1. 美容院獎勵政策模板

我覺得可以從幾個方面去思考：

1、企業(yè)文化，員工心態(tài)激勵執(zhí)行力老師汪文輝老師說，所有的培訓一定要上接企業(yè)文化，下街績效。

所有每次的培訓、晨會、夕會都要圍繞這企業(yè)文化來的。

2、激勵口號

3、激勵故事

4、從昨天美容顧問成功或者比較勵志的案例說起

5、我在汪文輝老師《全員激勵風暴》里面學到的幾句話給大家分享一下： 1）沒有最好，只有更好。2）好心態(tài)才有好前程。3）心態(tài)培訓，要靠培養(yǎng)。4）心態(tài)激勵，先要自我激勵。5）我是一切的根源，我對我自己負百分之百的責任。6）我的工作我負責，我負責我的工作。7）把工作放在心上，把心放在工作上。感謝公司邀請員工心態(tài)激勵責任心執(zhí)行力老師汪文輝老師來到我們公司的演講?？偨Y(jié)： 希望能幫助到你。

2. 美容院獎勵政策模板范文

獲獎名稱是獲獎的名次，榮獲獎項是獲獎的項目。

兩者區(qū)別：

1、獲獎名稱：獲得的獎勵的名字。比如什么什么比賽的一等獎，二等獎，三等獎，優(yōu)秀獎，或者人民獎學金三等，寶鋼獎學金。

2、榮獲獎項：獲獎的項目，某一種獎劃分的不同類別，也指某一項獎。主要針對在某個領(lǐng)域中有特殊表現(xiàn)的人或事進行表彰而設(shè)立的項目。。比如：XX學校辯論賽XX獎項、全國十佳歌手獎項。

3. 美容院激勵獎勵制度

美容院的職責與工作流程

美容院的職責與工作流程

1.員工培訓工作。需要不斷地激勵員工做好銷售工作，對員工的專業(yè)技能和素質(zhì)進行培訓，并不定期開展美容師培訓

2.做好思想工作。平時要多和美容師溝通，關(guān)注及工作情況，生活思想等方面，聽取美容師的心聲

3.定期考核工。要定期對助理店長帶店長以及美容師的業(yè)績進行考核

4. 美容院活動政策

進貨幾折要根據(jù)產(chǎn)品檔次啊，美容院高端套盒歸功還源液要5折呢，配送一般都是送貨到店。

5. 美容院獎勵制度模板

我是做HR的，各種制度我最擅長的。這是我朋友家的，你可以參考一下。

美容院員工規(guī)章制度

一、儀容儀表 　　

1、員工應(yīng)注重儀容儀表。 　　2、員工上班必須身著工裝、佩戴工號牌和統(tǒng)一規(guī)定的發(fā)夾。工裝必須保持干凈、整齊。 　　3、員工上班前必須化淡妝，當班期間保持面色自然、面帶微笑、大方得體、端莊自信的職業(yè)形象。 　　4、員工上班不得佩戴手飾（如手鏈、手鐲、戒指等）。不準留長指甲，不準涂指甲油。給顧客服務(wù)時，必須佩戴潔凈口罩。 　　5、員工在上班時不準依偎墻壁、柜臺，不準有當著顧客面剔牙齒、掏耳朵、打哈欠或高聲喧嘩等不雅行為。 　　6、員工上班不準吃有異味的食物（如大蒜等）； 二、工作守則 　　1、員工上班一律不準用會所電話接打私人電話。 　　2、美容室有客人時，除技術(shù)主管協(xié)助美容師開展工作外，其他員工不得擅自闖入房間。 　　3、員工凡在會所內(nèi)拾到顧客錢物，必須原封不動將錢物上交會所行政部處理。不準私藏、私分或私吞。 　　4、員工要樹立當家作主，勤儉節(jié)約的新風尚。上班做到“人走燈滅，人離籠頭關(guān)”，不無故浪費水、電和燃氣。 　　5、嚴禁竊取任何屬于會所或他人私有的財物，一旦發(fā)現(xiàn)，予以嚴懲。 　　6、嚴禁泄漏會所商業(yè)信息、財務(wù)機密及經(jīng)營狀況。 　　7、員工不得在會所經(jīng)營區(qū)域內(nèi)，追逐嬉戲，吵嘴打架，大聲喧嘩。 　　8、禁止員工利用工作之便，向顧客謀取個人利益，不準接受顧客禮品或收取小費。 　　9、員工不得在會所擅自集合、張貼標語，進行非法宣傳活動。禁止造謠惑眾，煽動他人違反會所規(guī)章制度。 　　10、員工應(yīng)服從會所工作安排，無正當理由，不得拒絕工作調(diào)度。 　　11、上下班員工必須把職責范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施、工具、容器、儀器、錢物及完成任務(wù)情況交清楚。 　　12、員工負有保護會所財產(chǎn)和顧客錢物安全的義務(wù)及責任。如因工作失職造成經(jīng)濟損失的，由失職者承擔賠償責任。 　　13、員工必須熟悉會所工作區(qū)域內(nèi)滅火裝置的位置及使用方法。如遇意外事故，應(yīng)服從統(tǒng)一調(diào)度并積極參與排除工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員，應(yīng)及時向會所總經(jīng)理或行政部匯報，并跟蹤防范。 　　14、會所發(fā)出的文件、通知和規(guī)定等，員工必須在三天之內(nèi)閱讀并簽字確認。每天的會議記錄應(yīng)當天簽字確認。否則，其后果自負。 　　15、員工除上班時間外，有義務(wù)參加會所統(tǒng)一組織的學習、培訓、會議和文娛體育等活動。 　　16、員工上班必須堅守工作崗位，滿負荷、高效率地工作。并模范帶頭、自覺遵守會所的各項規(guī)章制度。 　　17、員工除服務(wù)顧客外，嚴禁在會所使用公共物品或做私活：如在客房換衣服；在會所洗衣物。 三、 上崗管理 　　1、店長管理和業(yè)務(wù)調(diào)度。 　　2、美容師要服從領(lǐng)導每日的安排。 　　3、指定顧客由指定美容師服務(wù)； 　　4、美容師上班應(yīng)在一樓營業(yè)廳候客，如約好的客人半小時內(nèi)仍沒有等到顧客到來的，要給客人打電話問情況。 　　5、在地營業(yè)廳站崗候客；凡當天顧客安排不過來的情況下，客人非來不可的情況下美容師必須無條件加班，拒單者每次罰款50元，并視其情節(jié)，罰款必須當天交，如逾期不交者，在當月工資中按雙倍處罰。 　　7、美容師的指定顧客在無預(yù)約情況下來的，如該美容師有時間，該美容師為其服務(wù)，如管理人在安排上出差錯，罰款50元起價。 　　8、新顧客做完，必須在第二天打回訪電話詢問。 　　9、當天凡頭牌美容師在服務(wù)顧客，應(yīng)由沒做事的二牌美容師到地營業(yè)廳站崗候客，如頭牌美容師服務(wù)顧客已完畢，仍由頭牌美容師優(yōu)先在地營業(yè)廳候客。 　　10、美容師不能在節(jié)假日請假休班，除非特殊情況【如婚事，葬事】，反規(guī)定的一天扣兩天工資。 　　11、24天為全勤、全勤獎100元，如休假沒休全者額外工資照天算【如底薪每天多少就照多少發(fā)】。 四、衛(wèi)生制度 　　1、實行衛(wèi)生崗位責任制，分區(qū)劃片，保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，做到全天整潔干凈。 　　2、保持整體環(huán)境衛(wèi)生，不亂堆亂放，不亂扔垃圾，物品擺放整齊，每星期一大掃除，不得將私人物品隨便亂放。 　　3、操作完畢，將物品擦干凈，放回原處，擺放整齊。 　　4、關(guān)閉儀器，拔掉電源，清洗干凈，做到操作前和操作后兩次消毒。

6. 美容院獎勵政策模板圖片

感謝顧客送的錦旗，我們會激勵前進。

7. 美容院員工獎勵方案

1，業(yè)績目標完成，獎勵兩天休假

2，顧客表揚達到一定次數(shù)，獎勵一次美容

8. 美容師獎勵制度模板

答案是非常多的，可以給她們買化妝品，買比較貴的，她們平時不舍得買，然后你買給她就是一種獎勵了，還有就是衣服裙子，女生都比較愛美，喜歡好看的，你用這些當做獎勵他們也會很開心的，因為獎勵就是她們喜歡的東西，給女生獎勵通常都是女生比較喜歡的毛絨玩具