一、女生超好看的幾種短發(fā)造型

內(nèi)扣短發(fā) 內(nèi)扣短發(fā)一定是2018年流行短發(fā)發(fā)型中最受寵的一款，短發(fā)發(fā)尾燙出一道內(nèi)扣卷弧的，不僅能打破直發(fā)的單調(diào)和沉悶感，還能起到修顏顯臉小的效果。像這樣，發(fā)尾燙出一道大弧度的內(nèi)彎卷，配上適合自己的劉海造型，絕對的好看百搭。

二、女生超好看的幾種短發(fā)造型

內(nèi)扣短發(fā) 內(nèi)扣短發(fā)一定是2018年流行短發(fā)發(fā)型中最受寵的一款，短發(fā)發(fā)尾燙出一道內(nèi)扣卷弧的，不僅能打破直發(fā)的單調(diào)和沉悶感，還能起到修顏顯臉小的效果。像這樣，發(fā)尾燙出一道大弧度的內(nèi)彎卷，配上適合自己的劉海造型，絕對的好看百搭。

三、2018年公積金最新政策有什么？

??２０１８年公積金最新政策的內(nèi)容是：

一、 公積金推進異地轉接平臺建設

１、住房公積金月底前“賬隨人走”

住建部正加快推進全國住房公積金異地轉移接續(xù)平臺建設，將在６月底前上線，實現(xiàn)“賬隨人走、錢隨賬走”。同時，大力推進異地貸款服務，滿足繳存職工跨地區(qū)購買住房的資金使用需求。

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２、住房公積金異地轉移接續(xù)平臺啟動

近年來，住房公積金繳存職工流動性日益增強，職工個人住房公積金賬戶異地轉移接續(xù)業(yè)務大量增加。為方便跨省就業(yè)職工辦理住房公積金異地轉接續(xù)業(yè)務，住房城鄉(xiāng)建設部組織開發(fā)了全國住房公積金異地轉移接續(xù)平臺。

??平臺開通后，全國各地住房公積金管理中心可以統(tǒng)一在平臺上為跨省就業(yè)的職工辦理住房公積金異地轉移接續(xù)業(yè)務。

３、哪些城市已接入“平臺”

目前，北京、上海、福州、廣州、深圳、西安、太原、沈陽、南昌、武漢、石家莊、杭州、鄭州等城市均已接入全國住房公積金異地轉移接續(xù)平臺。

??要注意的是，使用平臺辦理住房公積金異地轉移接續(xù)業(yè)務的前提是轉入地和轉出地公積金中心均已接入平臺。如果轉入地和轉出地都沒有接入，或者其中一個沒有接入平臺，均不能通過平臺辦理。這種情況下，繳存職工仍需按原方式到公積金中心窗口辦理業(yè)務。

二、 公積金政策具體內(nèi)容

１、公積金繳存比例有限制

當下，住房公積金繳存比例不得超過１２％。

??每年住房公積金管理中心會按你的上年工資核定你的繳費基數(shù)，然后再根據(jù)你的繳費基數(shù)由企業(yè)和個人分別承擔費用。無論多高薪，公積金繳存比例也不能超過１２％。

２、１０年未用者較高可提１０萬元

繳存１０年（含）以上未使用住房公積金的，可在裝修自住住房時，提取使用一次本人及配偶的住房公積金，較高提取額度為１０萬元。

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３、繳存３個月可支取公積金

在繳存城市無自有住房且租房的，只要連續(xù)繳存公積金滿３個月，無需租金發(fā)票、也可以支取住房公積金支付房租。

４、提前退休不能提公積金

辦理離退休的，可以提取住房公積金，并注銷其住房公積金賬戶，但辦理提前退休養(yǎng)老或內(nèi)退的職工不能提取住房公積金。

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５、貸款都有較高限額

公積金貸款都有較高限額，全國各地的限額標準不一樣。

６、公積金可“借用”

給未婚成年子女購買住房的，住房公積金繳存職工可不為共同購買人，也可以繳存人的名義申請住房公積金貸款，說白了就是：我兒子公積金不夠貸款買房的，我的公積金夠，我就可以以我的名義申請公積金貸款，但是購房合同上簽我兒子名。

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７、公積金可當?shù)捅Ｓ?

住房公積金可以享受城市低保，職工按時、足額繳存住房公積金３個月以上，且符合享受居民較低生活保障待遇的，經(jīng)公積金中心審核同意，可以提取住房公積金。

８、自由職業(yè)者擬可繳公積金

將來，自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員，也可以繳存住房公積金，并享受公積金貸款等權益；公積金繳存職工可以提取賬戶內(nèi)的公積金，用于支付自主住房物業(yè)費。

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四、2018年最新工傷保險賠償標準是什么？

?? （一）醫(yī)療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第3款。

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3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。

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（二）住院伙食補助費

1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

2、要求：住院期間。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款。

4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)貒覚C關工作人員出差伙食補助金標準。

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（三）交通費、食宿費

1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。

2、要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款。

（四）康復治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

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2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第6款。

3、備注：依地方規(guī)定，康復治療需經(jīng)辦機構組織專家評定。

（五）輔助器具費

1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

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3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。

（六）停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

??工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條。

4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

（七）護理費

1、標準：（1）停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責。

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（2）評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%；

2、要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

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3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。

（八）傷殘補助金

一級至四級傷殘待遇

1、標準：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

??傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額；

2、要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

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3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

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