高的了，賣房的銷售提成1%以下，其他行業(yè)銷售提成一般在5%-20%，所以綜合來講30%提成非常高了！

3. 美容院工資提成表

提成一般10-15%居多吧，顧客辦卡、充值、消費(fèi)等等都會(huì)產(chǎn)生業(yè)績，其實(shí)美容師在顧客相對(duì)放松的時(shí)候適當(dāng)營銷，成功率還是很高的，平時(shí)多和顧客打好關(guān)系，做好服務(wù)，顧客對(duì)你信任了，自然也就信任你推薦的。

4. 美容院工資提成怎么算

美容師標(biāo)準(zhǔn)工資：底薪+提成+手工

一、美容師底薪

初級(jí)美容師底薪：900元左右

中級(jí)美容師底薪：1200元左右

高級(jí)美容師底薪：1500元左右

二、美容師提成

初級(jí)店業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成3000元提成6%完成5000元提成8%完成6000元以上提成10%

中級(jí)店業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成4000元提成6%完成6000元提成8%完成7000元以上提成10%

高級(jí)店業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成5000元提成6%完成7000元提成8%完成10000元以上提成12%

會(huì)所、旗艦店業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成6000元提成6%完成8000元提成8%完成10000元以上提成12%

三、美容師手工提成

普通面部護(hù)理手工費(fèi)3元精致面部護(hù)理手工費(fèi)5元（含開背）

美體項(xiàng)目手工費(fèi)5元美體項(xiàng)目附加（臍療、刮痧、火療、拔罐）手工費(fèi)8元

減肥項(xiàng)目局部8元全身減肥手工費(fèi)20元

SPA水療護(hù)理全程手工費(fèi)20元單項(xiàng)眼部護(hù)理、手部護(hù)理、頸部護(hù)理手工費(fèi)2元

【學(xué)美容大概要多久？】

其實(shí)學(xué)美容說難不難、說不難嘛如果沒有耐心也學(xué)不了。剛剛開始學(xué)美容是有點(diǎn)難的，因?yàn)槊刻煲毷址ê蛯W(xué)習(xí)美容知識(shí)。如果是學(xué)美容美體一起的還要熟練點(diǎn)的正規(guī)的，大概要3—4個(gè)月時(shí)間。不過重要的是看自己努力。如果說老師教了，你不聽、也不練習(xí)，半年也學(xué)不會(huì)。或者可以去找那些資歷較深的美容老師，一般那種老師會(huì)啟用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式教學(xué)，效果頗好，學(xué)習(xí)上手很快的，也避免浪費(fèi)些沒必要的時(shí)間。

該信息來源于138美容人才網(wǎng)-http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18509/99002.shtml

5. 美容師工資提成

不一定初期，剛來的時(shí)候一個(gè)月不到一千底薪基本沒有業(yè)績也就沒有提成的，每個(gè)人發(fā)展速度不一樣的，有的進(jìn)步快的，半年之內(nèi)都能掌握，業(yè)績也會(huì)好，工資也會(huì)高，基本都要提成一千左右吧，加底薪兩千多，一年之后，業(yè)績一般比較穩(wěn)定了，顧客更多了，業(yè)績會(huì)更好，我現(xiàn)在干了一年半多，高了有的時(shí)候能拿五千多，有的還能拿六七千

6. 美容院工資提成什么時(shí)間發(fā)

肯定是要算的，你自己把手工記下來，不要覺得不好意思。其實(shí)這種你還是很吃虧的，因?yàn)樽雒廊菰菏止ぬ岢墒呛艿偷?，主要是靠業(yè)績拿工資。如果老板讓你做，你不想做，你可以在這個(gè)時(shí)間段約你自己的客戶來做護(hù)理。

7. 美容院的工資

美容師的收入不是固定的，它的計(jì)算方式是：基本的底薪+手工的提成+業(yè)績的提成+產(chǎn)品的提成。1、美容師的底薪這一塊，不同的區(qū)域，不同的美容店，底薪也不一樣。一般來說，基本的底薪在二千元到五千元左右。隨著職務(wù)的提升，底薪也會(huì)隨之浮動(dòng)，譬如店長一職的底薪在五千到一萬元左右。

2、美容師都有月業(yè)績?nèi)蝿?wù)，完成的標(biāo)準(zhǔn)是按照當(dāng)月業(yè)績累積達(dá)到的最高額提成點(diǎn)來提的。如果當(dāng)月并沒有完成任務(wù)，那么業(yè)績提成這一塊為零，只能拿產(chǎn)品的業(yè)績提成。

如果當(dāng)月完成了規(guī)定的任務(wù)，那么產(chǎn)品就按照產(chǎn)品提成進(jìn)行，開卡的業(yè)績按照標(biāo)準(zhǔn)的提成來提。

一般來說，美容師的提成是非常可觀的，當(dāng)然前提是你是一個(gè)懂銷售、技術(shù)好的優(yōu)秀美容師。

像普麗緹莎旗下的美容院加盟店，如果是一般的中小型美容院，美容師的工資在三千到五千左右屬于正常收入。

如果工作的經(jīng)驗(yàn)豐富，平均工資在五千以上，甚至更高。

如果是高檔的SPA店，美容師的工資常常過萬?？偠灾?，美容師的工資組成中，提成占據(jù)大部分，所以是因人而異的，如果你付出的多，做的好，那么得到的就更多。

而且從另外一個(gè)方面來看，美容師的職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)非常的多，未來的發(fā)展空間很大。

你可以從初級(jí)的美容師，到高級(jí)的美容技術(shù)，然后是美容顧問，美容店的店長。

另外你也可以選擇做美容導(dǎo)師，美容的講師，或者是代理的經(jīng)銷商等等。無一例外的是，以上的這些職業(yè)，收入也頗豐哦。

8. 美容院的提成

做激光美容的醫(yī)生，這個(gè)主要就是只在美容院做美容項(xiàng)目的醫(yī)生，根據(jù)現(xiàn)在市面上這些美容院，他們的收入規(guī)定的話，基本上美容院醫(yī)生，他們的收入很大，一部分就是靠的是基本工資，加上項(xiàng)目提成構(gòu)成的，比如說如果做一個(gè)顧客，可能會(huì)給10%或者更多的提成這樣一個(gè)美容醫(yī)生，基本上一個(gè)月也就一萬多一點(diǎn)

9. 美容院工資提成制度

我是做HR的，各種制度我最擅長的。這是我朋友家的，你可以參考一下。

美容院員工規(guī)章制度

一、儀容儀表 　　

1、員工應(yīng)注重儀容儀表。 　　2、員工上班必須身著工裝、佩戴工號(hào)牌和統(tǒng)一規(guī)定的發(fā)夾。工裝必須保持干凈、整齊。 　　3、員工上班前必須化淡妝，當(dāng)班期間保持面色自然、面帶微笑、大方得體、端莊自信的職業(yè)形象。 　　4、員工上班不得佩戴手飾（如手鏈、手鐲、戒指等）。不準(zhǔn)留長指甲，不準(zhǔn)涂指甲油。給顧客服務(wù)時(shí)，必須佩戴潔凈口罩。 　　5、員工在上班時(shí)不準(zhǔn)依偎墻壁、柜臺(tái)，不準(zhǔn)有當(dāng)著顧客面剔牙齒、掏耳朵、打哈欠或高聲喧嘩等不雅行為。 　　6、員工上班不準(zhǔn)吃有異味的食物（如大蒜等）； 二、工作守則 　　1、員工上班一律不準(zhǔn)用會(huì)所電話接打私人電話。 　　2、美容室有客人時(shí)，除技術(shù)主管協(xié)助美容師開展工作外，其他員工不得擅自闖入房間。 　　3、員工凡在會(huì)所內(nèi)拾到顧客錢物，必須原封不動(dòng)將錢物上交會(huì)所行政部處理。不準(zhǔn)私藏、私分或私吞。 　　4、員工要樹立當(dāng)家作主，勤儉節(jié)約的新風(fēng)尚。上班做到“人走燈滅，人離籠頭關(guān)”，不無故浪費(fèi)水、電和燃?xì)狻?　　5、嚴(yán)禁竊取任何屬于會(huì)所或他人私有的財(cái)物，一旦發(fā)現(xiàn)，予以嚴(yán)懲。 　　6、嚴(yán)禁泄漏會(huì)所商業(yè)信息、財(cái)務(wù)機(jī)密及經(jīng)營狀況。 　　7、員工不得在會(huì)所經(jīng)營區(qū)域內(nèi)，追逐嬉戲，吵嘴打架，大聲喧嘩。 　　8、禁止員工利用工作之便，向顧客謀取個(gè)人利益，不準(zhǔn)接受顧客禮品或收取小費(fèi)。 　　9、員工不得在會(huì)所擅自集合、張貼標(biāo)語，進(jìn)行非法宣傳活動(dòng)。禁止造謠惑眾，煽動(dòng)他人違反會(huì)所規(guī)章制度。 　　10、員工應(yīng)服從會(huì)所工作安排，無正當(dāng)理由，不得拒絕工作調(diào)度。 　　11、上下班員工必須把職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施、工具、容器、儀器、錢物及完成任務(wù)情況交清楚。 　　12、員工負(fù)有保護(hù)會(huì)所財(cái)產(chǎn)和顧客錢物安全的義務(wù)及責(zé)任。如因工作失職造成經(jīng)濟(jì)損失的，由失職者承擔(dān)賠償責(zé)任。 　　13、員工必須熟悉會(huì)所工作區(qū)域內(nèi)滅火裝置的位置及使用方法。如遇意外事故，應(yīng)服從統(tǒng)一調(diào)度并積極參與排除工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員，應(yīng)及時(shí)向會(huì)所總經(jīng)理或行政部匯報(bào)，并跟蹤防范。 　　14、會(huì)所發(fā)出的文件、通知和規(guī)定等，員工必須在三天之內(nèi)閱讀并簽字確認(rèn)。每天的會(huì)議記錄應(yīng)當(dāng)天簽字確認(rèn)。否則，其后果自負(fù)。 　　15、員工除上班時(shí)間外，有義務(wù)參加會(huì)所統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)議和文娛體育等活動(dòng)。 　　16、員工上班必須堅(jiān)守工作崗位，滿負(fù)荷、高效率地工作。并模范帶頭、自覺遵守會(huì)所的各項(xiàng)規(guī)章制度。 　　17、員工除服務(wù)顧客外，嚴(yán)禁在會(huì)所使用公共物品或做私活：如在客房換衣服；在會(huì)所洗衣物。 三、 上崗管理 　　1、店長管理和業(yè)務(wù)調(diào)度。 　　2、美容師要服從領(lǐng)導(dǎo)每日的安排。 　　3、指定顧客由指定美容師服務(wù)； 　　4、美容師上班應(yīng)在一樓營業(yè)廳候客，如約好的客人半小時(shí)內(nèi)仍沒有等到顧客到來的，要給客人打電話問情況。 　　5、在地營業(yè)廳站崗候客；凡當(dāng)天顧客安排不過來的情況下，客人非來不可的情況下美容師必須無條件加班，拒單者每次罰款50元，并視其情節(jié)，罰款必須當(dāng)天交，如逾期不交者，在當(dāng)月工資中按雙倍處罰。 　　7、美容師的指定顧客在無預(yù)約情況下來的，如該美容師有時(shí)間，該美容師為其服務(wù)，如管理人在安排上出差錯(cuò)，罰款50元起價(jià)。 　　8、新顧客做完，必須在第二天打回訪電話詢問。 　　9、當(dāng)天凡頭牌美容師在服務(wù)顧客，應(yīng)由沒做事的二牌美容師到地營業(yè)廳站崗候客，如頭牌美容師服務(wù)顧客已完畢，仍由頭牌美容師優(yōu)先在地營業(yè)廳候客。 　　10、美容師不能在節(jié)假日請假休班，除非特殊情況【如婚事，葬事】，反規(guī)定的一天扣兩天工資。 　　11、24天為全勤、全勤獎(jiǎng)100元，如休假?zèng)]休全者額外工資照天算【如底薪每天多少就照多少發(fā)】。 四、衛(wèi)生制度 　　1、實(shí)行衛(wèi)生崗位責(zé)任制，分區(qū)劃片，保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做到全天整潔干凈。 　　2、保持整體環(huán)境衛(wèi)生，不亂堆亂放，不亂扔垃圾，物品擺放整齊，每星期一大掃除，不得將私人物品隨便亂放。 　　3、操作完畢，將物品擦干凈，放回原處，擺放整齊。 　　4、關(guān)閉儀器，拔掉電源，清洗干凈，做到操作前和操作后兩次消毒。

10. 美容院美容師提成

做美容師，個(gè)人提成劃算嗎？

其實(shí)做美容還是個(gè)人提成劃算，多勞多得嘛，如果你要多給幾個(gè)人做美容，那就掙得多了，如果要靠死工資的話，如果我的提成就是多人人都有干勁了多好多給一個(gè)人做美容，一個(gè)人做美容提成多少？

這個(gè)要和老板說清楚才行呢最好是做提成