1. 美容業(yè)績表格模板

美容院:可以一起記到管理費(fèi)用（與管理有關(guān)）。但最好放在營業(yè)費(fèi)里（與經(jīng)營有關(guān)）。

1.地稅服務(wù)業(yè)，收入、營業(yè)費(fèi)用，管理費(fèi)用，稅金，利潤。

2.產(chǎn)品銷售的收入，涉及增值稅，收入、成本、營業(yè)費(fèi)用，管理費(fèi)用，稅金、利潤。建賬：總帳、現(xiàn)金（銀行）日記賬、明細(xì)賬、分類賬擴(kuò)展資料：做賬流程1、根據(jù)出納轉(zhuǎn)過來的各種原始憑證進(jìn)行審核，審核無誤后，編制記賬憑證。2、根據(jù)記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬。3、月末作計(jì)提、攤銷、結(jié)轉(zhuǎn)記賬憑證，對所有記賬憑證進(jìn)行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬。4、結(jié)賬、對賬。做到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。5、編制會計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，并進(jìn)行分析說明。6、將記賬憑證裝訂成冊，妥善保管。納稅申報(bào)1、增值稅：銷售或購進(jìn)貨物、提供加工或修理修配勞務(wù)是要繳納增值稅的。小規(guī)模納稅人的征收率為3%。2、營業(yè)稅：營業(yè)稅的納稅義務(wù)人，是在中華人民共和國境內(nèi)提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)的單位和個(gè)人。不同行業(yè)的營業(yè)稅率不同。3、地稅：還要交地稅，就是在營業(yè)稅的基礎(chǔ)上，分別按7%征收的城建稅(還有5%、1%，視城市大小而定）和3%的教育費(fèi)附加和地方教育附加1%（或2%，也是各城市不同）。4、所得稅：不論是工商業(yè)還是服務(wù)業(yè)，都要按利潤繳納企業(yè)所得稅，具體征收辦法：按照企業(yè)所得稅申報(bào)表的要求，逐項(xiàng)填寫收入、成本、費(fèi)用、支出，算出利潤，按照稅法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行納稅調(diào)整，計(jì)算出應(yīng)納稅所得額。

2. 美容業(yè)績表格模板下載

日報(bào)表-----每天的營業(yè)額， 月報(bào)表---營業(yè)額，材料成本，分?jǐn)傎M(fèi)用，經(jīng)營費(fèi)用 年總結(jié)是個(gè)財(cái)務(wù)分析------汽車美容店各個(gè)項(xiàng)目的毛利率，還有那個(gè)板塊盈利，那個(gè)虧損。

相比往年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做個(gè)比較，讓投資人看懂經(jīng)營中的各項(xiàng)問題，好決策。

3. 美容院業(yè)績報(bào)表模板

一般HR建議可以適當(dāng)參考美容師標(biāo)準(zhǔn)工作職責(zé)，以及美容院自身需求來定。以下分享美容師工作內(nèi)容范文，供參考！美容師工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。

2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。

3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。

5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。

6、完成店長安排的其他工作。美容師工作職責(zé)一、準(zhǔn)時(shí)上班，更換統(tǒng)一的工作制服，整潔儀容，化淡妝，保持良好的精神面貌；

二、服從上級主管的工作安排，認(rèn)真執(zhí)行本班經(jīng)營指示；

三、清潔店內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，備齊必需的美容用品、用具，并整理、清潔貨架上的陳列商品；整理、清潔貨架上的陳列商品；科學(xué)、合理地按照產(chǎn)品要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作，并為顧客推薦其適用的美容化妝品；

四、提供服務(wù)時(shí)應(yīng)細(xì)致入微、熱情周到、規(guī)范使用禮貌用語，誠懇征詢客人意見、要求，并及時(shí)向上級主管反饋信息；

五、以客觀公正的態(tài)度面對投訴，態(tài)度和藹、語氣婉轉(zhuǎn)地給予解釋；

六、配合、協(xié)助上級主管擬訂各項(xiàng)工作計(jì)劃、完成各項(xiàng)經(jīng)營管理任務(wù)，并積極參與各項(xiàng)宣傳活動等；

七、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)技術(shù)，提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能；

八、保守店內(nèi)之機(jī)密，嚴(yán)禁外傳。

4. 美容表格模板大全

1、關(guān)愛肌膚,呵護(hù)健康。

2、美麗與日俱增,年齡與日俱減。

3、無可替代,美在時(shí)代。

4、女子美容,幸福一身。

5、憑內(nèi)在良心,做表面文章。

6、時(shí)代夢想,追求完美。

7、皮膚病醫(yī)院,美容健康好伙伴。

8、華于"形",美于"心”。

9、相由心生,時(shí)代整形。

10、專注其表,大愛于心。

11、超低價(jià)格,超乎想象。

12、生活原來可以更"美麗"。

13、天生麗質(zhì)不是唯一。

14、你因我們而自信,我們因你而完美。

15、心隨我動,時(shí)代美容。

16、美在現(xiàn)在,麗達(dá)未來。

17、外修于形,內(nèi)安于心。

18、美麗=時(shí)代+專業(yè)+放心。

19、卓越于心,完美于形。

5. 美容師月報(bào)表怎么寫

前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《汽車美容項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書》

第1章：汽車美容項(xiàng)目摘要

1.1 汽車美容項(xiàng)目概況

1.1.1 項(xiàng)目背景

1.1.2 項(xiàng)目簡介

1.2 汽車美容項(xiàng)目優(yōu)勢前瞻

1.3 汽車美容項(xiàng)目融資與財(cái)務(wù)分析概況

1.3.1 項(xiàng)目融資方案概況

（1）產(chǎn)業(yè)基金融資分析

（2）私募股權(quán)融資分析

（3）公開上市融資分析

（4）其他融資渠道分析

1.3.2 項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析概況

第2章：汽車美容項(xiàng)目公司介紹

2.1 汽車美容項(xiàng)目公司發(fā)展簡況

2.1.1 公司基本信息

2.1.2 股東持股情況

2.1.3 主要產(chǎn)品服務(wù)

2.2 汽車美容項(xiàng)目公司組織架構(gòu)

2.2.1 內(nèi)部部門設(shè)置

2.2.2 對外持股情況

2.3 汽車美容項(xiàng)目公司管理模式

2.4 汽車美容項(xiàng)目公司經(jīng)營情況

第3章：汽車美容行業(yè)及目標(biāo)市場分析

3.1 汽車美容行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與市場前瞻

3.1.1 汽車美容行業(yè)發(fā)展歷程

3.1.2 汽車美容行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

3.1.3 汽車美容行業(yè)市場前瞻

3.2 汽車美容項(xiàng)目目標(biāo)市場分析

3.2.1 政策、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和社會環(huán)境分析

3.2.2 市場規(guī)模分析

3.2.3 盈利情況分析

3.2.4 市場競爭分析

3.2.5 進(jìn)入壁壘分析

3.2.6 前瞻市場分析總結(jié)

第4章：汽車美容項(xiàng)目產(chǎn)品/服務(wù)分析

4.1 汽車美容項(xiàng)目產(chǎn)品/服務(wù)簡介

4.1.1 項(xiàng)目產(chǎn)品/服務(wù)名稱

4.1.2 項(xiàng)目產(chǎn)品/服務(wù)特征

4.1.3 項(xiàng)目產(chǎn)品/服務(wù)性能用途

4.2 汽車美容項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃

4.2.1 項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)方式

4.2.2 項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備

4.2.3 項(xiàng)目品質(zhì)控制和質(zhì)量改進(jìn)

4.2.4 項(xiàng)目產(chǎn)品成本控制

4.3 汽車美容項(xiàng)目產(chǎn)品/服務(wù)市場前瞻

4.3.1 項(xiàng)目產(chǎn)品/服務(wù)競爭優(yōu)勢

4.3.2 項(xiàng)目產(chǎn)品/服務(wù)市場前瞻

第5章：汽車美容項(xiàng)目研究與開發(fā)

5.1 現(xiàn)有技術(shù)開發(fā)資源以及技術(shù)儲備情況

5.2 汽車美容項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對外合作情況

5.3 汽車美容項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平

5.4 汽車美容項(xiàng)目研發(fā)投入計(jì)劃

5.5 汽車美容項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制與措施

第6章：汽車美容項(xiàng)目市場營銷策略

6.1 汽車美容項(xiàng)目營銷戰(zhàn)略

6.2 汽車美容項(xiàng)目市場推廣方式

第7章：汽車美容項(xiàng)目融資和資金退出

7.1 汽車美容項(xiàng)目資金需求用量與期限

7.1.1 項(xiàng)目總投資

7.1.2 固定資產(chǎn)投資

7.1.3 流動資金

7.2 汽車美容項(xiàng)目資金籌集方式

7.2.1 項(xiàng)目資本金籌措

7.2.2 項(xiàng)目債務(wù)資金籌措

7.2.3 項(xiàng)目融資方案分析

7.3 汽車美容項(xiàng)目資金籌集方式

7.4 汽車美容項(xiàng)目資金使用規(guī)劃

7.5 汽車美容項(xiàng)目投資回報(bào)前瞻

7.6 汽車美容項(xiàng)目資金報(bào)酬與退出

7.6.1 股票上市

7.6.2 股權(quán)轉(zhuǎn)讓

7.6.3 股權(quán)回購

7.6.4 股利

第8章：汽車美容項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)測

8.1 財(cái)務(wù)評價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

8.1.1 財(cái)務(wù)評價(jià)依據(jù)

8.1.2 財(cái)務(wù)評價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

8.2 項(xiàng)目銷售收入前瞻

8.3 項(xiàng)目成本費(fèi)用估算

8.4 項(xiàng)目盈余利潤估算

8.5 項(xiàng)目財(cái)務(wù)評價(jià)結(jié)論

8.5.1 項(xiàng)目盈虧平衡分析

8.5.2 項(xiàng)目敏感性分析

8.6 公司財(cái)務(wù)評價(jià)報(bào)表

8.6.1 公司現(xiàn)金流量表

8.6.2 公司損益表

8.6.3 公司主要財(cái)務(wù)比率

第9章：汽車美容項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)與控制

9.1 政策風(fēng)險(xiǎn)與控制

9.2 資源風(fēng)險(xiǎn)與控制

9.3 市場不確定性風(fēng)險(xiǎn)與控制

9.4 市場競爭風(fēng)險(xiǎn)與控制

9.5 研發(fā)與生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)與控制

9.6 成本控制風(fēng)險(xiǎn)與控制

9.7 汽車美容項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與控制

9.8 汽車美容項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)與控制

9.9 汽車美容項(xiàng)目破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)與控制

第10章：根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目的不同特征，可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整

6. 美容師業(yè)績登記表格

大部分都沒有月薪過萬，甚至很多人在5k以下。

先總結(jié)一下身邊過萬的例子：

表哥A，高中學(xué)歷，服兵役后回來當(dāng)銷售，在廣東省3線城市，15年的時(shí)候每個(gè)月都業(yè)績穩(wěn)定，薪資在1-2w；

表哥B，學(xué)歷不明，創(chuàng)業(yè)開公司，在廣東省3線城市，現(xiàn)約有員工30人，收入不明，但是必定過萬（雖然是舅舅家的表格但是我人情冷淡不來往所以不清楚。）

前任B，?？疲瑢櫸锩廊輲?，學(xué)寵物美容花巨多錢，17在北京上海薪資在8k-1w，現(xiàn)在不知道在哪個(gè)城市，已過w；

接下來是沒過萬的例子：

對象，?？?自考本科學(xué)歷，2014年專科畢業(yè)，現(xiàn)在是活動策劃，一線城市，月薪6-7k。

我自己，高中學(xué)歷目前自考本科中，5年工作經(jīng)驗(yàn)，在一線城市呆了4年。前三年都在混日子后來總算有了確切的工作經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)在在做新媒體，月薪7-8k。

同學(xué)A，高中學(xué)歷，跟我一樣的起點(diǎn)，中間生孩子歇業(yè)一年，所以算4年工作經(jīng)驗(yàn)，也是一直在一線，但工作一直是在助理、文員等做辦公室文職，目前月薪3.5k。

同學(xué)B，17年專科畢業(yè)，隨即結(jié)婚，今年才出來工作，工作經(jīng)驗(yàn)1年，口腔診所護(hù)士，在三線城市月薪2.5-3k。

同學(xué)C，高中學(xué)歷，是跟我同一屆的同學(xué)，在一線二線都呆過，最后回了老家四線城市當(dāng)文員，月薪大概2-3k，正在自考+考公中。

朋友A，?？?自考本科學(xué)歷，17年開始工作，一線城市，最近在找運(yùn)營助理類工作，離職前月薪4K，現(xiàn)在期望月薪4-5K。

前任A，中專學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)5-6年，17年月薪3.8K，現(xiàn)在不知，但絕對沒過w。

總結(jié)一下，學(xué)歷低的人真的收入更低，學(xué)歷低還意識不到自己的危機(jī)的話收入更更低。都出來工作那么多年如果還找不到自己的職業(yè)方向，在我看來是一個(gè)很可悲的事情。找到自己想做的事情，或者想要怎樣去賺錢，在我看來這都是一個(gè)“社會人”所必須的。希望我能在2020年跳槽獲得過w的工作，在這期間正在不斷增長自己能力中~

7. 美容業(yè)績表格模板圖片

　　基本工資可以給1000元　　技能補(bǔ)助根據(jù)水平高低不同給予,然后是工作年齡,　　跟你干的長短和表現(xiàn)給　　最后就是誰拉的客戶多,尤其有人認(rèn)為她好,而且愿意再來找她的可以加提成,總體工資2000左右　　可以刺激大家的干勁和維護(hù)自己的利益(不努力的就發(fā)的少)　　初級美容師　　· 申報(bào)條件　?。ㄒ唬┰诒竟しN連續(xù)工作二年以上；　　（二）在本工種學(xué)徒期滿；　　（三）經(jīng)正規(guī)初級美容師技能培訓(xùn)，取得畢（結(jié)）業(yè)證書?！　【邆渖鲜鰲l件之一，可申報(bào)初級美容師職業(yè)技能鑒定。　　· 鑒定方式　　按照標(biāo)準(zhǔn)參照型要求考核（也稱水平考核）。知識要求和心智技能考核采取閉卷筆試。題型及配分比例為：填空題30%，是非判斷題20%，選擇題20%，簡答題20%，，素描色彩繪畫題10%?！　〖寄芤蟛扇?shí)際操作考核和成品考評?？己祟}目結(jié)構(gòu)為：操作項(xiàng)目，操作時(shí)間，操作要求，使用設(shè)備、工具、原材料，評分標(biāo)準(zhǔn)等。　　· 考核場地及設(shè)備要求　　考核設(shè)備需要奧桑噴霧機(jī)、多功能美容機(jī)（高周波電療、陰陽電離子、真空吸、健胸、減肥）、紋眉機(jī)、鏡臺、美容床、美容椅、化妝椅、電源、上下水、照明?！　「呒壝廊輲煛　∫弧⑸陥?bào)條件　?。ㄒ唬┰诒竟しN連續(xù)工作十年以上　　（二）取得本工種中級《技術(shù)等級證書》后，在本工種工作五年以上；　　（三）取得本工種中級《技術(shù)等級證書》后，經(jīng)正規(guī)高級美容師技能培訓(xùn)，取得畢（結(jié)）業(yè)證書?！　【邆渖鲜鰲l件之一，可申報(bào)高級美容師職業(yè)技能鑒定?！　《?、鑒定方式　　按照標(biāo)準(zhǔn)參照型要求考核（也稱水平考核）。知識要求和心智技能考核采取閉卷筆試。題型及配分比例為：填空題20%，是非判斷題20%，選擇題20%，素描題20%或色彩繪畫題20%，問答題10%，綜合分析題10%?！　〖寄芤蟛扇?shí)際操作考核和成品考評?？己祟}目結(jié)構(gòu)為：操作項(xiàng)目，操作時(shí)間，操作要求，使用的設(shè)備、工具、原材料，評分標(biāo)準(zhǔn)等?！　　?考核場地及設(shè)備要求　　· 常用美容儀器、減肥機(jī)、鏡臺、美容床、美容椅、化　　妝椅、電源?！　≈屑壝廊輲煛　∫?、申報(bào)條件　?。ㄒ唬┰诒竟しN連續(xù)工作五年以上；　?。ǘ┤〉帽竟しN初級《技術(shù)等級證書》后，在本工種工作　　三年以上；　?。ㄈ┤〉帽竟しN初級《技術(shù)等級證書》后，經(jīng)正規(guī)中級美容師技能培訓(xùn)，取得畢（結(jié)）業(yè)證書?！　【邆渖鲜鰲l件之一，可申報(bào)中級美容師職業(yè)技能鑒定?！　《㈣b定方式　　按照標(biāo)準(zhǔn)參照型要求考核（也稱水平考核）。知識要求和心智技能考核采取閉卷筆試。題型及配分比例為：填空題30%，是非判斷題20%，選擇題20%，簡答題10%，論述題10%，素描繪畫題10%　　技能要求采取實(shí)際操作考核和成品考評，考核題目結(jié)構(gòu)為：操作項(xiàng)目，操作時(shí)間，使用設(shè)備、工具、原材料，評分標(biāo)準(zhǔn)等?！　∪?、考核場地及設(shè)備要求　　考核設(shè)備需要奧桑噴霧機(jī)、多功能美容機(jī)（高周波電療、陰陽電離子、真空吸、健胸、減肥）、紋眉機(jī)、鏡臺、美容床、美容椅、化妝椅、電源、上下水、照明?！　∧憧梢匀lara international上美容課程。要上1500個(gè)小時(shí)的課程，包括有修飾指甲，除毛，facial和body?！　】既LVK美容師執(zhí)照，CIDESCO證書，GLOBAL證書，C.I證書。　　私人美容師京城走俏做 收入1500元到2500元占32%　　專為“大腕”服務(wù) 提供個(gè)性化診斷———　　據(jù)中國美容商務(wù)網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，按收入劃分，北京美容師月收入800元以下占19%，800元到1500元占43%，1500元到2500元占32%，2500元以上占6%?！　男袠I(yè)發(fā)展新特點(diǎn)分析，社區(qū)美容師和私人美容顧問將成為近幾年最陽光的職業(yè)，前者服務(wù)對象為廣泛的大眾，后者則是社會的精英階層。　　兼職美容師收入不高 做簡單護(hù)理月掙千元　　劉玫是北京市大興區(qū)人。20歲的她在三環(huán)路邊的一家小型美容美發(fā)店工作。由于店里人手不夠，她一邊要為理發(fā)師做小工，另外還要兼職為顧客做美容。　　劉玫表示，客人層次比較復(fù)雜，她們一般提供的美容項(xiàng)目只是普通的皮膚護(hù)理，使用的產(chǎn)品多數(shù)都是老板從市場批發(fā)來的，一次最多也就五六十塊錢?！　⒚蹈嬖V記者，類似于她工作的街頭小型美容美發(fā)店里，美容師大都是兼職的。盡管勞動強(qiáng)度不小，但這兼職美容師的收入并不高。據(jù)劉玫稱，她們試用期間，一般只有500元左右的保底工資，再加上提成，收入最高也就1000元左右?！叭绻夹g(shù)熟練點(diǎn)，再就是固定客戶多了，薪水也許能多點(diǎn)?！彼f。　　專職美容師提成創(chuàng)收 升為顧問能掙三千五　　“我每月的收入在2000元上下，如果能多推銷一些產(chǎn)品，還能多拿一些提成?！毙⊙艁碜蚤L安街沿線的一家中高檔美容院?！　∷硎?，美容院的店長每天都會公布銷售業(yè)績。而美容師除了幾百元的底薪，獎金全靠從推銷的美容化妝品里拿6％的提成。為了多得提成，美容師們不得不施展渾身解數(shù)。專職美容師收入想提高，只能靠推銷產(chǎn)品的提成創(chuàng)收?！　⌒⊙拍壳白畲蟮男脑甘窃琰c(diǎn)升為美容顧問。當(dāng)上顧問，就不用天天給顧客做護(hù)理，只需針對顧客的皮膚狀況推薦相應(yīng)的美容套餐，并給出建議。據(jù)小雅介紹，一般美容顧問收入相對高一些，店里生意不錯的情況下，每個(gè)月能掙3500元左右。不過，顧問也照樣有推銷產(chǎn)品的任務(wù)，推銷越多拿得越多?！　∵M(jìn)大型社區(qū)自開美容店 辛苦點(diǎn)賺個(gè)七八千　　干了6年專業(yè)美容師后，趙絹?zhàn)右呀?jīng)厭倦了為別人打工。今年初，她在通州的一個(gè)商品房小區(qū)買房后，就把自己的家改造成了一個(gè)社區(qū)美容院，自己當(dāng)起了老板。　　趙絹?zhàn)拥拿廊菰褐挥?0多平方米，里面安置了6張床位。為了吸引客源，她加盟了一家比較有名氣的品牌美容連鎖店?！　≠I房后，趙絹?zhàn)邮诸^有些緊，所以嚴(yán)格控制了美容店的支出。除了數(shù)額比較大的加盟費(fèi)和1000多元的工具購置，其他的能省就省。比如大型儀器，像離子熏蒸器計(jì)劃找總店租用；美容化妝產(chǎn)品付20％訂金就能從總店直接拿貨。此外，人手方面，也沒有請外人，而是把老家的表妹接來當(dāng)助理。　　趙絹?zhàn)铀诘氖莻€(gè)大社區(qū)，有4000多住戶。據(jù)趙絹?zhàn)咏榻B，她認(rèn)識的圈子里的朋友，現(xiàn)在像她這樣在大型社區(qū)，憑借嫻熟的手藝和周到的服務(wù)，賺取回頭客的人很多。她告訴記者，大型社區(qū)美容店每天的平均營業(yè)額在500元左右，扣除成本，一個(gè)月最后干賺七八千沒有問題。　　私人美容師提供個(gè)性“診斷” 服務(wù)明星月薪上萬　　時(shí)下的北京，私人美容師逐漸走俏。某品牌連鎖美容院的一級美容師田苗告訴記者，她是香港人，去年初來到北京，之前她一直在香港從事美容業(yè)。到了北京的美容院后，她一般只是為其他美容師提供技術(shù)指導(dǎo)，剩余大部分時(shí)間都是出外為顧客提供個(gè)性化服務(wù)。　　據(jù)田苗介紹，一般能請得起私人美容師的顧客有兩大類，一類是成功的企業(yè)高管，另一類是享有一定社會知名度的明星、大腕、模特以及各界名人。這些人不缺錢，并對護(hù)顏有強(qiáng)烈需求，但都特別繁忙，所以是私人美容師最穩(wěn)定的雇主。田苗透露，雇用私人美容師的群體中，也有一定比例的男性，但主要集中在后一類中?！　√锩缃榻B，私人美容師的主要職責(zé)是提供個(gè)性化“診斷”和“治療”，并根據(jù)季節(jié)和膚質(zhì)為顧客選擇適合的護(hù)理品和化妝品，制定最合適的保養(yǎng)計(jì)劃?！　≈劣谒饺嗣廊輲焸€(gè)人收入，她透露，一般從事私人美容顧問的美容師，每個(gè)人手上至少都有十名以上的顧客，每位顧客的月消費(fèi)少則數(shù)千元，多則上萬元，所以綜合來看，私人美容師月收入一般都不低于萬元?！　÷殬I(yè)前景　　綜合顧問和設(shè)計(jì)師是發(fā)展方向　　“愛美之心人皆有之，不管是社區(qū)美容師還是私人美容師，都會有一個(gè)很好的職業(yè)前景。”今天上午，智聯(lián)招聘高級顧問郝健告訴記者?！　?jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)顯示，目前招聘美容師的職位有300多，薪金在1500元至8000元之間?！白雒廊輲煂氖逻@個(gè)行業(yè)的人來說是一個(gè)全面的考量，因?yàn)槊廊輲熞鶕?jù)顧客的特點(diǎn)和職業(yè)進(jìn)行針對性的設(shè)計(jì)?！焙陆”硎尽！　【C合能力帶動收入　　據(jù)郝健介紹，除了美容方面的專業(yè)知識以外，美容師的溝通能力要強(qiáng)，對時(shí)尚的感覺要有，而且要有親和力?！斑€有自己本身的形象一定要保持鮮明的特點(diǎn)，因?yàn)橹挥羞@樣顧客才會對你的設(shè)計(jì)能力有所信服?！焙陆「嬖V記者?！　≡谝恍┱衅钢?，記者看到，要求美容師對于色彩的理解、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)方面都有一些了解和掌握?！懊廊輲熞欢ㄒo美容技術(shù)的發(fā)展，目前最流行的SPA就是一個(gè)很好的例子，許多美容廳因?yàn)樯狭诉@項(xiàng)技術(shù)，美容師的收入大幅提高。”郝健表示。　　可向顧問方向發(fā)展　　在談到美容師未來的職業(yè)發(fā)展方向時(shí)，郝健說：“在積累了一定的經(jīng)驗(yàn)之后，美容師的發(fā)展方向可以朝著形象顧問和美容設(shè)計(jì)師的方向發(fā)展?！薄　『陆”硎?，過去人們在美容院美容就是簡單地跟風(fēng)潮文眉、文唇線，而現(xiàn)在來美容院美容的人大多會先讓美容顧問為自己診斷，在遇到皮膚機(jī)理發(fā)生變化時(shí)，還會主動想到向美容顧問咨詢。　　由此可以看出，美容師除了會簡單地操作美容工序外，還需要較高的專業(yè)知識，如提供美容咨詢、色彩咨詢、衣櫥咨詢服務(wù)等。私人美容顧問更高層的工作是私人形象設(shè)計(jì)師，工作屬于更為綜合的范疇。　　開社區(qū)美容院需辦的手續(xù)　　1.申請辦理營業(yè)執(zhí)照。個(gè)體戶開業(yè)登記的一般程序?yàn)椋荷暾?、受理、審批、發(fā)執(zhí)照?！　?.到銀行開戶。經(jīng)營者將所擁有的資金存進(jìn)自己選定的銀行并開設(shè)銀行賬戶?！　?.辦理“法人代碼證書”?！　?.到稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記。　　5.到衛(wèi)生防疫站辦理衛(wèi)生許可證。　　6.到物價(jià)部門辦理收費(fèi)許可證。　　7.申請開業(yè)登記表，擇日開業(yè)。（張薇）

8. 美容業(yè)績總結(jié)怎么寫

結(jié)尾可以這樣寫，首先對會議內(nèi)容進(jìn)行概括總結(jié)，其次對需要改進(jìn)的工作進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，最后對大家進(jìn)行宣傳激勵

9. 美容院年度報(bào)表格式

美容店店長要做好以下幾項(xiàng)工作：

1．全面負(fù)責(zé)本店的總體事務(wù)，和全體員工共同努力及時(shí)完成確定的各項(xiàng)目標(biāo)。

2．制定本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針，包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

3．建立、健全本店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，使本店有一個(gè)高效率的工作體系。

4．健全本店的財(cái)務(wù)制度，閱讀并分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表，檢查分析每月營業(yè)情況，監(jiān)督財(cái)務(wù)做好成本控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作。檢查收支情況，應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。

5．定期巡視公共場所及員工工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

6．培養(yǎng)人才，指導(dǎo)員工的工作，提高本店的整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

7．加強(qiáng)本店的維修保養(yǎng)工作和本店的安全管理工作。

8．選聘本店主管、發(fā)型師、美容師、足療師、保健師、財(cái)務(wù)、收銀等人員，負(fù)責(zé)本店管理人員的錄用、考核、獎懲，晉升等。

9．關(guān)心員工，以身作則，使本店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。