1. 美容院男店長工作內(nèi)容

好看，因為店長就相當于店里的活招牌。你看到招待你的人長的好看當然就想要去找她把你變的好看了。

2. 美容院店長的工作內(nèi)容

美業(yè)店長作為領頭人物，必須擁有出眾的能力和和專業(yè)專業(yè)的技巧，想成為一名美業(yè)店長，必須擁有以下的素質(zhì)：

1、良好的自身素質(zhì) 店長應該豐富的專業(yè)知識及實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟練的商業(yè)談判技巧和協(xié)調(diào)能力，良好的工作及生活作息榜樣。

2、關心員工與培養(yǎng) 店長要了解每一位員工的背景并與適當進行友善互動。能針對人員個性、學歷、經(jīng)歷等做好其職涯規(guī)劃、人盡其才。協(xié)助提升目前工作能力，培訓儲備干部。 培養(yǎng)員工對工作積極度，對公司的榮譽感和團隊精神。

3、以身作則帶動 協(xié)助員工做好銷售和服務工作，能帶頭沖業(yè)績。

4、目標計劃執(zhí)行要敢于要求，但合乎情理 用會議做計劃約定，做目標引導。 針對計劃目標嚴格執(zhí)行，始終貫徹落實。曉之利害，恩威并重，手段方法適中。

5、制度獎賞合理 落實公司制度，確實遵守員工守則。 擬定業(yè)績比賽，激發(fā)員工斗志、推陳出新。賞罰分明，賞多于罰。獎賞要注意時效。

3. 一個美容院店長的職責

店長的職責是：負責各項經(jīng)濟效益指標完成，負責對公司全部資本金的保護，負責對公司的經(jīng)營技術資產(chǎn)保護，負責對公司銷售管理環(huán)節(jié)，負責分店的商品管理等。

崗位職責：

1、負責公司下達的各項經(jīng)濟效益指標的完成，經(jīng)濟效益指標包括：年度銷售收入（分解為月份）；分店直接費用；利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等；

2、負責對公司全部資本金的投入承擔保護責任；公司資本金包括：分店使用（占用）的各種設施設備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入；

4. 美容院店長崗位要求

不超過40歲即可，形象氣質(zhì)佳

5. 美容院店長主要做什么

店長崗位職責

崗位說明

崗位目標：

1-1店鋪管理:在人事管理,貨品管理,貨場管理及店鋪形象維護上達到公司的標準要求;

1-2銷售指標:妥善控制店鋪盈利,并帶領全店員工完成公司制定的店鋪銷售指標;

工作職責：

2-1人事管理:

以身作則,執(zhí)行公司制度,紀律;

將公司政策傳達給各下屬同事;

管理及領導店內(nèi)所有員工能群策群力,達到公司所定目標及工作指標;

安排各同事的工作職責;

能夠培訓,指導下屬,提高店鋪人員素質(zhì),安排適當時間按計劃給員工實習;

評估店鋪下屬員工的工作表現(xiàn);

人員安排合理,包括編制及評核更表,每日人手的安排等

上傳下屬同事及顧客反映的意見;

為下屬同事解決疑難;

保持店鋪工作氣氛良好及提高員工士氣.

2-2貨品管理:

安排及控制貨品的銷售,補貨,退貨,存貨等;

確保店鋪存貨記錄準確,有足夠存貨應付每日的銷售;

確保貨品的整潔,整齊及所有產(chǎn)品的質(zhì)量;

熟悉產(chǎn)品的特性,優(yōu)點,好處,洗滌方法;

靈活調(diào)整貨品擺位,安排推廣活動

關注店內(nèi)的庫存情況,合理的調(diào)整暢,滯銷品

2-3貨場管理:

安排貨場的一切日常運作(店堂整潔,貨品整齊,環(huán)境良好,電器系統(tǒng)安全使用);

處理店鋪的突發(fā)事件(如:停電,火災等)

處理店內(nèi)顧客投訴及意見;

定時向主管上級匯報分店內(nèi)各項運作情況,人事變動及資訊;

2-4銷售管理:

為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務,反映顧客意見;

營造高漲銷售氣氛;

定期交流銷售技巧,專業(yè)的銷售技巧培訓;

留意市場動向(如:競爭對手情況),及時做出反應(調(diào)場,加強促銷語,服務等);

制定銷售目標,保持自己在最佳的精神及狀態(tài)下帶領員工工作,達成營業(yè)目標;

根據(jù)天氣,環(huán)境,貨品,客戶需要等及時做出調(diào)整;分析店鋪銷售情況并總結上交上級

2-5帳務管理;

監(jiān)控收銀員的日常工作流程;

嚴格執(zhí)行《現(xiàn)金管理流程》;

收集并整理好所有單據(jù),包括出庫單,裝箱單,盤點表,銷售數(shù)據(jù)等;

建立貨場及倉庫準確的進,銷,存臺帳,安排專人每日記帳;

對店鋪的手工、電腦帳及實貨定期核對,做到帳帳相符,帳物相符,帳款相符;

工作職權：

3-1分配工作:按各員工的崗位,個人能力合理分配工作;

3-2檢查工作:對分配到個人的工作定期檢查,起監(jiān)督作用;

3-3業(yè)績評估:分時期(時段,天,周,月)對員工的銷售業(yè)績進行評估,了解員工的銷售能力,工作狀態(tài);

3-4獎罰下屬:對員工的日常表現(xiàn)實施獎罰制度,對表現(xiàn)好的員工及時給予鼓勵或獎勵,對表現(xiàn)差或違規(guī)者決不姑息;

3-5人員編排:合理控制店鋪的人數(shù),避免人員緊缺或過剩;

3-6節(jié)源開流:控制店鋪的日常開支,做到節(jié)源開流,合理的使用所有店鋪費用;

6. 美容院男店長工作內(nèi)容描述

大家好，我是美容院的店長

7. 美容院行政店長主要工作

我現(xiàn)在就是美容師，怎么說呢，美容行業(yè)除了一線的工資高點，其他都差不多，每個月給三千的底薪（有的地方就給一千多)然后靠你做的顧客算手工，顧客有時候還不愿意讓你做，一個手工大概就是幾塊錢，最多的20，其次再是提成，提成完全是靠給顧客銷售賣東西。這個沒什么技巧。只要給顧客服務好就很好賣東西。

基本上工資就是底薪＋手工＋提成，業(yè)績一般的情況下能拿四千多，沒有業(yè)績，也就拿個手工底薪，也就三千多（這還不包括有的地方低底薪的)。我打算換工作，然后去一線城市看看。

8. 美容院男店長工作內(nèi)容怎么寫

美容院的職責與工作流程

美容院的職責與工作流程

1.員工培訓工作。需要不斷地激勵員工做好銷售工作，對員工的專業(yè)技能和素質(zhì)進行培訓，并不定期開展美容師培訓

2.做好思想工作。平時要多和美容師溝通，關注及工作情況，生活思想等方面，聽取美容師的心聲

3.定期考核工。要定期對助理店長帶店長以及美容師的業(yè)績進行考核

9. 美容院店長職位描述

　　店長的工作流程：

　　營業(yè)前：情報收集（天氣、社區(qū)或地區(qū)活動、競爭店廣告紙）

　　進店前：巡視——商店外圍（招牌的破損），店門口（地面、玻璃）

　　進店內(nèi)：確認——保險柜、競爭店廣告紙、生鮮人員、各級員工出勤狀況店內(nèi)巡回：清潔狀況、商品缺貨情況

　　晨會：昨天的銷售額、今天的目標、行為禮儀檢查、當天的計劃、連絡事項

　　開店準備：商品——到貨狀況、DM郵報商品、季節(jié)商、A類商品的配備

　　POP廣告——店內(nèi)有無過期POP、POP張貼懸掛是否整齊

　　鮮度檢查——生鮮蔬菜、水果不良品是否撤除、溫度檢查日歷、鮮度巡檢狀況

　　清掃——店門前清掃狀況、生鮮賣場通道狀況、各種生鮮用具的清潔

　　其他——購物籃車、音響設備開關、照明開關

　　開店：開店迎接顧客

　　商品——日配、生鮮的斷貨狀況、生鮮促銷商品出貨情況、進貨狀況

　　鮮度檢查——果蔬、溫度檢查日歷的簽字確認

　　后堂——更衣室、生鮮操作室

　　收銀機——顧客排隊情況

　　安排交替用餐

　　商品：特賣商品的整理，高峰前的斷檔狀況

　　賣場巡回通道的障礙（突出陳列），出貨狀況

　　收銀：排隊狀況、銷售額核對

　　關店：備用品收藏、店門前收尾工作，照關閉，清掃、收銀機結帳、查看電、水情況、夜值、夜生鮮收貨準備

　　崗位職責

　　1、負責公司下達的各項經(jīng)濟效益指標的完成，經(jīng)濟效益指標包括：年度銷售收入（分解為月份）；分店直接費用；利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等；

　　2、負責對公司全部資本金的投入承擔保護責任；公司資本金包括：分店使用（占用）的各種設施設備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入；

　　3、負責對公司的經(jīng)營技術資產(chǎn)的保護和保密承擔行為責任；公司經(jīng)營技術資產(chǎn)包括：注冊（登記）商號、服務標志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓、會計操作、信息傳遞等公司營運系統(tǒng)；

　　4、負責對公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài)，商圈內(nèi)價格競爭優(yōu)劣狀態(tài)，商品結構組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔行為責任；

　　5、負責分店的商品進貨驗收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進與滯銷商品的淘汰等的管理等工作；

　　6、根據(jù)總部下達的商品指導價格及政策規(guī)定，結合商圈的實際確定本店的商品價格；

　　7、掌握目標顧客的消費需求，作好商品的管理及要貨；向總部提出新商品引進和滯銷商品的淘汰建議；

　　8、執(zhí)行總部下達的促銷活動，根據(jù)分店實際提出分店的促銷需求；

　　9、負責分店商品損耗管理；

　　10、負責分店的設備、現(xiàn)金、帳務及收銀終端作業(yè)管理；

　　11、負責分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行；

　　12、維護分店的清潔與安全，為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境；

　　13、負責顧客投訴與意見的處理。